Najniższa krajowa 2024 wzrośnie i to dwukrotnie! 14 września rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok 2024. Wraz z początkiem roku minimalna krajowa 2024 będzie wyższa od aktualnej. Ile będzie wynosić najniższa krajowa 2024? Sprawdź!
Najniższa krajowa 2024 – z tego artykułu dowiesz się:
- Ile wyniesie minimalna krajowa 2024 brutto?
- Ile wyniesie najniższa krajowa 2024 na godzinę?
- Najniższa krajowa 2024 netto – ile zarobimy na rękę?
- Czy minimalna krajowa 2024 obowiązuje wszystkich pracowników?
- Najniższa krajowa 2024 – co obejmuje?
- Co podwyżka minimalnego wynagrodzenia oznacza dla pracodawców?
Ile wyniesie minimalna krajowa 2024 brutto?
Od 1 stycznia minimalna krajowa 2024 brutto wyniesie 4242 zł. W lipcu ponownie zostanie zwiększona do kwoty 4300 zł.
Oznacza to wzrost o 642 zł brutto w stosunku do roku poprzedniego. Po kolejnej podwyżce w lipcu – najniższa krajowa 2024 będzie na poziomie 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Mimo to wciąż nie osiągniemy poziomu tzw. płacy godziwej, która według Europejskiej Karty Społecznej powinna wynosić ok. 68 proc. przeciętnego wynagrodzenia krajowego.
Ile wyniesie najniższa krajowa 2024 na godzinę?
Podwyżka najniższej krajowej wiąże się także ze zmianą stawki godzinowej, która od 1 stycznia wyniesie 27,70 zł brutto, z kolei od lipca – 28,10 zł brutto.
Najniższa krajowa 2024 godzinowa będzie się zmieniać w zależności od liczby przepracowanych godzin w danym miesiącu.
Najniższa krajowa 2024 netto – ile zarobimy na rękę?
Warto pamiętać, że podwyżka minimalnego wynagrodzenia wcale nie oznacza, że taka suma będzie wpływać na konto pracownika. Wysokość najniższej krajowej netto, czyli na rękę, zależy od wysokości składek ZUS i takich czynników, jak:
- wiek pracownika;
- miejsce wykonywania pracy (w miejscu zamieszkania lub poza nim);
- pracy zdalnej;
- uczestnictwa w PPK (Pracowniczych Planach Kapitałowych).
Po odliczeniu składki emerytalnej, chorobowej, zdrowotnej, rentowej i zaliczki na podatek PIT najniższa krajowa 2024 netto wyniesie 3221,98 zł. Z kolei w lipcu – 3261,53 zł.
To może Cię zainteresować: Netto brutto – brutto ile to netto?
Czy minimalna krajowa 2024 obowiązuje wszystkich pracowników?
Wbrew temu co może się wydawać najniższa krajowa 2024 nie będzie obowiązywać wszystkich pracowników. Kwalifikują się do niej przede wszystkim osoby zatrudnione na umowę o pracę (niezależnie od wymiaru etatu). Jeśli pracujesz na jakąkolwiek część etatu – Twoja pensja musi zostać obliczona proporcjonalnie.
Minimalna krajowa 2024 obowiązuje także osoby pracujące na podstawie umowy zlecenie. Płaca minimalna nie dotyczy natomiast osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło.
Najniższa krajowa 2024 – co obejmuje?
Minimalna krajowa to nic innego, jak minimalne wynagrodzenie jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę.
W jego skład wchodzą następujące elementy:
- płaca podstawowa;
- premie, nagrody uznaniowe i regulaminowe;
- dodatki za pracę w szczególnych warunkach;
- wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, szkoleniowy i okres przestoju pracownika;
- wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.
Minimalne wynagrodzenie 2024 nie obejmuje natomiast:
- dodatku za pracę w nocy;
- nadgodzin;
- nagród jubileuszowych;
- odpraw pieniężnych podczas przejścia na emeryturę lub rentę.
Wzrost minimalnej pensji wpłynie jednak na wysokość tych świadczeń.
Co podwyżka minimalnego wynagrodzenia oznacza dla pracodawców?
Podwyżka najniższej krajowej będzie mocno odczuwalna dla firm. Wzrost płacy minimalnej oznacza bowiem nie tylko większe pensje pracowników, ale też wyższe koszty zatrudnienia dla pracodawców. W związku z tym firma zatrudniająca pracownika poniesie koszt 5110 zł od stycznia, z kolei od lipca 5180 zł.
Zajrzyj też do naszych pozostałych artykułów:
Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
Czym jest ergonomia pracy? Na co należy zwrócić uwagę? [Definicja ergonomii i rodzaje ergonomii]
Urlop bezpłatny – urlop bezpłatny a ubezpieczenie [Ile można wziąć urlopu bezpłatnego?]
Co powiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej? [kilka słów o sobie przykłady]
Piramida Maslowa – czym jest? Jak wykorzystać ją w biznesie?
Kto to introwertyk? Jakie są typowe zachowania introwertyka? Jaki zawód dla introwertyka?
Cover letter – co to? Jak napisać?
Jak napisać CV na praktyki / CV na staż?
Outplacement – co to? Jak wygląda outplacement w praktyce?
Staż a praktyki – jak uzupełnić dziennik praktyk?
Format CV – jak poprawnie sformatować CV?
Szybkie CV – jak stworzyć szybkie CV w 5 minut?
CV emeryta – jak napisać CV dla emeryta?
Czy można mieć dwie umowy o pracę jednocześnie?
