Osobom, którym urodziło się dziecko lub zdecydowały się na adopcję, przysługuje niezbywalne prawo do urlopu macierzyńskiego. Aby pracodawca mógł go udzielić przed terminem porodu, musisz złożyć odpowiednie dokumenty, między innymi wniosek o urlop macierzyński. Nie jesteś pewna, jakie informacje w nim zawrzeć i czy musisz dołączyć jakiekolwiek dodatkowe dokumenty? Zapoznaj się z naszym artykułem.
Wniosek o urlop macierzyński – spis treści:
- Wniosek o macierzyńskie
- Czy trzeba składać wniosek o urlop macierzyński? Kiedy złożyć wniosek o macierzyński?
- Co powinien zawierać wniosek o macierzyński?
- Urlop macierzyński – wniosek:
- Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2027
Wniosek o macierzyńskie
Urlop macierzyński rozpoczyna się w dniu porodu i trwa 20 tygodni, chyba że zdecydujesz się na przedłużenie go o urlop rodzicielski w wymiarze 32 tygodni. W takiej sytuacji przysługują Ci łącznie 52 tygodnie urlopu. Warto też zaznaczyć, że wymiar urlopu macierzyńskiego rośnie wraz z liczbą dzieci i wynosi odpowiednio:
- 31 tygodni przy dwojgu dzieci;
- 33 tygodnie przy trojgu dzieci;
- 35 tygodni przy czworgu dzieci;
- 37 tygodni przy pięciorgu dzieci.
Czy trzeba składać wniosek o urlop macierzyński? Kiedy złożyć wniosek o macierzyński?
Rodzice nowo narodzonego dziecka mogą przedłużyć wolne po porodzie z 20 do 52 tygodni bez zbędnych formalności. Wystarczy przygotować jeden wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski, a następnie dostarczyć go w terminie do 21 dni od porodu do zakładu pracy. Generalnie nie musisz składać oddzielnego wniosku o urlop macierzyński, ponieważ rozpoczyna się on automatycznie z dniem urodzenia dziecka. Istnieje jednak możliwość wcześniejszego rozpoczęcia macierzyńskiego (nie wcześniej niż 6 tygodni przed ustalonym terminem porodu), w takiej sytuacji jesteś zobowiązany złożyć wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. Pismo można przygotować w formie papierowej (pamiętaj o własnoręcznym podpisie na gotowym druku) lub elektronicznej. Zasady składania wniosków ustalane są na podstawie wewnętrznych regulaminów każdej firmy.
Zobacz:
Jak wpisać urlop macierzyński w CV? Przykłady
Ciąża a praca – kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Prawa kobiet w ciąży w pracy
Terminowe złożenie wniosku jest istotne do ustalenia wysokości zasiłku macierzyńskiego. Jeśli składasz wniosek o macierzyński, dostaniesz 100% jego kwoty. Z kolei jeśli wnioskujesz jednocześnie o macierzyński i rodzicielski, spodziewaj się wypłaty świadczenia w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku przez cały okres. Jeśli nie zachowasz wymaganego terminu 3 tygodni po porodzie, wtedy będzie wynosić 100% kwoty w trakcie macierzyńskiego i 60% kwoty w czasie trwania rodzicielskiego.
Sprawdź też nasze inne poradniki:
- Jak znaleźć pracę?
- Podanie o pracę
- Co napisać w mailu z CV?
- Rekrutacja w formie AC?
- Jak napisać CV po angielsku?
- Przykładowe CV
- Gotowe wzory CV
Kiedy złożyć wniosek o urlop macierzyński do ZUS?
Jeśli nie pozostajesz w stosunku pracy, ale opłacasz składki chorobowe, możesz złożyć podanie o macierzyński do ZUS-u. Podobnie jak kobiety pracujące, masz na to 21 dni od dnia porodu. Jeśli do wniosku dołączysz zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu (w przypadku występowania o macierzyński przed porodem) oraz odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub skróconą kopię, otrzymasz zasiłek macierzyński (dla osoby bezrobotnej jest to tzw. Kosiniakowe).
Dowiedz się więcej o zasiłku dla bezrobotnych
Co powinien zawierać wniosek o macierzyński?
Jak każdy wniosek, również podanie o urlop macierzyński, powinno zawierać podstawowe dane:
- miejsce i datę,
- imię i nazwisko pracownicy,
- dane firmy, w której pracujesz,
- zwroty grzecznościowe,
- podpis.
Ponadto:
- imię i nazwisko dziecka,
- datę urodzenia dziecka,
- terminy, w których chcesz odbyć urlopy,
- oświadczenie, że drugi rodzic nie będzie korzystał z urlopów.
Jak wypełnić wniosek o urlop macierzyński? Poniżej znajdziesz wzór wniosku o urlop macierzyński.
Urlop macierzyński – wniosek:
……….……………………….……..
(miejscowość, data)
……………………………….………
(dane pracownika)
………………………………..……….
(dane pracodawcy)
Wniosek o urlop macierzyński
W związku z urodzeniem dziecka ………………….. (imię i nazwisko dziecka) w dniu …………….…… (data urodzenia dziecka), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
…………………………..…………….
(podpis pracownika)
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (Kodeks pracy).
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2027
……………………………….……………..
(miejscowość, data)
……………………………..……………
(dane pracownika)
………………………………………….
(dane pracodawcy)
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski
W związku z urodzeniem dziecka …………..……… (imię i nazwisko dziecka) w dniu ……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
Na podstawie art. 182 Kodeksu pracy wnoszę również o udzielenie mi bezpośrednio po urlopie macierzyńskim udzielonym na dziecko …………………….. (imię i nazwisko dziecka), urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, tj. 32 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka).
Łącznie wnoszę o urlop w wymiarze 52 tygodni – od ………..………. do ……………………….
Jednocześnie oświadczam, że z urlopu rodzicielskiego nie będzie korzystał drugi rodzic dziecka.
……………………………………………
(podpis pracownika)
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (Kodeks pracy).
Wiesz już, jak przygotować wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, pamiętaj, że część urlopu macierzyńskiego (tj. 6 tygodni) możesz oddać ojcu dziecka na rzecz tzw. urlopu tacierzyńskiego.
Więcej przydatnych informacji znajdziesz w pozostałych artykułach:
CV pielęgniarka – jak napisać CV i list motywacyjny pielęgniarki?
Szablony CV
List motywacyjny bez doświadczenia zawodowego
Awans zawodowy nauczyciela – jakie są stopnie nauczycielskie?
Praca na statku – jak zostać marynarzem?
Jakie studia wybrać? Najbardziej przyszłościowe kierunki studiów
Jak napisać CV lekarza?
Jak napisać wypowiedzenie z pracy? Wzór wypowiedzenia umowy o pracę
