Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na różne sposoby, a jednym z nich jest wypowiedzenie przez pracownika lub pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jego długość zależy przede wszystkim od stażu pracy – może wynosić zaledwie 3 dni do nawet 3 miesięcy. Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia? Czy zawsze obowiązują te same zasady? W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo ustalić początek i koniec okresu wypowiedzenia, od czego zależy jego długość i w jakich sytuacjach możliwe jest natychmiastowe rozwiązanie umowy.
