Zapewnienie dziecku prawidłowej opieki często jest dużym wyzwaniem dla rodziców. Jeśli chętnie zajmujesz się maluchami znajomych lub studiujesz pedagogikę i świetnie czujesz się w pracy z najmłodszymi, to zawód niani może okazać się dla Ciebie strzałem w dziesiątkę. Myślałaś o karierze opiekunki do dziecka, ale nie masz pewności czy Twoje kwalifikacje i umiejętności są odpowiednie? Zapoznaj się z naszym artykułem, w którym podpowiadamy, które kompetencje są cenne dla pracodawców i krok po kroku przeprowadzimy Cię przez proces tworzenia idealnego CV dla niani.  

CV dla niani – z tego artykułu dowiesz się:

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Czym zajmuje się opiekunka dziecka?

Opiekunka dziecka, czyli inaczej niania to najczęściej kobieta, która zawodowo zajmuje się opieką nad dziećmi. Oczywiście również mężczyźni wybierają ten zawód, jednak w Polsce to wciąż panie stanowią zdecydowaną większość w tej profesji. Zakres obowiązków niani najczęściej różni się w zależności od oczekiwań rodziców. Zdarza się, że poza opieką nad  dziećmi, pilnowaniem ich bezpieczeństwa oraz rozwijającymi zabawami, wykonuje ona także drobne obowiązki domowe, np. przygotowywanie posiłków. Wszelkie kwestie z tym związane powinna regulować umowa.

Typ umowy dla opiekunki do dziecka

Najczęstszą praktyką na polskim rynku jest podpisywanie tzw. umowy aktywizacyjnej, którą regulują przepisy kodeksu cywilnego. Ten rodzaj umowy został wprowadzony głównie z myślą o pracujących nianiach. Na jej mocy ZUS przejmuje na siebie opłacanie składek za osobę zatrudnioną, co jest dużym ułatwieniem dla rodziców dziecka.

Gdzie może pracować niania?

Opiekunki do dzieci mogą pracować w prywatnych domach, ale także w żłobkach, przedszkolach, klubach malucha, szpitalach i wszelkich innych miejscach, gdzie wymagana jest opieka nad najmłodszymi. Jeśli szukasz pracy, pamiętaj, że najważniejszym dokumentem aplikacyjnym jest profesjonalne CV dla niani.

Jak i gdzie szukać pracy? Dowiedz się więcej

Jak napisać CV dla opiekunki dziecięcej?

  • Pierwszą sekcją, która znajduje się w każdym CV, są dane osobowe. Powinny być one uzupełnione o imię i nazwisko, adres mailowy, miejsce zamieszkania oraz numer telefonu. Koniecznie sprawdź  poprawność i aktualność zawartych informacji, ponieważ nawet najmniejszy błąd może uniemożliwić pracodawcy kontakt z Tobą. Jeśli planujesz podawanie dokładnego adresu zamieszkania, numeru PESEL lub stanu cywilnego – zrezygnuj z tego pomysłu. To zbędne dane, które zajmują zbyt wiele miejsca i obecnie nie powinny być zamieszczane w CV;
  • Wymagania dla opiekunek mogą być różne, dlatego staraj się dopasować swoje CV do oczekiwań rodziców. Zapoznaj się dokładnie z treścią ogłoszenia i na pierwszym miejscu zawrzyj te umiejętności, które są w nim wymagane;
  • CV niani powinno być czytelne i przejrzyste. Zadbaj więc o wybór odpowiedniej czcionki, wypunktowania, wyjustowanie tekstu i podkreślenie najważniejszych informacji;
  • W tym zawodzie bardziej od wykształcenia liczy się doświadczenie zawodowe. Oczywiście, jeśli ukończyłaś studia pedagogiczne, to wiele zyskujesz w oczach potencjalnych pracodawców i Twoje szanse na zatrudnienie mogą wzrosnąć;
  • Bardzo ważne w tym zawodzie są umiejętności, takie jak łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, konsekwencja w działaniu czy kreatywność w planowaniu czasu wolnego. Jeśli dodatkowo posiadasz prawo jazdy kat. B, znasz języki obce i wykazujesz zdolności artystyczne lub sportowe – koniecznie o tym napisz. To kompetencje bardzo przydatne w tym zawodzie, a zarazem niezwykle cenione przez rodziców.

Stwórz idealne CV i zyskaj pracę marzeń

Przykładowe CV dla niani

CV opiekunka do dziecka: jak napisać podsumowanie zawodowe?

Przygotowanie podsumowania zawodowego jest dobrym sposobem, by już na wstępie przyciągnąć uwagę pracodawcy. To sekcja, w której możesz krótko opisać swoje największe osiągnięcia i cenne umiejętności. Okazuje się, że w Polsce stanowi wciąż mało popularne rozwiązanie, dlatego pozwoli Ci się wyróżnić spośród kandydatów, którzy pominą je w swoim CV. 

Bez względu na to czy aplikujesz do prywatnego domu, czy składasz CV opiekunki w żłobku – potencjalny pracodawca prawdopodobnie przejrzy kilkadziesiąt zgłoszeń, zanim podejmie ostateczną decyzję. 

Choć cel zawodowy nie powinien być zbyt długi (najlepiej zamknąć się w 4-5 zdaniach), to ważne jest, aby zawrzeć w nim kluczowe informacje. Nie wiesz co napisać o sobie jako niani? Skorzystaj z naszych wskazówek:

  • Napisz o swoim doświadczeniu w opiece nad dziećmi: jak długo się tym zajmujesz i gdzie do tej pory pracowałaś. Jeśli posiadasz kierunkowe wykształcenie, to w tym miejscu także warto o nim wspomnieć;
  • Aby profil zawodowy zaciekawił osobę rekrutującą, napisz o swoich umiejętnościach i szczególnych osiągnięciach. Być może rozbudziłaś w dziecku nową pasję? A może wywarłaś znaczący wpływ na jego rozwój? Konkrety zawsze są dobrze postrzegane i wzbudzają zaufanie, a przecież w tym zawodzie to jedna z najważniejszych kwestii; 
  • Zaznacz, dlaczego chciałabyś pracować w tym miejscu i jakie masz plany związane z pracą niani.
  • Podsumowanie zawodowe zwykle pisane jest w pierwszej osobie liczby pojedynczej, dzięki czemu staje się bardziej spersonalizowane i pozwala lepiej poznać kandydata. Wielu pracodawców, jako warunek konieczny, podaje brak nałogów, dlatego jeśli jesteś osobą niepalącą, napisz o tym już na wstępie, by rozwiać wszelkie wątpliwości. 

Ułatw sobie zadanie – gotowe wzory CV do wypełnienia

CV niani/CV do żłobka: wzór podsumowania zawodowego

Od 2 lat studiuję pedagogikę wczesnoszkolną i przedszkolną na UAM w Poznaniu, natomiast od 5 lat zajmuję się dziećmi. Posiadam doświadczenie w pracy w prywatnych domach, klubach malucha i salach zabaw. Bezpieczeństwo i prawidłowy rozwój najmłodszych jest dla mnie bardzo ważny. W przyszłości planuję zawodowo pracować z dziećmi. 

Jak opisać doświadczenie zawodowe? Niania CV:

Doświadczenie w opiece nad dziećmi jest tak naprawdę najważniejsze z perspektywy osoby, która Cię zatrudnia. Nie da się ukryć, że zupełnie inaczej wygląda godzinna opieka nad maluchem siostry czy przyjaciółki w porównaniu do pełnoetatowej pracy niani. Życiorys to jedyne miejsce, gdzie możesz pokazać swoje kompetencje, zanim otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. 

Doświadczenie zawodowe jest najważniejszą sekcją w Twoim CV, która powinna zostać umieszczona tuż pod danymi osobowymi lub obok nich. Opisz ją odpowiednio, stosując kilka podstawowych zasad:

  • staraj się podawać miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia pracy na danym stanowisku, to pozwoli ocenić faktyczną długość Twojego doświadczenia;
  • podawaj pełną nazwę miejsca pracy oraz nazwę zajmowanego stanowiska;
  • koniecznie napisz o wykonywanych przez Ciebie obowiązkach, podawaj konkretne informacje oraz dane liczbowe i staraj się wymienić wszystko, co przyjdzie Ci do głowy, nawet jeżeli z pozoru coś wydaje się błahe;
  • doświadczenie powinno być opisane w prosty i przejrzysty sposób. Obowiązki warto wypunktować i zadbać o to, by każdy z nich nie zajmował więcej niż jedną linijkę tekstu;
  • jeśli nie posiadasz dużego doświadczenia zawodowego, możesz w tej sekcji napisać o ukończonych praktykach i stażach czy odbytych wolontariatach związanych z tym zawodem;
  • dopasuj opis doświadczenia do wymagań zawartych w ofercie pracy.

Sprawdź: program do pisania CV

CV niania – przykład doświadczenia zawodowego:

01.2019 – 06.2021 Dom prywatny

Stanowisko: Opiekunka do dziecka

  • zajmowałam się 3-letnim dzieckiem pod nieobecność rodziców;
  • organizowałam czas wolny malucha poprzez rozwijające gry i zabawy w domu oraz na świeżym powietrzu;
  • przygotowywałam posiłki według wskazań diety dla alergika pokarmowego;
  • uczyłam dziecko podstawowych zwrotów w języku angielskim;
  • zapewniałam bezpieczeństwo dziecku.

Jak nie opisywać doświadczenia? CV opiekunka dziecięca:

2019-2021 – Opiekunka do dziecka

  • opieka nad dzieckiem;
  • organizowanie czasu wolnego dziecka;
  • przygotowywanie posiłków.

CV opiekunka w żłobku: jakie obowiązki wpisać?

  • stała opieka nad dziećmi ze wsparciem wielostronnego rozwoju wychowanków w placówce;
  • opracowywanie i wypełnianie programu wychowawczo-opiekuńczo-edukacyjnego;
  • realizowanie codziennych zadań: karmienie, mycie, przewijanie, układanie do snu;
  • prowadzenie rozwijających gier, zabaw i warsztatów;
  • prowadzenie lekcji angielskiego poprzez zabawę;
  • współpraca z rodzicami mająca na celu prawidłowy rozwój dziecka;
  • dbanie o ład, porządek i dezynfekcję placówki;
  • przygotowywanie tematycznych dekoracji wewnątrz sali;
  • prowadzenie dokumentacji.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Jak opisać wykształcenie w CV dla opiekunki do dzieci?

Praca opiekunki do dziecka to bardzo odpowiedzialne zajęcie, które wymaga odpowiedniego podejścia, a także wykształcenia, szczególnie jeśli starasz się o posadę w żłobku lub klubie dziecięcym. Kwestia ta została uregulowana przez przepisy polskiego prawa. Jeśli ukończyłaś studia kierunkowe, takie jak pedagogika czy psychologia, to koniecznie o tym napisz. Opiekunką może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego,

Bez odpowiednich kwalifikacji możesz starać się jedynie o pracę w prywatnym domu.

Jeśli nie posiadasz kierunkowego wykształcenia, a mimo wszystko marzysz o pracy w jednej z takich placówek – możesz zdobyć uprawnienia, kończąc kurs opiekuna w żłobku organizowany na podstawie decyzji 15/2016 wydanej przez MPiPS. Dostępny jest w ofercie wielu szkół policealnych, a jego cena waha się w granicach 1300-2000 zł, z kolei czas trwania wynosi 280 h. Po odbyciu szkolenia zyskujesz zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN, uprawniające do pracy z dziećmi do lat 3.   

Opis wykształcenia powinien być zwięzły, dlatego pomiń szkoły, które nie są związane ze specjalizacją, takie jak szkoła średnia czy gimnazjum. Kolejne pozycje umieszczaj od najnowszej do najstarszej i zadbaj o czytelność całej sekcji. 

Dowiedz się więcej:

Przebranżowienie i przekwalifikowanie
Jak opisać znajomość programów w CV?
CV i list motywacyjny do kancelarii
Podziękowanie za rozmowę kwalifikacyjną
Jak zostać programistą i co robi programista?
Poziomy znajomości języka w CV
CV i list motywacyjny mechanika samochodowego – sprawdzone porady

Kursy i szkolenia w CV: opiekunka w przedszkolu/ w żłobku

Praca niani wymaga odpowiedniego przygotowania i wbrew pozorom, nawet praktyczna wiedza nabyta w trakcie opieki nad własnymi dziećmi może nie być wystarczająca. Dzieje się tak dlatego, że każdy rodzic posiada nieco odmienne zdanie w temacie odżywiania, pielęgnacji, a nawet zabawy. Opiekunka powinna zaoferować taki model opieki, jaki będzie odpowiedni dla dziecka, a zarazem zgodny z preferencjami rodziców. Warto poszerzać swoją wiedzę odbywając kursy i szkolenia np.:

  • Profesjonalna niania – kurs domowej opieki nad dzieckiem;
  • Animator zabaw dla dzieci;
  • Opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym.

Dodatkowe aktywności poszerzają wiedzę z zakresu prawidłowego rozwoju dziecka, sposobów radzenia sobie z nieoczekiwanymi reakcjami, organizacji czasu wolnego, żywienia czy pierwszej pomocy. To swego rodzaju kompendium wiadomości, które poszerzają perspektywy i zwiększają szanse na pracę w charakterze niani. 

Sprawdź też, jak napisać CV nauczyciela

Jakie umiejętności opiekunki dziecięcej warto wpisać do CV?

Wymagania dotyczące umiejętności i kwalifikacji niani są bardzo zróżnicowane. To rodzice decydują jaka osoba ma zajmować się ich dzieckiem i w jakim zakresie. Czy wystarczy jedynie codzienna opieka i zapewnienie bezpieczeństwa, czy w skład usługi wchodzą jeszcze dodatkowe czynności, jak nauka języków obcych, przygotowywanie posiłków lub pomoc w odrabianiu zadań domowych. Z tego powodu sekcja umiejętności powinna być dopasowana do ogłoszenia o pracę – jako pierwsze wymień te kompetencje, które w nim zawarto. 

Opiekunka do dziecka ogłoszenie – wzór:

Wymagania:
kwalifikacje zgodne z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
mile widziane doświadczenie w pracy w żłobku lub wolontariat

Od kandydata oczekujemy:
chęci poznawania pedagogiki Marii Montessori,
zaangażowania,
odpowiedzialności,
empatii,
umiejętność pracy w zespole,
chęci podnoszenia swoich umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych,
umiejętności pracy pod presją czasu,
cierpliwości.

Przykładowe umiejętności opiekunki dziecięcej CV:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1;
  • znajomość pedagogiki Montessori;
  • umiejętności plastyczne i techniczne;
  • znajomość diety bezglutenowej;
  • prawo jazdy kat. B;
  • ważne badania sanitarno-epidemiologiczne;
  • znajomość zasad pierwszej pomocy;
  • łatwość przekazywania wiedzy;
  • uprawnienia wychowawcy kolonijnego;
  • kreatywność,
  • empatia i wyrozumiałość;
  • odpowiedzialność;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • cierpliwość;
  • dobra organizacja.

Wiele placówek wymaga również posiadania książeczki sanepidowskiej lub wyników badań sanitarno-epidemiologicznych. To istotne z punktu widzenia pracodawców, dlatego zawrzyj tę informację w CV. Jeśli jeszcze nie posiadasz takiego dokumentu, nadrób zaległości jak najszybciej. Pomoże Ci w tym nasz artykuł: Książeczka sanepidowska – jak ją wyrobić?

Czy warto pisać o zainteresowaniach? CV niania wzór: 

Zainteresowania zawsze warto wpisać w CV pod warunkiem, że są zgodne z prawdą, wyrażają Twoją osobowość lub w jakikolwiek sposób wiążą się z pracą, o którą się starasz. Jeśli chcesz przyciągnąć uwagę pracodawcy, raczej unikaj oklepanych sformułowań. 

Dzieci z łatwością przyswajają wiedzę, dlatego warto dzielić się z nimi ciekawymi doświadczeniami. Kochasz literaturę? Dzieci uwielbiają, gdy czyta się im książki. W wolnych chwilach grasz na gitarze? Możesz prowadzić ciekawe zajęcia rytmiczno-ruchowe. Z pozoru nieoczywiste zainteresowania można wykorzystać w codziennej pracy niani. Zastanów się nad tą sekcją i przekuj swoje pasje w sukces. 

CV opiekunka w żłobku wzór zainteresowań:

Moją pasją jest czytanie książek – głównie psychologicznych. W wolnych chwilach gram na gitarze i komponuję piosenki dla dzieci.

Stwórz CV dla opiekunki do dziecka

Referencje niania: jak napisać?

Posiadasz doświadczenie w prywatnej opiece nad dzieckiem? Poproś rodziców o możliwość napisania referencji. Jeśli nie będą przekonani do takiego rozwiązania, ponieważ nie mają odpowiedniego doświadczenia w tworzeniu tego typu dokumentów, być może wyrażą zgodę na umieszczenie ich numeru telefonu w polu referencji. Posiadaczki profili na specjalnych serwisach internetowych, referencje niani mogą gromadzić w formie zwięzłych, pozytywnych opinii, które następnie umieszczą w swoim CV.

Referencje dla niani to świetna sprawa i najlepszy dowód Twoich umiejętności. Zawsze warto o nie poprosić. W jakiej formie dostarczyć je pracodawcy?

  • możesz przekazać dostęp do referencji online na Twoim profilu dla niań;
  • referencje pisemne najlepiej przesłać jako załącznik do CV;
  • tuż pod doświadczeniem zawodowym umieść je w formie kontaktu do osoby, z którą nawiązałaś owocną współpracę.

Więcej na temat referencji znajdziesz tutaj: Referencje w CV

Referencje dla niani wzór:

Pani Natalia opiekowała się naszym 4-letnim synkiem od stycznia do września 2019 roku. Na początku mieliśmy sporo wątpliwości, jednak po pierwszym dniu spędzonym z Panią Natalią, wiedzieliśmy już, że wszystko będzie dobrze. Pani Natalia zawsze aktywnie spędzała czas z naszym synkiem, organizowała ciekawe zabawy, a także wykazywała się odpowiedzialnością i punktualnością.

Czy wysyłać list motywacyjny niania?

CV to niewątpliwie najważniejszy dokument aplikacyjny, ale jest jeszcze coś, co może zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie – to list motywacyjny. Choć większość pracodawców nie wymaga, aby go wysyłać, mimo wszystko warto to zrobić. Często niuanse decydują o naszym powodzeniu w procesie rekrutacyjnym i tym szczegółem może okazać się właśnie profesjonalnie przygotowany list. Jeśli napiszesz go w odpowiedni sposób, naprawdę będzie Twoim dużym atutem. 

  • Zachowaj wymogi formalne oraz zwroty grzecznościowe, takie jak dla standardowych pism urzędowych;
  • Skup się na swoim doświadczeniu, sukcesach i konkretnych osiągnięciach, powołując się na przykłady i różnorodne sytuacje z życia zawodowego;
  • Nie powielaj treści CV, list motywacyjny musi wnieść coś nowego na Twój temat;
  • Napisz o tym, dlaczego warto Cię zatrudnić i zaproponuj korzystne rozwiązania placówce lub rodzicom. Możesz podkreślić cechy charakteru, dzięki którym jesteś lubiana przez dzieci.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

List motywacyjny opiekunka dziecięca bez doświadczenia

Jeśli nie posiadasz dużego doświadczenia w tym zawodzie, podkreśl swoje zamiłowanie do opieki nad dziećmi. Prawdopodobnie zajmowałaś się maluchami rodziny lub sąsiadów – to bardzo istotne, dlatego koniecznie o tym napisz. Podobnie, jeśli ukończyłaś specjalistyczne kursy lub staże. Te wszystkie informacje mogą zachęcić pracodawcę do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Nie zniechęcaj się na starcie brakiem doświadczenia. Przygotowanie listu motywacyjnego udowodni, że bardzo zależy Ci na tej pracy.

Tworzysz swoje pierwsze CV? Skorzystaj z praktycznych wskazówek

Zajrzyj też do pozostałych artykułów:

CV dla fryzjera – jak stworzyć CV i list motywacyjny dla fryzjera
Jak napisać list motywacyjny do urzędu? – CV do urzędu
Praca dla nieletnich – Zobacz 11 przykładów prac dla nieletnich
Jak odpowiadać na pytania o mocne i słabe strony (wady i zalety)?
Zarabianie przez internet w 2021
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Podstawowe zasady
Jak napisać dobre cv? – Najczęstsze błędy podczas pisania CV
Pokolenie Z – Kim są i co ich charakteryzuje?
Jak napisać podanie o pracę?