Zastanawiasz się nad pracą w weekendy? A może już ją wykonujesz i chcesz dowiedzieć się, ile dokładnie powinieneś zarabiać za pracę w sobotę i niedzielę? Bez względu na to, czy chcesz dorobić do pensji, studiujesz i weekend to Twój jedyny wolny czas, czy po prostu pracujesz w systemie zmianowym – ten artykuł rozwieje Twoje wątpliwości. Przygotowaliśmy praktyczny przewodnik dla każdego, kto myśli o pracy weekendowej lub chce sprawdzić, czy pracodawca prawidłowo rozlicza jego czas pracy.

To Cię zainteresuje: Praca dodatkowa – jak dorobić?

Praca w weekendy – co musisz wiedzieć?

Praca w weekendy

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Dla kogo praca w weekendy to dobry wybór?

Choć praca w weekendy może wydawać się uciążliwa – szczególnie gdy reszta świata odpoczywa – dla wielu osób to realna szansa na zwiększenie dochodów i dostosowanie pracy do własnego stylu życia. Najczęściej na weekendowe zlecenia decydują się studenci, osoby uczące się lub te, które mają wolne dni w tygodniu. Dla nich weekend to okazja do nadrobienia budżetu bez kolizji z zajęciami na uczelni.

Nie brakuje też rodziców, dla których praca w weekend, gdy partner lub partnerka może zająć się dziećmi, to świetna opcja. Praca w soboty i niedziele to tez częsty wybór dla osób, które mają już etat, ale chcą sobie dorobić np. do kredytu, wakacji czy dodatkowych wydatków. Często są to również freelancerzy, którzy zleceniami weekendowymi wypełniają luki w swoim harmonogramie.

Co ciekawe, coraz częściej pracodawcy oferują elastyczne formy zatrudnienia właśnie na weekendy, widząc w tym potencjał  – zwłaszcza w handlu, gastronomii i logistyce. Dzięki temu możesz dobrać formę pracy do swojego życia, a nie odwrotnie.

Dobrze płatna praca na weekendy – gdzie jej szukać?

Oferty pracy weekendowej nie są rzadkością – wręcz przeciwnie. W niektórych branżach stanowią dużą część ogłoszeń. Wystarczy zajrzeć na popularne portale z ofertami pracy (np. Pracuj.pl, OLX, GoWork, Indeed), aby zobaczyć setki ofert z tagiem “weekendowa” – zdecydowanie najwięcej znajdziesz ich w dużych miastach, gdzie życie toczy się również w soboty i niedziele.

Dobrze platna praca na weekendy

W jakich branżach praca w weekendy jest najbardziej dostępna?

  • Gastronomia i hotelarstwo – kelnerzy, barmani, kucharze, osoby sprzątające hotele i pensjonaty. Tu największe zapotrzebowanie przypada właśnie na weekendy, kiedy lokale są najbardziej oblegane.
  • Handel i obsługa klienta – galerie handlowe i supermarkety działają pełną parą w soboty, a niektóre sklepy także w niedziele handlowe.
  • Magazyny i logistyka – pracownicy sortowni, pakowcze  magazynierzy są potrzebni również w weekendy, aby zapewnić ciągłość dostaw.
  • Transport i dostawy – kierowcy, kurierzy, dostawcy jedzenia (Uber Eats, Glovo), którzy mogą wybrać najbardziej ruchliwe godziny i lepsze stawki.
  • Usługi opiekuńcze i medyczne – domy opieki, szpitale hospicja to placówki, które działają non stop, bez względu na dzień tygodnia.

Pamiętaj, że wiele prac weekendowych nie wymaga doświadczenia, a elastyczny grafik pozwala łatwo pogodzić ją z innymi obowiązkami. To świetny start dla młodych osób lub tych, które chcą wrócić na rynek pracy.

Zobacz, jak napisać CV bez doświadczenia

Co sprawdzić przed podjęciem pracy weekendowej?

Zanim podejmiesz się pracy w soboty lub niedziele, upewnij się, że:

  • Znasz formę zatrudnienia – umowa o pracę, zlecenie czy o dzieło? Od tego zależą Twoje prawa i obowiązki.
  • Wiesz, czy weekend jest Twoim dniem wolnym z grafiku – to wpływa na to, czy należą Ci się dodatki.
  • Masz jasno określoną stawkę godzinową lub dniówkę – unikaj niejasnych zapisów typu „stawka do ustalenia”.
  • Znasz zasady odbierania dni wolnych za pracę w weekend – zapytaj, kiedy możesz liczyć na dzień wolny.
  • Wiesz, jak wygląda harmonogram pracy i czy nie koliduje z innymi obowiązkami – unikniesz stresu i wypalenia.
  • Masz pewność, że Twoje nadgodziny będą rozliczane zgodnie z prawem – szczególnie jeśli pracujesz więcej niż 8 godzin dziennie.
  • Znasz warunki BHP i masz zapewnione odpowiednie środki ochrony (jeśli to wymagane).
Praca w weekend

Wskazówka: nawet jeśli podejmujesz się pracy tylko „na chwilę” lub dorywczo, warto spisać wszystko na piśmie. Umowa, zakres obowiązków i ustalone stawki to Twoje zabezpieczenie w razie problemów.

Praca na weekend – jakie wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę?

Zarobki w pracy weekendowej bywają zróżnicowane, ale często wyższe niż w tygodniu – wszystko przez zwiększone zapotrzebowanie na pracowników w piątki wieczorem, soboty i niedziele. Wiele firm oferuje lepsze stawki godzinowe, a do tego dochodzą premie za pracę w trudnych godzinach czy napiwki (np. w gastronomii).

Przykładowo:

  • Kelner na umowie zlecenie w Warszawie zarobi 25–35 zł brutto za godzinę – do tego napiwki mogą wynieść 50–200 zł za jeden dzień.
  • Pracownik magazynu pracujący w weekendy dostaje nawet 30–40 zł brutto/h w trybie zmianowym, szczególnie w firmach kurierskich.
  • Opiekunka osób starszych w soboty i niedziele może liczyć na 35–50 zł brutto/h, a w przypadku opieki nocnej – nawet więcej.

Zakładając, że pracujesz tylko po 8 godzin w soboty i niedziele, i dostajesz 30 zł brutto za godzinę, miesięczny dochód (4 weekendy) może wynieść aż 1920 zł brutto. Przy wyższych stawkach – nawet ponad 2200 zł. To nie tylko budżet na opłaty, ale często też dodatkowe oszczędności lub inwestycja w rozwój.

To może okazać się przydatne: CV gastronomia – jak napisać CV do gastronomii? [+ list motywacyjny gastronomia]

Praca w weekendy – Kodeks pracy

Kodeks pracy jasno reguluje kwestie dotyczący pracy w soboty i niedziele. Przede wszystkim, zgodnie z art. 151¹ i 151³, niedziela to dzień ustawowo wolny od pracy, chyba że mówimy o wyjątkach wymienionych w przepisach. Praca w niedzielę może być dozwolona m.in. w:

Praca w soboty i niedziele
  • systemie zmianowym,
  • transporcie i komunikacji,
  • gastronomii i hotelarstwie,
  • zakładach pracujących w ruchu ciągłym,
  • służbach zdrowia, ochrony lub porządku publicznego,
  • punktach sprzedaży (np. stacje paliw),
  • mediach i instytucjach kultury.

Jeśli pracujesz w niedzielę, pracodawca ma obowiązek zapewnić Ci dzień wolny w ciągu 6 kolejnych dni kalendarzowych (przed lub po tej niedzieli). Jeśli tego nie zrobi – przysługuje Ci dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia.

Z kolei sobota, choć nie jest formalnie wolna dla każdego (zależy od grafiku), najczęściej stanowi dzień wolny przy standardowym rozkładzie czasu pracy. Jeśli pracujesz w sobotę jako dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, a nie możesz odebrać innego dnia wolnego – również przysługuje Ci dodatek 100 proc.

Praca w niedzielę, jaka stawka, a ile za pracę w sobotę? Jak liczone są nadgodziny za pracę w weekendy?

Jeśli pracujesz w weekendy warto, abyś wiedział, kiedy możesz domagać się dodatkowego wynagrodzenia. Wszystko zależy od tego, czy przekraczasz normy czasu pracy. Nadgodziny w sobotę ile płatne? Praca w niedzielę ile płatna?

Zgodnie z Kodeksem pracy:

  • Dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin (chyba że stosuje się inne systemy),
  • Tygodniowa norma to przeciętnie 40 godzin.

Jeśli pracujesz ponad te normy, w sobotę lub niedzielę, masz prawo do:

  • 50 proc. dodatku za nadgodziny w dni robocze,
  • 100 proc. dodatku za nadgodziny przypadające w nocy, niedziele, święta i dni wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy (czyli najczęściej właśnie soboty).

Przykład: jeśli Twój etat to poniedziałek–piątek, a pracodawca prosi Cię o pracę w sobotę, ale nie daje dnia wolnego w zamian – za sobotnie nadgodziny należy Ci się podwójna stawka. Warto tego dopilnować.

Jak liczone sa nadgodziny za prace w weekendy

Praca w weekendy “z musu” – kto nie ma wyjścia?

Nie wszyscy mają wybór. Dla wielu osób praca w weekendy to konieczność wynikająca z charakteru branży lub systemu zmianowego. Przykładowe zawody, które wiążą się z pracą także w soboty i niedziele, to:

  • Pielęgniarki, lekarze, ratownicy – pacjenci nie wybierają dni tygodnia, kiedy potrzebują pomocy.
  • Kierowcy komunikacji miejskiej, motorniczowie – autobusy i tramwaje kursują codziennie.
  • Pracownicy służb ratunkowych, ochroniarze – bezpieczeństwo nie zna dni wolnych.
  • Pracownicy zakładów przemysłowych w ruchu ciągłym – np. elektrownie, huty czy oczyszczalnie.
  • Dziennikarze, technicy, realizatorzy wydarzeń – newsy i eventy dzieją się także w weekendy.

W takich zawodach system zmianowy oznacza nieregularny grafik — np. tydzień pracy, tydzień wolnego. Choć bywa to uciążliwe, często rekompensowane jest wyższym wynagrodzeniem i dodatkami.

Pomysły na pracę weekendową

Jeśli zastanawiasz się nad dorobieniem w weekendy, oto kilka propozycji, które możesz rozważyć, nawet jeśli nie masz specjalistycznego doświadczenia:

  • Kurier/dostawca jedzenia (Uber Eats, Glovo) – pracujesz, kiedy chcesz, a weekendowe stawki bywają znacznie wyższe.
  • Hostessa lub promotor produktów – praca w galeriach handlowych, szczególnie w soboty i niedziele, gdzie ruch jest największy.
  • Animator zabaw dziecięcych lub opiekun – imprezy, urodziny, eventy rodzinne.
  • Sprzedawca na targu lub bazarze – np. stoiska z warzywami, rzemiosłem czy wypiekami.
  • Copywriter, grafik, programista-freelancer – możesz pracować zdalnie w dowolnym momencie tygodnia.
  • Fotograf ślubny lub eventowy – największe zlecenia właśnie w weekendy.

Nie musisz pracować na etacie, by zarabiać — praca weekendowa może być jednorazowym zleceniem albo stałym źródłem dodatkowego dochodu.

Praca na weekendy

Prawa pracownika weekendowego – najważniejsze informacje w pigułce

Nawet jeśli pracujesz w weekendy tylko dodatkowo lub dorywczo, wciąż przysługują Ci prawa określone w Kodeksie pracy. Oto co warto wiedzieć:

  • Praca w niedzielę i święta jest dozwolona tylko w wyjątkowych przypadkach, np. w gastronomii, transporcie, służbie zdrowia czy systemie zmianowym.
  • Pracodawca musi zapewnić Ci inny dzień wolny w zamian za przepracowaną niedzielę – najpóźniej w ciągu 6 dni przed lub po tej niedzieli.
  • Jeśli nie możesz odebrać dnia wolnego, przysługuje Ci dodatek 100 proc. do wynagrodzenia za przepracowaną niedzielę lub sobotę (jeśli to Twój dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy).
  • Za nadgodziny w weekendy obowiązują wyższe stawki:
    • 100 proc. za niedziele i święta oraz za nadgodziny w dniu wolnym (np. sobotę),
    • 50 proc. za nadgodziny w zwykły dzień roboczy.
  • Pracodawca nie może zlecać pracy weekendowej „na stałe” bez ustalenia systemu pracy zmianowej lub innego zgodnego z przepisami harmonogramu.
  • Masz prawo do nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego (co najmniej 35 godzin) – nawet jeśli pracujesz w weekend, powinieneś mieć zapewniony czas na regenerację.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i korzystaj z naszego kreatora CV!

Stwórz CV

Czy praca w weekendy się opłaca?

Zdecydowanie tak – ale pod warunkiem, że znasz swoje prawa i masz wybór. Praca w weekendy to świetna opcja na dorobienie, zdobycie doświadczenia lub pogodzenia pracy z innymi obowiązkami. Z drugiej strony – jeśli jesteś zmuszony do pracy w soboty i niedziele przez system zmianowy, warto dopilnować, by pracodawca prawidłowo rozliczał Twój czas pracy.

Wiesz już, gdzie szukać ofert, ile możesz zarobić i kiedy należy Ci się więcej pieniędzy. Teraz ruch po Twojej stronie – sprawdź, co oferuje rynek w Twoim mieście i zdecyduj, czy weekendy mogą stać się Twoją szansą na lepszy budżet.

Zajrzyj na naszego bloga:

Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
CV konserwator wzór i praktyczne porady, które wyróżnią Cię na rynku pracy
Jak napisać skuteczne CV hydraulika, które pomoże Ci zdobyć pracę?
Profesjonalne CV budowlańca – jak skutecznie zaprezentować się na rynku pracy?
Pomoc kuchenna CV – porady, przykłady i wzór CV jako pomoc kuchenna
CV barmana, które serwuje Twoje atuty [+ gotowy wzór CV barman]
CV Team Leader – zbuduj zespół sukcesu 
Jak stworzyć CV sekretarki, które zapewni Ci zaproszenie na rozmowę? [+ CV sekretarka wzór]
Profesjonalne CV rekrutera – Twój klucz do sukcesu w branży HR
CV Project Manager – jak napisać dokument, który przyciągnie uwagę? Praktyczny poradnik z przykładami
CV marketing – jak stworzyć profesjonalny dokument? Praktyczne wskazówki + CV marketing wzór
CV asystentka zarządu – porady, które pozwolą Ci stworzyć profesjonalny życiorys
CV asystentka biura – porady i wskazówki