Szukasz pracy? Musisz napisać nowy życiorys, ale nie wiesz, jak to zrobić? Nie pamiętasz, które elementy powinny się znaleźć w CV lub w jaki sposób prawidłowo opisać poszczególne sekcje? Jeśli chcesz stworzyć idealne Curriculum Vitae, ale dawno nie przypominałeś sobie procesu konstruowania go – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem. Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka porad, jak powinna wyglądać budowa CV.
Najważniejszy dokument, który przygotowujesz poszukując pracy, stanowi Curriculum Vitae. Sekcja umiejętności w CV jest dla rekrutera jedną z decydujących. Stanowi swego rodzaju wskazówkę, określającą czy jesteś właśnie tym kandydatem, którego szuka. Trzeba umieścić ją w taki sposób, aby przyciągała wzrok, a jednocześnie eksponowała Twoje atuty. Wydaje się proste prawda? Nie do końca, ponieważ wiele osób poszukujących zatrudnienia nie do końca wie, jak zaprezentować swoje umiejętności w CV. Czytaj dalej, a dowiesz się, co wpisać w tym miejscu i jakie umiejętności wybrać, aby zyskać przychylność pracodawcy.
Podczas rozmów kwalifikacyjnych coraz większą rolę odgrywają umiejętności interpersonalne i – tak zwane – kompetencje miękkie. Oczywiście, wiedza merytoryczna oraz doświadczenie wciąż są stawiane na miejscu pierwszym. Jednak, aby uzyskać pracę w wymarzonym miejscu, nie wystarczy tylko ukończyć odpowiednie studia czy wykazać się właściwym doświadczeniem. Czym są umiejętności miękkie, a czym twarde? Co wpisać w CV, aby zainteresować pracodawcę?
Jak wyobrażamy sobie pracę barmana? Stanie za ladą, przygotowywanie drinków, rozmowa z klientami – to główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku. Czy na pewno? Okazuje się, że nie jest to takie proste. Dobry barman musi wyróżniać się odpowiednimi cechami, dbać o swoją prezencję i zachowanie. Oprócz tego powinien ukończyć stosowne szkolenie. Jak zostać barmanem? Ile kosztuje kurs barmański? Zapoznaj się z poniższym artykułem, aby poznać odpowiedzi na te (i inne) pytania. Czy praca barmana jest stworzona dla Ciebie?
Poszukujesz pracy, ale brak doświadczenia wydaje Ci się przeszkodą nie do przejścia? Rzeczywiście pracodawcy często wybierają osoby z większym doświadczeniem. Jednak fakt, że dopiero zaczynasz karierę zawodową, wcale nie oznacza, że jesteś na straconej pozycji. Przeczytaj nasz artykuł i przestań się martwić! Skorzystaj z praktycznych porad i zobacz, jak napisać CV bez doświadczenia.
Team leader brzmi dla Ciebie obco? Widziałeś gdzieś zapis ,,team lider”, które choć niepoprawne – zaintrygowało Cię? Znalazłeś ofertę pracy na takie stanowisko, ale nie wiesz, na czym właściwie miałoby ona polegać? Czym zajmuje się team leader? Czy to to samo, co manager zespołu? Ile zarabia team leader? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na te pytania – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem.
Szukasz pracy za granicą? Słyszałeś o czymś takim, jak Europass, ale nie do końca wiesz jak to działa? Chciałbyś, aby Twój dokument spełniał wszystkie normy, także poza Polską? Jeśli zależy Ci na zatrudnieniu w innym państwie – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem. Dowiesz się z niego co to CV Europass i w jakich sytuacjach warto go złożyć. Poznasz zalety i wady tego dokumentu, a także przeczytasz o procesie tworzenia tego międzynarodowego profilu.
Wielu pracowników ubiegających się o zatrudnienie w charakterze magazyniera, zaniedbuje pisanie dokumentów aplikacyjnych. Twierdzą oni, że w rekrutacjach do pracy fizycznej to tylko formalność. Jednak oferty pracy na magazynie cieszą się naprawdę dużym zainteresowaniem. Nie każdy kandydat otrzyma zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Co zatem zrobić, aby zwiększyć swoje szanse? Stwórz rzetelne CV na magazyniera wraz z listem motywacyjnym! Poniżej znajdziesz praktyczne porady, dzięki którym przygotujesz w pełni profesjonalny życiorys.
Chcesz pracować w Niemczech? A może aplikujesz na niemieckojęzyczne stanowisko w polskiej firmie? W takim przypadku koniecznie przygotuj Lebenslauf, czyli niemieckie CV. Pamiętaj jednak, że samo przetłumaczenie polskiego CV nie wystarczy – musisz dopasować swój dokument do standardów obowiązujących w danym kraju. Z tego artykułu dowiesz się, jakie zasady dotyczące rekrutacji obowiązują w Niemczech i jak zaprezentować swoje kwalifikacje zawodowe, aby zdobyć zatrudnienie.
Znalezienie dobrej pracy zawsze rozpoczyna się od poszukiwań. Poszukiwania zaczynają się od napisania szczegółowego życiorysu zawodowego i jest to pierwszy krok i pierwsze wrażenie jakie możemy wywołać u przyszłego pracodawcy. Ważne więc, aby CV było czytelne, spójne i zawierało wszystkie ważne informacje dotyczące naszego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wiele osób jednak zapomina lub nie zwraca uwagi na to, czy w jego CV znajduje się odpowiednia klauzula CV. Jednak ta zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest szczególnie ważna dla pracodawców, ponieważ w świetle prawa nie mogą bez niej kontaktować się z kandydatem ani przechowywać jego danych. Wiąże się to z tym, że pracodawca ma utrudnioną rekrutację, a kandydat zmniejsza swoje szanse na znalezienie zatrudnienia. A ile razy zdarza się tak, że firma dzwoni po kilku miesiącach, a nawet po roku, żeby zaproponować pracę kandydatowi, który już kiedyś do nich aplikował i który ma wymagane doświadczenie na dane stanowisko? Żeby nie odebrać sobie szansy już na starcie warto zadbać, aby zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV była aktualna.
Wykształcenie określa zasób wiedzy opanowany na kolejnych stopniach edukacji. Wyższe wykształcenie zdobywa się w toku edukacji akademickiej (na uniwersytecie, politechnice lub innych ośrodkach szkolnictwa wyższego), która prowadzi do uzyskania konkretnego stopnia naukowego. Studia pierwszego stopnia trwają zwykle 3 lata, a drugiego stopnia – 2 lata. Studia nie są już tylko dla wybranych, a ich masowość pozytywnie wpływa na wiele aspektów życia codziennego. Kwestia wykształcenia wyższego nie jest dla Ciebie do końca zrozumiała? Wyjaśniamy!
Proces tworzenia CV to bardzo ważny element budowania wizerunku potencjalnego kandydata. To właśnie od tego dokumentu, w dużej mierze zależy, czy rekruter zainteresuje się Twoją osobą i zaprosi na indywidualną rozmowę. Profesjonalne CV to takie, które w sposób odpowiedni przedstawia predyspozycje i umiejętności kandydata. Ważnym elementem, choć nie obowiązkowym, jest dobrze wykonane zdjęcie. Dlaczego warto wstawić zdjęcie do CV i jak powinno wyglądać? Podpowiadamy.
Szukasz pracy? Niezależnie od branży, w której się specjalizujesz, aby zdobyć zatrudnienie, musisz posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Spośród dziesiątek, a niekiedy nawet setek aplikacji, pracodawcy wybierają zwykle osoby samodzielne i wykwalifikowane, które mogą od razu zająć się swoimi obowiązkami. Zobacz zatem, co to są kwalifikacje zawodowe i jak zaprezentować je w CV, aby odnieść sukces.
Praca przy produkcji uchodzi za niezbyt wymagającą, dlatego też kandydaci na takie stanowisko nie przykładają się do tworzenia swoich dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonym procesie rekrutacji, przychodzi wielkie rozczarowanie, a w głowie pojawia się pytanie: dlaczego mimo odpowiednich kwalifikacji nie zostałem zatrudniony? Odpowiedź jest prosta – Twoje CV nie przyciągnęło uwagi rekrutera, w związku z czym nie zapoznał się dokładnie z jego treścią. Jak uniknąć takich sytuacji i zdobyć zatrudnienie zgodnie z oczekiwaniami? Zacznij od przygotowania profesjonalnego życiorysu i listu motywacyjnego.
Już wiele lat temu rekruterzy przewidywali, że wideo CV zdominuje aktualne formy aplikacji i wyprze papierowe życiorysy. Sytuacja jest jednak inna, a w procesach rekrutacji wciąż dominują wersje tradycyjne – chociaż wcale nie wyklucza to innych możliwości. W ofertach pracy, szczególnie w branżach kreatywnych, można spotkać się z prośbą o przesłanie kreatywnego CV lub multimedialnego CV. Jak stworzyć taką aplikację? Co powiedzieć, żeby dobrze wypaść? I jak poradzić sobie z kwestiami technicznymi? Podpowiadamy!
Jesteś na etapie poszukiwania zatrudnienia? Zapewne wiesz, jak ważne są dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne. Zgodnie z wymogami rekrutacyjnymi, każde CV musi zawierać określoną pulę informacji. Niewątpliwie są wśród nich doświadczenie zawodowe, wykształcenie, a także dane osobowe – poprawne wypełnienie tej sekcji to podstawa. Jeśli czytasz ten artykuł, to znaczy, że zależy Ci na profesjonalizmie i kompleksowym przygotowaniu się do poszukiwań pracy. Zobacz, czego nie podawać, a jakie podstawowe dane osobowe powinny znaleźć się w CV.
Chciałbyś zdobyć trochę własnych pieniędzy na firmowe ubrania lub nowy telefon, ale jeszcze się uczysz? Zgodnie z prawem, pracę w Polsce można zacząć już w wieku 13 lat. Jeśli chcesz szukać dorywczej pracy, niezbędne będzie odpowiednio przygotowane CV ucznia. Co zawrzeć w tym dokumencie i jak wyróżnić się na tle innych kandydatów, jeśli nie masz doświadczenia? To często pojawiające się pytanie. Skorzystaj z kilku praktycznych wskazówek i zwiększ swoje szanse w procesie rekrutacji. Dowiedz się, jak napisać pierwsze CV.
Profesjonalne, a zarazem dobre CV, powinno zawierać przede wszystkim podstawowe elementy, takie jak dane osobowe, podsumowanie zawodowe, doświadczenie, umiejętności, wykształcenie i zainteresowania. Najlepiej, aby zmieściło się na jednej stronie A4 i eksponowało informacje, które są szczególnie istotne w rekrutacji na dane stanowisko. Zastanawiasz się, jak napisać CV do pracy zgodne z aktualnymi wymogami? W tym artykule nauczymy Cię, jak napisać CV krok po kroku.
Interesuje Cię praca jako recepcjonistka? Na tym stanowisku nie ma mowy o nudzie. Choć nie potrzebujesz specjalistycznego wykształcenia czy studiów wyższych – jest to zawód, który wiąże się ze sporym zakresem obowiązków oraz dużą odpowiedzialnością. Od recepcjonistek wymaga się zorganizowania i umiejętnego radzenia sobie w trudnych i stresujących sytuacjach. Zainteresowanie tego typu pracą jest duże, a na biurka rekruterów codziennie spływają dziesiątki aplikacji. Jeśli jesteś na etapie planowania CV recepcjonistki, poświęć chwilę, aby poznać najważniejsze zasady dotyczące tworzenia skutecznego dokumentu. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz.
Praca fotografa nie polega jedynie na robieniu zdjęć, a na utrwalaniu momentów, rzeczy, osób oraz martwej natury za pomocą aparatu cyfrowego lub analogowego. Poza tym fotograf zajmuje się organizacją stanowiska pracy – czyli planu zdjęciowego i studia, dobieraniem rekwizytów oraz materiałów fotograficznych do poszczególnych ujęć, a także najczęściej prowadzi własną działalność gospodarczą. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się kreatywnością, dlatego warto, by CV fotografa również takie było. W tym artykule znajdziesz wskazówki, które pomogą Ci stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne i zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
