Praca zmianowa to coraz powszechniejsza forma organizacji czasu pracy, szczególnie w branżach, które muszą funkcjonować nieprzerwanie – przez całą dobę i we wszystkie dni tygodnia. Szpitale, zakłady produkcyjne, służby ratunkowe, a także niektóre sklepy czy call center – wszędzie tam system zmianowy pozwala zachować ciągłość działania i zwiększyć wydajność. Dla pracodawców to szansa na lepsze wykorzystanie zasobów, a dla pracowników – często możliwość elastycznego dostosowania pracy do życia prywatnego. W artykule przyjrzymy się bliżej, czym dokładnie jest praca zmianowa i jakie są jej najczęstsze formy. Wyjaśnimy, co na temat pracy zmianowej mówi Kodeks pracy i jakie prawa mają osoby zatrudnione w tym systemie.
