Dwa tygodnie urlopu wypoczynkowego często budzą wątpliwości, zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – urlop ma służyć regeneracji pracownika, z drugiej – firmy starają się planować nieobecności tak, aby nie zakłócać działalności. Wśród pytań najczęstsze są: czy pracownik musi wziąć 14 dni urlopu z rzędu oraz, czy szef może go zmusić do tego. W niniejszym artykule omawiamy te i inne kwestie związane z urlopem wypoczynkowym.