Wymiar czasu pracy w 2020 i 2021 roku 

Czas pracy został uregulowany w Kodeksie pracy. Podstawowym przepisem określającym, ile godzin w miesiącu powinno się pracować, jest artykuł 129 wspomnianej ustawy. Zgodnie z nim dobowy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin, a w perspektywie przeciętnego pięciodniowego tygodnia roboczego 40 godzin. Oczywiście, istnieją wyjątki od tej zasady, a w każdym miesiącu liczba godzin pracy może się od siebie różnić. Sprawa wygląda inaczej, kiedy wykonuje się obowiązki w ramach danego stanowiska np. na ¾ etatu. Ile wtedy wyniesie suma godzin pracujących? Czy w 2020 liczba godzin jest większa niż w 2021? Kiedy prawo pozwala na pracę przez 12 godzin dziennie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w przygotowanym artykule. Zapraszamy do lektury!

Wymiar czasu pracy w 2020 i 2021 roku  – Spis Treści

Pół etatu, etat, ¾ etatu – ile to godzin?

Nie każdy decyduje się na pracę w pełnym wymiarze godzin. Czy wiesz, ile godzin ma etat? Pełen etat to 40 godzin przepracowanych w tygodniu. Tak jak zostało wspomniane na wstępie, standardowo przyjmuje się, że jest to 8 godzin pracy dziennie. Prawodawca wskazał wyjątek od tego zapisu i przewidział możliwość pracy do 12 godzin dziennie, jeżeli wymaga tego rodzaj wykonywanych obowiązków.

Uwaga!Jeśli pracujesz 12 godzin dziennie, pracodawca jest zobowiązany do skrócenia wymiaru czasu pracy w niektórych dniach lub zrekompensować to dniami wolnymi od pracy.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz swoje CV

Z drugiej strony, można pracować mniej niż 8 godzin dziennie, czy też mniej niż 40 godzin w skali tygodnia. Określa się to jako niepełny etat. W ramach takiego wymiaru pracy wyróżnia się:

  • ¾ etatu, czyli 30 godzin tygodniowo;
  • ½ etatu, czyli 20 godzin tygodniowo;
  • ¼ etatu, czyli 10 godzin tygodniowo. 

Miesięczny wymiar czasu pracy 

Miesięczny wymiar czasu pracy nie jest identyczny w każdym miesiącu. Oznacza to, że liczba godzin przepracowana w lipcu będzie różniła się od liczby godzin w grudniu. Jest to uwarunkowane szczególnie przez liczbę dni świątecznych, będących ustawowo dniami wolnymi od pracy. 

CV bez doświadczenia
Gotowy szablon CV bez doświadczenia ze zdjęciem w kolorze żółtym

Wygeneruj CV!

Profesjonalne CV
Profesjonalne CV w kolorze grafitowym

Stwórz CV!

Podstawowe CV
Darmowy prosty szablon CV

Skonfiguruj CV!

Dni wolne od pracy 2020 

  • 1 stycznia (środa) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli
  • 12 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
  • 13 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (piątek) – Święto Pracy
  • 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 31 maja (niedziela) – Zielone Świątki
  • 11 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
  • 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (środa) – Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (piątek) – Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
  • 26 grudnia (sobota) – Drugi dzień Bożego Narodzenia

Odwołując się do podanego przykładu, w lipcu nie jest obchodzone żadne święto, w grudniu przypadają dwa dni wolne z tytułu świąt.

Co w przypadku, gdy święto wypada w sobotę? 

Odpowiedź znajdziesz w przepisach prawa pracy.  Zgodnie z artykułem 130 Kodeksu Pracy: 

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin

Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć wolny dzień za święto przypadające w sobotę.

Liczba godzin pracy w 2020 

Skoro już wiesz, od czego zależne jest liczba dni pracujących w ciągu roku, możesz z łatwością obliczyć, ile godzin pracy wypada na 2020 r. 

Zakładając, że interesuje Cię liczba godzin przy pełnym etacie, należy pomnożyć liczbę tygodni przez zakładany wymiar pracy, dodać iloczyn pozostałych dni (np. gdy miesiąc kończy się w połowie tygodnia) i 8 godzin oraz odjąć od tego każdy ustawowy dzień wolny, który zgodnie z przepisem liczy 8 godzin.

Obliczmy zatem liczbę godzin pracy dla lutego 2020 r.:

4 tygodnie x 40 godzin = 160 godzin 

Poniżej przedstawiamy godziny pracujące dla całego 2020 r.:

Styczeń 2020: 168 godzin pracujących 

Luty 2020: 160 godzin pracujących 

Marzec 2020: 176 godzin pracujących 

Kwiecień 2020: 168 godzin pracujących 

Maj 2020: 160 godzin pracujących 

Czerwiec 2020: 168 godzin pracujących 

Lipiec 2020: 184 godzin pracujących 

Sierpień 2020: 168 godzin pracujących 

Wrzesień 2020: 176 godzin pracujących 

Październik 2020: 176 godzin pracujących 

Listopad 2020: 160 godzin pracujących 

Grudzień 2020: 176 godzin pracujących 

¾ etatu – ile to godzin?

Jeśli zastanawiasz się, ile wynosi suma godzin miesięcznie przy pracy np. na ¾ etatu, musisz obliczyć iloczyn liczby godzin przypadających na dany miesiąc przy pełnym etacie oraz wybranego niepełnego wymiaru pracy.

Obliczmy zatem liczbę godzin pracy dla listopada 2020 r. dla osoby pracującej na ¾ etatu:

160 godzin x ¾ = 120 godzin do przepracowania

W przypadku osoby pracującej na ½ etatu:

160 godzin x ½ = 80 godzin do przepracowania

CV bez doświadczenia
Gotowy szablon CV bez doświadczenia ze zdjęciem w kolorze żółtym

Wygeneruj CV!

Profesjonalne CV
Profesjonalne CV w kolorze grafitowym

Stwórz CV!

Podstawowe CV
Darmowy prosty szablon CV

Skonfiguruj CV!

Liczba godzin pracy 2021 r – Dni wolne od pracy. 

Wiesz już, ile godzin ma pełen etat oraz jakie święta przypadają na 2020 r. Teraz warto sprawdzić, z ilu dni wolnych będziesz mógł skorzystać w nadchodzącym 2021 r. 

  • 1 stycznia (piątek) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (środa) – Trzech Króli
  • 5 kwietnia (poniedziałek) – Drugi dzień Wielkiej Nocy
  • 1 maja (sobota) – Święto Pracy
  • 3 maja (poniedziałek) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 3 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
  • 1 listopada (poniedziałek) – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (czwartek) – Narodowe Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (sobota) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia

Wymiar pracy na 2021 rok wygląda więc następująco: 

  • Styczeń – 152 godzin pracujących 
  • Luty – 160 godzin pracujących 
  • Marzec – 184 godzin pracujących 
  • Kwiecień – 168 godzin pracujących 
  • Maj – 160 godzin pracujących 
  • Czerwiec – 168 godzin pracujących 
  • Lipiec – 176 godzin pracujących 
  • Sierpień – 176 godzin pracujących 
  • Wrzesień – 176 godzin pracujących 
  • Październik – 168 godzin pracujących 
  • Listopad – 160 godzin pracujących 
  • Grudzień – 184 godzin pracujących 

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz swoje CV

Szczęśliwe godziny do przepracowania!

Mamy nadzieję, że bez względu na to, czy podejmiesz zatrudnienie na ½ etatu, czy poświęcasz się pracy w jej pełnym wymiarze, ten czas pozwala Ci rozwijać się zawodowo, a dni wolne od pracy są zasłużonym odpoczynkiem za Twoje zaangażowanie!