Czy pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika? Jeszcze kilka lat temu taka kontrola budziła spore wątpliwości prawne. Dziś przepisy są już znacznie bardziej precyzyjne. Od 2023 roku w Kodeksie pracy pojawiły się konkretne regulacje, które umożliwiają badanie alkomatem w pracy także profilaktycznie i wyrywkowo. Jednak uprawnienia pracodawcy to jedno – drugie to ochrona prywatności pracownika i respektowanie jego praw. Jak znaleźć złoty środek?