Okres próbny to czas, w którym zarówno pracodawca, jak i pracownik mają możliwość oceny współpracy i dopasowania do stanowiska. Jednakże nawet w tym czasie mogą wystąpić sytuacje, w których pracownik staje się niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy w związku z tym można skorzystać z L4 na okresie próbnym? Jakie konsekwencje ma chorobowe na okresie próbnym? Czytaj dalej!
