Rozmowa rekrutacyjna

Znalezienie nowej pracy zazwyczaj jest czasochłonne, ale warto poświęcić ten czas, aby dostać lepsze zatrudnienie. Wysyłając CV na dostępne ogłoszenia o pracę zawsze czeka się na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli tak się stanie, trzeba dobrze przygotować się do rozmowy, żeby  zrobić korzystne pierwsze wrażenie oraz uzyskać ważne informacje dotyczące przyszłego zatrudnienia i warunków współpracy.

Pytania o mocne i słabe strony to już stały element niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej. Rekruterzy je uwielbiają, bo dzięki niemu w szybki i prosty sposób mogą poznać zalety i wady kandydata na dane stanowisko. Tylko jak na nie odpowiadać, by nie stracić swojej szansy na zatrudnienie? Jakie atuty wybrać, a jakie słabe strony lepiej przemilczeć? […]

Udając się na rozmowę kwalifikacyjną, prawdopodobnie jesteś przygotowany na odpowiedzi na pytania o Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, obowiązki i kompetencje. Zdarza się jednak czasem, że rekruter zechce wprowadzić element zaskoczenia. Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej pojawiają się, gdy rozmówca pragnie ocenić Twoją kreatywność i umiejętność logicznego myślenia w stresujących sytuacjach. Przygotuj się na taką ewentualność i nie daj się zaskoczyć! Poznaj odpowiedzi na nietypowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej!

Moment, gdy wchodzisz do pokoju i stajesz twarzą w twarz z rekruterem, może być stresujący. To pierwsze spotkanie, od którego zależy wiele – potencjalny szef ocenia Cię nie tylko pod kątem kwalifikacji, ale również Twojej osobowości i umiejętności interpersonalnych. Drżące ręce, ścisk niczym zgnieciona puszka po napoju, nerwowy uścisk – to scenariusze, których zdecydowanie chcesz uniknąć. Pamiętaj, że ucisk dłoni to Twój pierwszy występ na tej scenie, a od niego zależy dalszy przebieg rozmowy. Kto pierwszy podaje rękę szef czy pracownik? Poznaj najważniejsze zasady witania się!

Udało się! Właśnie wyszedłeś z rozmowy kwalifikacyjnej, jednak w głowie kłębią się pytania: “Czy dobrze wypadłem?”, “Czy moje mocne strony zostały docenione?”. Do tego nagle przypominasz sobie: “Czy zapytałem kiedy wynik rekrutacji?”. Zastanawiasz się, czy popełniłeś jakąś gafę. Spokojnie, nie panikuj! Istnieją sposoby, aby dowiedzieć się więcej o statusie rekrutacji, nie tracąc przy tym profesjonalnego wizerunku. Jak zapytać o wynik rekrutacji? Sprawdź!

To, jaki wybierzesz ubiór na rozmowę o pracę, jest istotną kwestią, szczególnie jeśli chcesz, żeby rozmowa przebiegła pomyślnie i zakończyła się zatrudnieniem. Możesz pomyśleć, że w wybraniu odpowiedniego stroju nie ma nic skomplikowanego. Warto jednak uświadomić sobie, że istnieją szczegóły, które mogą wpłynąć na pierwsze wrażenie odniesione przez potencjalnego nowego pracodawcę. W tym przypadku trzeba stwierdzić, że wygląd ma znaczenie!

Niełatwo dostać wymarzoną pracę. Często powtarza się następujący scenariusz: kandydat składa dopracowane CV i przekonujący list motywacyjny. Otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, na którą przybywa starannie ubrany. Uśmiecha się i grzecznie wita rekrutera. Zdaje się, że stanowisko ma już w garści. Jednak gdy usłyszy pierwsze pytanie, stres przejmuje nad nim kontrolę. Gorączkowo szuka odpowiedzi, lecz żadne słowa nie wydają się właściwe… Jak tego uniknąć? Wystarczy poznać najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i przygotować spójne wypowiedzi wcześniej.

Zdalne rozmowy kwalifikacyjne stają się coraz bardziej powszechne, szczególnie w dobie zagrożeń epidemicznych i wprowadzanych obostrzeń sanitarnych. Dlatego warto być na taką ewentualność przygotowanym i zapoznać się z informacjami, jak wypaść dobrze na zdalnej rozmowie o pracę, aby otworzyła nam drzwi do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego.

Proces rekrutacji to najczęściej wieloetapowe przedsięwzięcie. Pracodawcy, często bardzo wymagający, stosują obecnie najróżniejsze techniki, by pozyskać jak najlepszego pracownika. Dlatego często decydują się na rekrutację Assessment Center. Czym jest metoda assesment center i jak stosuje się ją w praktyce?

Otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? To duży krok w stronę wymarzonej pracy! Jednak udział w procesie rekrutacyjnym bywa stresujący, szczególnie, gdy czeka Cię rozmowa o pracę po angielsku. Przygotuj się odpowiednio do tego wydarzenia – nie tylko pod kątem merytorycznym, ale także językowym. Poznaj najczęściej zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku!

Podczas szukania pracy i brania udziału w różnych procesach rekrutacyjnych niewiele osób myśli o tym, żeby po odbytej rozmowie kwalifikacyjnej wystosować dodatkowo podziękowanie za udział w rekrutacji. Czy taka wiadomość jest w ogóle potrzebna? Czy mail po rozmowie kwalifikacyjnej daje jakieś korzyści? Jak napisać podziękowanie za spotkanie? Do kogo je zaadresować? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule.

Przed Tobą rozmowa o pracę? To duży krok do wymarzonej kariery zawodowej. Już możesz świętować swój mały sukces, ponieważ w procesie rekrutacyjnym zwykle bierze udział wiele osób, ale tylko niewielkiej części z nich udaje się otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa to często kluczowy etap w poszukiwaniu zatrudnienia, który może realnie zmienić nie tylko perspektywy zawodowe, ale i całe życie. Chcesz dobrze zapisać się w pamięci rozmówcy? Dowiedz się czego unikać podczas spotkania z pracodawcą. Sprawdź, jakie są najczęstsze błędy na rozmowie kwalifikacyjnej. 

Być może nie zawsze jesteś tego świadomy, ale autoprezentacji dokonujesz niemalże na każdym kroku. Niektórzy potrafią robić to znakomicie, nawet bez specjalistycznej wiedzy, inni muszą się jej nauczyć. Profesjonalna autoprezentacja decyduje często, jak będziemy postrzegani zarówno w życiu codziennym, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak i przed komisją egzaminacyjną. Jak zrobić autoprezentację i jak rozwijać tę umiejętność? Krótka autoprezentacja o sobie przykłady – sprawdź!

Proszę powiedzieć coś o sobie – pewnie niejednokrotnie słyszałeś taki komunikat podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nic dziwnego, ponieważ jest to jedno z najczęściej zadawanych pytań. Co więcej, odpowiedź na nie jest istotna – być może nie sprawi, że od razu otrzymasz pracę, ale może zdyskwalifikować Cię w oczach rekrutera. Wiele zależy od tego, jak zaprezentujesz się na wstępie, dlatego sprawdź, jak to zrobić!

Słyszałeś już kiedyś pojęcie “grywalizacja”? Zastanawiałeś się, co ono może oznaczać? Kojarzy Ci się z grami, ale nie jesteś pewien, czy jest to słuszne skojarzenie? Okazuje się, że jak najbardziej! Nie powstała ona  jednak tylko w celu dostarczania dobrej zabawy. Możliwe, że brałeś już udział w procesach związanych z grywalizacją, a nawet nie zdajesz sobie z tego sprawy. Jeśli chcesz dowiedzieć się, czym jest grywalizacja i w jakich sytuacjach okazuje się przydatna – przeczytaj poniższy artykuł!