Prawa pracujących kobiet w ciąży obejmują ochronę przed zwolnieniem, 10-minutowe przerwy od pracy przy komputerze co każde 50 minut, a także możliwość wyjścia na badania lekarskie w godzinach pracy. Praca w czasie ciąży nie powinna być obciążająca, jednak część przyszłych mam cieszy się dobrym samopoczuciem i chce kontynuować wykonywanie obowiązków zawodowych. Ciąża a praca – kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jakie są prawa w ciąży w pracy? Wszystkiego dowiesz się z naszego poradnika!