praca w korporacji

Wiele osób zastanawia się, czy praca w korporacji to dobry wybór? Dla tych, którzy szukają wysokich zarobków i stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej firmie – może okazać się strzałem w dziesiątkę. Jednak co ze stresem, presją czasu i tak popularnym ostatnio “wyścigiem szczurów”, które niemalże od razu kojarzą się z korporacją? Faktycznie, wielu uważa, że praca w korpo to ciągła harówka i pożegnanie się z prywatnym życiem. Poznaj wady i zalety zatrudnienia w takim miejscu.

Praca w korporacji – spis treści:

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Korporacja – co to?

Jeszcze kilkanaście lat temu, korporacja znana była głównie z amerykańskich filmów. Dzisiaj coraz częściej słyszymy, że ktoś pracuje w korporacji. Co to jest korporacja? To wielkie przedsiębiorstwa, często międzynarodowe, w których ogromną rolę odgrywa hierarchia. Praktycznie już w każdym dużym mieście w Polsce istnieją tego typu firmy, które szczególnie młodym ludziom oferują jasno określoną ścieżkę kariery. 

Największe korporacje na świecie:

  • Wal-Mart;
  • Sinopec Group;
  • State Grid;
  • China National Petroleum;
  • Royal Dutch Shell.

Korporacje w Polsce

Korporacje w Polsce zaczęły pojawiać się w latach 90., kiedy to kraj otworzył się na prywatne inwestycje. Zagraniczne firmy coraz chętniej inwestują u nas swój kapitał. Dlaczego? Głównie ze względu na dostępność wykwalifikowanych pracowników, niższe oczekiwania finansowe, a także mniejsze koszty prowadzenia działalności w porównaniu do innych państw. To wszystko sprawia, że w Polsce powstają nowe miejsca pracy i rosną możliwości rozwoju. Według badań GUS na koniec 2020 r. przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym zatrudniały u nas ponad 2 mln osób. Aż 44,8% pracujących w takich przedsiębiorstwach było zatrudnionych w handlu.

Największe korporacje w Polsce – przykłady korporacji:

korporacje w Polsce
  • PKN Orlen (branża naftowa i gazowa);
  • Jeronimo Martins (sprzedaż detaliczna);
  • PGE (energetyka i media);
  • PGNiG (branża naftowa i gazowa);
  • Eurocash (sprzedaż detaliczna);
  • KGHM Polska Miedź (wydobycie);
  • Cinkciarz.pl (usługi finansowe);
  • Lidl Polska (sprzedaż detaliczna);
  • Tauron (energetyka i media);
  • Lotos (branża naftowa i gazowa).

Jak wygląda praca w korporacji?

Korporacje wyróżniają się przede wszystkim rozbudowaną strukturą, gdzie każdy dział zajmuje się inną dziedziną. W firmach panują ściśle określone procedury tzn., że pracownik musi wykonać powierzone mu zadania zgodnie z narzuconymi wytycznymi. Warto wiedzieć, że praca w takim przedsiębiorstwie oparta jest na współpracy. Najczęściej tworzy się zespoły zarządzane przez managerów, a z wykonanych projektów rozliczana jest cała grupa oraz jej poszczególni członkowie.

O pracę w korporacji, w głównej mierze, mogą starać się osoby młode, przed 40. rokiem życia, które swoją karierę zaczynają od stanowiska “juniora”. Ponieważ duże firmy mają silnie rozbudowaną strukturę, zatrudnienie można znaleźć z bardzo różnym wykształceniem i umiejętnościami,  między innymi w takich branżach, jak HR, księgowość, finanse czy IT. Ale duże szanse na zatrudnienie mają także kandydaci, którzy nie skończyli studiów, ale wykazują się dobrą znajomością języków obcych. Zarządzający często wychodzą z założenia, że łatwiej nauczyć kandydata obsługi specjalistycznych programów niż języka.

korporacja

Czym jest praca w korporacji? Wady i zalety:

Praca w korporacji budzi wiele kontrowersji. Dla jednych to spełnienie marzeń i szansa na rozwój, z kolei dla innych wiąże się z udręką, niechęcią i wiecznym zmęczeniem. O korporacji powstało wiele negatywnych mitów, które mogą minimalizować zainteresowanie pracą w takim miejscu, ale trzeba zaznaczyć, że dla części osób to właśnie korpo jest idealną ścieżką kariery zawodowej. 

Korporacja praca – zalety:

  • stabilne zatrudnienie najczęściej na podstawie umowy o pracę;
  • wyższe pensje w porównaniu do mniejszych firm;
  • terminowe wynagrodzenia;
  • jasno określona ścieżka kariery i możliwość awansu;
  • możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie i międzynarodowym środowisku;
  • kursy i szkolenia (także zagraniczne);
  • imprezy integracyjne;
  • liczne benefity (pakiet prywatnych usług medycznych, karta Multisport, dopłaty do obiadów, przyzakładowe żłobki i przedszkola);
  • możliwość pracy zdalnej;
  • elastyczny czas pracy (np. zaczynanie między 7 a 10 i kończenie między 15 a 18).
korporacja co to

Praca korporacja – wady:

co to korporacja
  • praca pod presją czasu, konieczność wyrabiania nadgodzin i pracy w weekendy;
  • sztywne zasady narzucone z góry dotyczące sposobu pracy oraz dress code’u;
  • tzw. “wyścig szczurów” i wypalenie zawodowe;
  • brak realnego wpływu na działanie firmy (pracownik jest tylko niewielką częścią ogromnej machiny);
  • praca w tzw. open space, gdzie panuje hałas i brak jest prywatności.

Praca w korporacji – zarobki

Oczywiście zarobki w korporacji, tak jak w każdej firmie, zależą przede wszystkim od doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji oraz miejscowości, w której pracujesz. Dla przykładu, mieszkańcy stolicy mogą liczyć na wyższe pensje niż osoby pracujące w Katowicach. Średnie zarobki w swoim zestawieniu prezentuje portal wynagrodzenia.pl, który podaje, że w wielkich przedsiębiorstwach (powyżej 1000 osób), mediana zarobków wynosi 6 541 zł brutto.

Zobacz: Najlepiej płatne zawody w Polsce

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w firmach o różnym pochodzeniu kapitału:

  • przewaga kapitału polskiego – 5 123 zł;
  • przewaga kapitału zagranicznego – 7 080 zł.

Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w zależności od szczebla:

Kapitał firmy to nie wszystko, wiele zależy oczywiście od stanowiska, na którym będziesz zatrudniony. Rozbieżność jest bardzo duża od 4 000 zł do 15 000 zł.

  • Dyrektor – 15 000 zł;
  • team leader – 7 674 zł;
  • specjalista – 5 600 zł;
  • pracownik szeregowy – 4 000 zł.

Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto dla wybranych branż:

  • technologie informatyczne – 8 800 zł;
  • bankowość – 7 290 zł;
  • telekomunikacja – 6 600 zł;
  • ubezpieczenia – 6 500 zł;
  • energetyka – 6 257 zł.
korporacja praca

Jak znaleźć pracę w korporacji?

Nie przerażają Cię legendy o wyniszczającej pracy w dużej firmie i uważasz, że jako pracownik korporacji masz duże szanse na rozwój zawodowy? Chcesz znaleźć zatrudnienie w takim przedsiębiorstwie? Na początek przejrzyj popularne portale z ogłoszeniami, jak Pracuj.pl, Gumtree, OLX, Indeed, Jooble. Firmy posiadające własne działy HR najczęściej ogłaszają się właśnie na największych job boardach – czyli wyszukiwarkach pracy.

Warto zajrzeć też na portal LinkedIn, gdzie duże przedsiębiorstwa mają swoje profile i często publikują oferty pracy. Możesz też aplikować bezpośrednio przez stronę internetową firmy, w której chcesz pracować. Zapewne wiesz, że niezbędnym dokumentem w procesie rekrutacyjnym jest dobrze przygotowane CV. Chcesz wyróżnić się na tle konkurencji? Skorzystaj z porad specjalistów i wypróbuj profesjonalny Kreator CV.

Zobacz, jakie prawa przysługują pracownikom:

Urlop ojcowski 2022 – ile trwa urlop ojcowski?
Praca na pół etatu – jak wygląda zatrudnienie na pół etatu?
Urlop wypoczynkowy – Jak obliczyć urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego?
Urlop macierzyński 2022 – ile trwa urlop macierzyński?
Przerwa w pracy – ile przerwy przysługuje pracownikowi?
Najniższa krajowa 2022 – ile wynosi minimalne wynagrodzenie?
Jak napisać podanie o przedłużenie umowy?

Stanowiska w korporacji

Praca w korporacjach dostępna jest dla absolwentów wielu kierunków. Zatrudnienie znajdą studenci po marketingu, zarządzaniu, psychologii, filologiach obcych, finansach, ekonomii czy informatyce. Ale wykształcenie wyższe nie jest jedynym wyznacznikiem. Dla wielu przedsiębiorstw liczą się także określone kompetencje twarde związane z daną branżą oraz indywidualne predyspozycje i cechy charakteru potrzebne w pracy zespołowej, czyli kreatywność, komunikatywność i elastyczność.

Stwórz profesjonalne CV księgowej:

Jak napisać przykładowe CV do korporacji, które zwróci uwagę rekrutera?

  1. Napisz CV na podstawie ogłoszenie o pracę. Na samym początku dokładnie zapoznaj się z wymaganiami zawartymi w ofercie i jako pierwsze wymień te umiejętności, których oczekuje się na danym stanowisku. Korporacje korzystają zazwyczaj z systemów ATS, czyli aplikacji, które skanują dokument i tym samym wyszukują konkretne słowa kluczowe. Np. jeśli od pracownika wymaga się znajomości pakietu Adobe – program od razu wyklucza aplikacje, które nie zawierają tej kompetencji. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, przeczytaj nasz artykuł: Jak dopasować CV do oferty pracy?
  2. Zamieść podsumowanie zawodowe. W Polsce nie jest ono jeszcze popularne i właśnie dzięki temu będziesz mógł się wyróżnić. Umieszczone na początku cele, osiągnięcia i zdobyte doświadczenie mogą przekonać rekrutera do zapoznania się z resztą CV i zatrudnienia Cię na dane stanowisko. Wystarczy 4-5 krótkich, ale treściwych zdań umieszczonych na początku dokumentu.
  3. Bazuj na konkretnych informacjach. Znając specyfikę pracy w korporacji, prawdopodobnie każdy kandydat napisze, że potrafi pracować pod presją czasu i świetnie odnajduje się w pracy zespołowej. Jeśli powielisz te schematy – Twoje CV nie przyciągnie uwagi pracodawcy, ponieważ nie wnoszą one nic istotnego i trudno je zweryfikować. Co innego, jeśli użyjesz specjalistycznych zwrotów – nazw programów i liczb. W poprzedniej firmie udało Ci się zwiększyć sprzedaż o 20%? Koniecznie o tym napisz!
  4. Przygotuj list motywacyjny. Chociaż wiele osób uważa, że list motywacyjny jest zbędny, to nie jest to do końca prawda. Jeśli prześlesz taki dokument wraz z CV to – po pierwsze – pokażesz, że naprawdę zależy Ci na tej pracy, a po drugie masz szansę jeszcze lepiej pokazać swoje kompetencje. Unikaj suchych faktów, w tym miejscu podawaj przykłady swoich osiągnięć i dokonań. Warto też podać pomysł rozwiązania jakiegoś problemu lub sposób usprawnienia pracy. 
  5. Zadbaj o poprawność i odpowiedni wygląd swoich dokumentów aplikacyjnych. Przede wszystkim okaż szacunek potencjalnemu pracodawcy i przyłóż się do przygotowania swojego CV oraz listu. Najlepiej prześlij je w formacie PDF, zadbaj o podział treści i pogrubienie najważniejszych informacji. Pamiętaj o formalnym tonie i przejrzyj swoje dokumenty pod kątem literówek oraz wszelkich błędów ortograficznych lub stylistycznych.
zarobki w korporacji

Jak przetrwać w korporacji?

Po ukończonych studiach udało Ci się znaleźć zatrudnienie w korporacji. Z jednej strony pojawiają się obawy związane ze specyfiką takiej pracy, z drugiej – to doskonały początek kariery zawodowej. Jak odnaleźć się w nowym miejscu i nie dać się wciągnąć w zaciętą rywalizację? Nie jest to wcale takie trudne. Najważniejsze to odpowiednie podejście do pracy oraz życzliwość wobec współpracowników i kierownictwa. Powinieneś być otwarty, asertywny i komunikatywny, unikać plotek oraz umiejętnie rozdzielać życie prywatne od zawodowego. Odnajdź tzw. work-life-balance i nie sprawdzaj skrzynki mailowej przez całą dobę.

Chcesz lepiej odnaleźć się w korporacji? Poznaj tzw. korpo slang:

  • ASAP (As Soon As Possible) – oznacza jak najszybciej, najlepiej na wczoraj; 
  • Brainstorm – w dosłownym tłumaczeniu to burza mózgów, oznacza specjalne spotkania całego zespołu, kiedy to zbierane są wszystkie pomysły na realizację danego projektu;
  • Case – przypadek, zadanie do zrealizowania;
  • Deadline – ostateczny termin oddania projektu lub zadania;
  • Fuck UP – następuje, gdy zadanie nie zostanie wykonane na czas;
  • KPI (Key Performance Indicators) – kluczowe wskaźniki wydajności, które ma zrealizować dany pracownik lub team;
  • Feedback – odpowiedź zwrotna;
  • Task – oznacza zadanie do wykonania;
  • Research – czyli rozeznanie się w danym temacie przed przystąpieniem do działania.
stanowiska w korporacji

To nie wszystko, ponieważ w korporacji występują też specyficzne nazwy stanowisk, oto kilka najpopularniejszych:

  • Team Leader – kierownik zespołu;
  • Sales Representative – przedstawiciel handlowy;
  • Key Account Manager – manager ds. obsługi kluczowych klientów;
  • Supply Chain Manager – kierownik zarządzający dostawami;
  • Product Manager – opiekun produktu.

Zobacz przykładowe CV managera:

Co to jest korporacja? Podsumowanie:

To od Ciebie zależy jaką ścieżkę rozwoju wybierzesz, ale pamiętaj o tym, że choć wokół pracy w korporacji krąży wiele mitów, to ma ona też swoje zalety. Oczywiście nie musisz wiązać się z nią na całe życie. Po kilku latach nabierzesz doświadczenia zawodowego, które zaprocentuje w Twojej dalszej karierze zawodowej. Zacznij od dobrego CV i ruszaj na podbój rynku pracy!

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Więcej praktycznych wskazówek znajdziesz poniżej:

Nowoczesne szablony CV
Jak napisać CV w 2022 roku?
Rozmowa kwalifikacyjna – jakie są najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Barista/ baristka – kto to jest barista i jak wygląda jego praca + profesjonalne CV baristy
Pierwszy dzień w nowej pracy – jak go przeżyć i jak pokonać stres przed nową pracą
Praca kurier – ile zarabia kurier i jak nim zostać?
Becikowe 2022 – dla kogo becikowe i jak wypełnić wniosek o becikowe 2022 + wzór
Jak napisać wniosek do sądu o nabycie spadku?
Jak napisać podanie o urlop okolicznościowy? Praktyczne porady i gotowy wzór wniosku
Podanie o praktyki – jak napisać podanie o praktyki zawodowe wzór
Szukam pracy za granicą, czyli gdzie znaleźć zatrudnienie i jak wygląda życie za granicą?
Państwowa Straż Pożarna – jak zostać strażakiem?
Zasiłek dla bezrobotnych 2022 (kuroniówka) – komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Dodaj komentarz