dodatek za godziny nocne

Pracujesz w nocy albo zamierzasz podjąć taką pracę? Czy wiesz, że za pracę nocną przysługuje dodatkowe wynagrodzenie? Stawka za godziny nocne może być inna w każdym roku kalendarzowym, ponieważ jest ona zależna od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego na dany rok. Warto wiedzieć ile wynosi dodatek za godziny nocne aktualnie.

Dodatek za godziny nocne – spis treści:

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Ile wynoszą dodatki za godziny nocne?

Z Kodeksu pracy możemy się dowiedzieć, że:

Art. 1518 . § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§ 2. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Stawka za godziny nocne będzie wobec tego uzależniona od liczby godzin, którą przepracuje pracownik – nie możemy podać stałej wysokości dopłaty, ponieważ dla każdego będzie ona inna. Dodatkowo ulegnie zmianie z każdym rokiem, ponieważ jest związana z wartością minimalnego wynagrodzenia. Przeliczmy w takim razie, ile wynosi dodatek za pracę w nocy aktualnie.

Przeczytaj również: Najlepiej płatne zawody w Polsce

Dodatek nocny 2022 – bądź na bieżąco

Najniższa krajowa 2022 została ustalona na kwotę 3010 zł brutto. Jak liczyć godziny nocne? Jeżeli założysz, że zarabiasz minimalną krajową i pracujesz na pełen etat, to Twoja dopłata będzie przedstawiać się następująco:

Dodatek za godziny nocne (za godzinę) według minimalnego wynagrodzenia w 2022 r.

MiesiącLiczba godzin, które pracujeszObliczeniaDodatek nocny w 2022 brutto (za 1 godzinę pracy)Dodatek nocny w 2022 netto (za 1 godzinę pracy)
Styczeń1523010 zł/ 152 × 20%3,96 zł3,10 zł
Luty1603010/ 160 × 20%3,76 zł2,95 zł
Marzeń1843010 zł/ 184 × 20%3,27 zł2,57 zł
Kwiecień1603010 zł/ 160 × 20%3,76 zł2,95 zł
Maj1683010 zł/ 168 × 20%3,58 zł2,81 zł
Czerwiec1683010 zł/ 168 × 20%3,58 zł2,81 zł
Lipiec1683010 zł/ 168 × 20%3,58 zł2,81 zł
Sierpień1763010 zł/ 176 × 20%3,42 zł2,69 zł
Wrzesień1763010 zł/ 176 × 20%3,42 zł2,69 zł
Październik1683010 zł/ 168 × 20%3,58 zł2,81 zł
Listopad1603010 zł/ 160 × 20%3,76 zł2,95 zł
Grudzień1683010 zł/ 168 × 20%3,58 zł2,81 zł

Powyżej przedstawiamy, ile zarobiłbyś na godzinę. Co jednak, jeżeli pracujesz tylko na nockach? Ile wyniesie Twój dodatek za nocki za każdy miesiąc? Pamiętaj, że zakładamy, iż nadal pracujesz na pełen etat, ale tylko w godzinach nocnych. Tylko u nas dowiesz się, bez dodatkowego przeliczania, ile faktycznie możesz dostać przy takiej stawce!

Dodatek za godziny nocne za każdy miesiąc w 2022 r.

MiesiącLiczba godzin, które pracujeszObliczeniaDodatek nocny w 2022 brutto (za cały miesiąc pracy)Dodatek nocny w 2022 netto (za cały miesiąc pracy)
Styczeń1523,96 zł × 152601,92 zł471,20 zł
Luty1603,76 zł × 160601,60 zł472,00 zł
Marzec1843,27 zł × 184601,68 zł472,88 zł
Kwiecień1603,76 zł × 160601,60 zł472,00 zł
Maj1683,58 zł × 168601,44 zł472,08 zł
Czerwiec1683,58 zł × 168601,44 zł472,08 zł
Lipiec1683,58 zł × 168601,44 zł472,08 zł
Sierpień1763,42 zł × 176601,92 zł473,44 zł
Wrzesień1763,42 zł × 176601,92 zł473,44 zł
Październik1683,58 zł × 168601,44 zł472,08 zł
Listopad1603,76 zł × 160601,60 zł472,00 zł
Grudzień1683,58 zł × 168601,44 zł472,08 zł

Powyższe obliczenia przedstawiają minimalny dodatek nocny. Pracodawca może go jednak dowolnie podnieść, jeśli wyrazi taką chęć. Jeżeli Twoje wynagrodzenie jest inne, możesz sam obliczyć swój dodatek za nocki, a ułatwi Ci to, przedstawiony powyżej, kalkulator godzin nocnych.

dodatek nocny 2022

Godziny nocne 2022 – od której godziny?

Według Kodeksu pracy:

art. 1517. § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§ 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

Dopóki mieścisz się w określonych ramach czasowych, możesz przepracować cały etat w dowolnych godzinach –  21:00 – 5:00, jak i 23.00 – 7.00. Ważna informacja jest taka, że nie jesteś zobowiązany do przepracowania całej zmiany w tych godz. Możesz pracować tylko częściowo w porze nocnej, o ile spełniasz warunki czasowe opisane w Kodeksie pracy. Otrzymasz wtedy jednak dopłatę tylko za ten czas, a nie za całe 8 godzin.

dodatek nocny

Dodatek za pracę w porze nocnej 2022 – komu przysługuje?

Dopłata z powodu pracy na nocnej zmianie należy się wszystkim, którzy wykonują zadania zlecone przez pracodawcę w określonych w Kodeksie pracy godzinach. Niezależnie od tego, czy praca ta wykonywana jest stale, czy czasowo.

Kto nie może pracować w porze nocnej?

Przepisy wskazują na to, że pracy w nocy nie mogą wykonywać:

  • kobiety w ciąży;
  • pracownicy młodociani (czyli osoby, które ukończyły 15. rok życia, ale nie przekroczyły jeszcze 18.) – Zobacz 11 przykładów prac dla nieletnich;
  • osoby, które opiekują się dziećmi do lat 4 (mogą one jednak same wyrazić zgodę na taką pracę – wtedy jest ona możliwa);
  • osoby z niepełnosprawnością (wyjątek stanowi sytuacja, gdy lekarz prowadzący badania profilaktyczne lub osoba, która sprawuje opiekę nad pracownikiem z niepełnosprawnością, wyrazi na to zgodę – oczywiście wtedy, kiedy sama osoba z niepełnosprawnością jest zainteresowana).

W związku z brakiem wykonywanej pracy w tej porze, wymienionym osobom, nie przysługuje wynagrodzenie za godziny nocne, chyba że dotyczy to sytuacji wyjątkowych, opisanych powyżej.

Nie chcesz lub nie możesz pracować w porze nocnej? Zobacz gdzie szukać pracy?

godziny nocne 2022

Praca w nocy – ograniczenia

Z Kodeksu pracy możemy dowiedzieć się także o tym, co jest zabronione:

§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym. 

Powyższe ograniczenia nie dotyczą pracowników, którzy w imieniu pracodawcy zarządzają zakładem pracy, a także takich, którzy mają obowiązek przeprowadzenia akcji ratunkowej w celu ochrony ludzkiego życia lub zdrowia, usunięcia awarii albo ochrony mienia lub środowiska.

Pamiętaj! Jeśli oprócz pracy w porze nocnej robisz również nadgodziny, należy Ci się zarówno wynagrodzenie za pracę w nocy, jak i dopłata za nadprogramowe godziny.

Wymiar czasu pracy – zobacz, jakie masz możliwości!

Praca w nocy – zadbaj o siebie

Dodatek za pracę w porze nocnej 2022 nie jest jednak najważniejszy. To pracownik jest najistotniejszym elementem tego procesu. Zadbaj o siebie, żeby Twoja praca mogła być bardziej efektywna. Praca w nocy może zaburzać Twój rytm dobowy. Jest to ryzykowne, biorąc pod uwagę samopoczucie jak i aspekty zdrowotne. Jest kilka objawów, na które szczególnie należy zwrócić uwagę:

  • zaburzenia apetytu, bóle żołądka;
  • wyższe ciśnienie;
  • bezsenność;
  • stałe zmęczenie, poddenerwowanie.

Jeśli dostrzegasz u siebie te objawy to znak, że zdecydowanie musisz zacząć bardziej dbać o siebie.

dodatek za pracę w nocy

Mamy rady, które mogą Ci pomóc przyzwyczaić organizm do innej pory wstawania i snu, co ułatwi Ci codzienne życie, jeżeli pracujesz w godzinach nocnych:

  1. Dostosuj światło do swojego rytmu dnia – dbaj o to, by w nocy przebywać w dobrze oświetlonych pomieszczeniach, a w ciągu dnia przebywaj w zaciemnionych pokojach, aby “przywoływać” sen wtedy, kiedy jest Ci potrzebny i możesz sobie na niego pozwolić.
  2. Odżywiaj się zdrowo – lekkie posiłki z pewnością pomogą Ci lepiej funkcjonować. Pij także dużo wody.
  3. Dbaj o swoje ciało – oprócz odpoczynku potrzebuje ono także odpowiedniego przygotowania. Ćwicz, spaceruj, ruszaj się. Jak wiadomo – w zdrowym ciele zdrowy duch!
  4. Po powrocie z pracy zjedz coś lekkiego – lekki posiłek pomoże Ci zaspokoić głód, a jednocześnie nie obciąża organizmu w trakcie snu.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Wiesz już wszystko? To do dzieła! Podejmij decyzję czy taka praca Ci odpowiada, czy dodatek nocny 2022 netto Cię przekonuje – wybierz szablon CV i zacznij działać. Może godziny nocne to idealny czas na pracę dla Ciebie?

Poznaj również inne prawa i przywileje pracownika:
Wypłata wynagrodzenia – na konto czy do ręki? Co jeśli na koncie brak wypłaty?
Szkolenia BHP – kogo w zakładzie obowiązuje szkolenie w zakresie BHP?
Kosiniakowe – co przysługuje kobiecie w ciąży bez pracy? + wzór wniosku
Przerwa w pracy – ile przerwy przysługuje pracownikowi?
Jak powinno wyglądać i co powinno zawierać idealne CV?
Zarabianie przez internet w 2022
Jaki zawód wybrać, by do mnie pasował?
Przykładowe CV

Dodaj komentarz