Rozważasz wyjazd za granicę? A czy myślałeś o pracy w Holandii? Pomimo wysokich kosztów życia, kraj ten jest wciąż popularnym kierunkiem wśród Polaków. Chcesz dowiedzieć się więcej? W naszym artykule znajdziesz wiele przydatnych informacji i praktycznych wskazówek dotyczących pracy i życia w Holandii. Sprawdź!
Praca Holandia – spis treści
- Praca w Holandii – formalności i przepisy
- Praca Holandia od zaraz – gdzie szukać zatrudnienia?
- Warunki pracy w Holandii
- Ile wynoszą zarobki w Holandii?
- Jak wygląda życie i praca w Holandii?
- CV i list motywacyjny do pracy w Holandii, o czym pamiętać?
- Praca w Holandii – podsumowanie
Praca w Holandii – formalności i przepisy
Chcesz legalnie pracować w Holandii? Musisz spełnić dwa podstawowe warunki.
- Uzyskać numer BSN lub Sofi – po przyjeździe na miejsce umów się na spotkanie w urzędzie gminy w celu przyznania jednego z tych numerów ewidencyjno-podatkowych:
- BSN – jeśli będziesz pracował ponad 4 miesiące;
- Sofi – jeśli będziesz pracował krócej niż 4 miesiące.
- Zdobyć ubezpieczenie zdrowotne – na miejscu możesz wykupić pakiet medyczny lub zdecydować się na wsparcie polskiej agencji pracy, która potwierdza zakup ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS w formularzu A1, czyli po prostu opłaca Twoje ubezpieczenie zdrowotne.
Praca Holandia 2024 – jakich dokumentów potrzebujesz?
Komplet dokumentów, jaki musisz zabrać ze sobą do Holandii, zależy od długości planowanego pobytu.
Jeśli planujesz pobyt krótszy niż 4 miesiące, będziesz potrzebował:
- ważnego dowodu osobistego lub paszportu;
- numeru podatkowego Sofi;
- wykupionego ubezpieczenia zdrowotnego;
- umowy o pracę.
Wyjeżdżasz na czas dłuższy niż 4 miesiące? Koniecznie zabierz ze sobą:
- ważny dowód osobisty lub paszport;
- zameldowanie w miejscu zamieszkania (wpis do GBA – gminna ewidencja ludności);
- numer BSN;
- zgłoszenie w Urzędzie Imigracji i Naturalizacji (IND);
- wykupione ubezpieczenie zdrowotne;
- umowę o pracę.
Pamiętaj także o numerze swojego konta bankowego i prawie jazdy (jeśli je posiadasz i będzie potrzebne w pracy).
Praca Holandia od zaraz – gdzie szukać zatrudnienia?
Szukając pracy w Holandii możesz wybrać trzy drogi – samodzielnie poszukiwanie zatrudnienia, współpraca z polską agencją pracy lub współpraca z holenderską agencją pracy.
Jeśli planujesz skorzystać z polskiej agencji pracy zacznij od sprawdzenia czy jest ona legalnie zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji zatrudnienia. W tym celu zajrzyj na stronę stor.praca.gov.pl. W ten sposób podatki odprowadzasz w Holandii, ale ubezpieczony jesteś w Polsce.
Inną opcją jest współpraca z holenderską agencją pracy. Musisz wiedzieć, że taka rekrutacja będzie przechodzić przez trzy fazy: A, B i C.
Faza A – trwa 78 tygodni. W tym czasie możesz podejmować się różnych zleceń, ale nie możesz zmienić agencji. Przysługuje Ci wynagrodzenie za przepracowane godziny.
Faza B – jej długość to maksymalnie 4 lata. W tym czasie pracujesz już na umowie o pracę na czas określony i otrzymujesz stałe wynagrodzenie.
Faza C – w ostatniej fazie przysługują Ci już wszystkie prawa pracownicze, w tym umowa o pracę na czas nieokreślony.
Przez jaką agencje pracy najlepiej wyjechać do Holandii? Przede wszystkim sprawdź czy firma widnieje w Krajowej Izbie Handlowo-Gospodarczej. Potwierdzeniem tego jest numer KVK – zweryfikujesz go na stronie kv.nl.
Dobre agencje pracy Holandia przestrzegają również układów zbiorowych CAO (zawierają ona zbiór praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika). Agencje oferują naprawdę szeroki wybór, znajdziesz między innymi:
- Holandia praca bez języka;
- praca Holandia dla par;
- praca w Holandii z zakwaterowaniem.
Praca w Holandii dla par i praca bez języka Holandia – jak samodzielnie znaleźć zatrudnienie?
Jeśli nie chcesz korzystać z pomocy agencji pracy, możesz poszukać zatrudnienia na własną rękę. W pierwszej kolejności warto zajrzeć na serwisy skierowane do holenderskiej Polonii np. Polonia.nl. Poza tym zajrzyj na popularne portale ogłoszeniowe – Poloniusz.pl, Europa.jobs, Pracuj.pl, OLX, Indeed, Jooble, Gratka, InfoPraca.pl oraz na Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES.
Świetnym źródłem ofert pracy są także media społecznościowe, a przede wszystkim grupy na Facebooku. Do najpopularniejszych należą:
- Polacy w Niderlandach (Holandii) – Oferty pracy | Transport | Mieszkania;
- Oferty Pracy w Holandii;
- Praca w Holandii (Bez języka);
- Praca – Holandia I Praca w Holandii I Oferty pracy;
- Oferty pracy Holandia;
- Praca w Holandii;
- Holandia Oferty PRACY.
Więcej porad: jak i gdzie szukać pracy?
Samodzielne poszukiwanie pracy wiąże się jednak z pewnymi zagrożeniami, dlatego musisz zachować ostrożność. Przede wszystkim weryfikuj pracodawców, sprawdź czy podają numer telefonu, adres siedziby oraz e-mail. Warto też zapoznać się z opiniami wystawionymi na forach i portalach.
Warunki pracy w Holandii
Jak wspomnieliśmy wyżej, warunki pracy w Holandii regulowane są przez CAO, czyli zbiór praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców. CAO określa zasady zatrudnienia, maksymalny czas pracy, fundusz emerytalny czy też dodatek wakacyjny (w Polsce znany jako wczasy pod gruszą). Zgodnie z prawem holenderskim, zatrudnionym przysługuje także świadczenie chorobowe oraz zdrowotne.
Praca za granicą bez języka – Holandia
Dużą zaletą pracy w Holandii jest fakt, że nie musisz znać języka niderlandzkiego. Chcesz liczyć na dobre zarobki? Wystarczy, jeśli komunikujesz się w języku angielskim lub niemieckim. Praca Holandia bez języka i doświadczenia? Także jest możliwa, ale zwykle w przypadku prac sezonowych i fizycznych. Oczywiście wiąże się to z niższymi wynagrodzeniami.
Zobacz, jak napisać CV po angielsku!
Ile wynoszą zarobki w Holandii?
Minimalna krajowa w Holandii ustalana jest dwa razy w roku – 1 stycznia i 1 sierpnia. Obowiązuje również tzw. wiekówka.
Najniższa krajowa w Polsce – porównaj zarobki!
Wiekówka Holandia 2024
Wiekówka, czyli wzrost stawek wraz z wiekiem i doświadczeniem. Oznacza to, że pełne wynagrodzenie minimalne otrzymają dopiero osoby, które ukończyły 21 lat. Stawki rosnące z wiekiem to rozwiązanie, które ma zachęcić młodzież do nauki. Dodatkowo mają one skłaniać młodych ludzi do długoletniej współpracy z pracodawcą. Funkcjonuje także opinia, że starsi pracownicy są lepiej wykwalifikowani i bardziej odpowiedzialni, przez co należy im się wyższe wynagrodzenie.
Czy wiekówka obejmuje także Polaków? Holandia szczyci się bogatą ofertą prac sezonowych, przez co cieszy się popularnością wśród studentów, którzy chcą dorobić sobie podczas wakacji. Niestety na ten moment wiekówka obejmuje wszystkich pracowników w Holandii, bez względu na to, gdzie się urodzili.
Holandia zarobki
Podane poniżej kwoty obowiązują od 1 lipca 2022 roku. Przypominamy, że stawki minimalne naliczane są na każde półrocze, dlatego jeśli planujesz wyjazd do Holandii w tym roku – nowe stawki znajdziesz w dalszej części artykułu.
Zarobki Holandia 2022
| Wiek pracownika | Minimalna stawka miesięczna | Minimalna stawka tygodniowa | Minimalna stawka dzienna |
| 21 lat i więcej | 1.756,20 € | 405,30 € | 81,06 € |
| 20 lat | 1.404,95 € | 324,25 € | 64,85 € |
| 19 lat | 1.053,70 € | 243,20 € | 48,64 € |
| 18 lat | 878,10 € | 202,65 € | 40,53 € |
| 17 lat | 693,70 € | 160,10 € | 32,02 € |
| 16 lat | 605,90 € | 139,85 € | 27,97 € |
| 15 lat | 526,85 € | 121,60 € | 24,32 € |
Ile zarabia się w Holandii na godzinę?
W Holandii nie istnieje jedna tygodniowa norma czasu pracy. Etat może wynosić 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.
| Wiek pracownika | 36-godzinny tydzień pracy | 38-godzinny tydzień pracy | 40-godzinny tydzień pracy |
| 21 lat i więcej | 11,26 € | 10,67 € | 10,14 € |
| 20 lat | 9,01 € | 8,54 € | 8,11 € |
| 19 lat | 6,76 € | 6,40 € | 6,08 € |
| 18 lat | 5,63 € | 5,34 € | 5,07 € |
Ile wynoszą zarobki w Holandii w 2024 roku?
1 stycznia 2024 roku w Holandii weszła w życie ustawa dotycząca jednolitej płacy minimalnej, która znosi zróżnicowane na minimalne stawki dzienne, tygodniowe i miesięczne.
Tym samym ustawowa minimalna stawka brutto wynosi dla pracowników:
- w wieku 21 lat i starszych – 13,27 euro;
- dla pracowników młodocianych w wieku 20 lat – 10,63 euro;
- dla pracowników młodocianych w wieku 19 lat – 7,96 euro;
- dla pracowników młodocianych w wieku 18 lat – 6,64 euro.
Dodatki do pensji w Holandii
W zależności o pracodawcy, rodzaju zatrudnienia czy wykonywanych czynności, możesz uzyskać różne dodatki do pensji w Holandii. Jakie?
- 125% stawki godzinowej za pracę w sobotę,
- 150% stawki godzinowej za pracę w niedzielę,
- 200% stawki godzinowej za pracę w święta,
- 125% stawki godzinowej za pracę na nocnej zmianie,
- 125% stawki godzinowej za pracę powyżej 8 godzin dziennie.
Sprawdź, ile w Polsce wynosi dodatek za godziny nocne!
Jak wygląda życie i praca w Holandii?
W Holandii na stałe lub tymczasowo przebywa aż 250 000 Polaków, przez co tworzą tam bardzo liczną mniejszość. Zamieszkują zwykle duże miasta, takie jak: Rotterdam, Haga czy Amsterdam.
Według Polaków w Holandii żyje się naprawdę dobrze. Tamtejsi mieszkańcy są otwarci, a do imigrantów podchodzą z pozytywnym nastawieniem. Zarobki w Holandii są naprawdę atrakcyjne, co sprawia, że koszty życia także znacznie przekraczają pensje oferowane w Polsce. Oczywiście przy tamtejszych wynagrodzeniach nie są one bardzo uciążliwe.
Poniżej znajdziesz ceny podstawowych produktów:
- chleb – ok. 6,85 zł;
- 1 kg bananów – ok. 7,40 zł;
- 1 kg ziemniaków – ok. 7,06 zł;
- 1 litr mleka – ok. 4,68 zł;
- 1 kg fileta z piersi kurczaka – ok. 49,51 zł;
- 1 litr Coca-Coli – ok. 7,70 zł;
- paczka papierosów – 34,53 zł;
- 1 litr benzyny – ok. 8,77 zł;
- butelka piwa – ok. 5,57 zł.
Polacy zwykle decydują się na krótkie wyjazdy sezonowe, ale coraz częściej wielu z nich osiedla się w tym kraju na stałe. W jakich branżach najczęściej znajdują zatrudnienie?
- budownictwo;
- transport;
- logistyka;
- rolnictwo;
- ogrodnictwo.
Jest to więc świetna okazja na wysokie zarobki dla osób o niższych kwalifikacjach zawodowych.
Bardzo dobre warunki pracy i wysokie zarobki w Holandii sprawiają, że warto rozważyć przeprowadzkę. Jeśli chcesz się rozwijać, z pewnością zrobisz karierę jako:
- lekarz;
- architekt;
- pielęgniarka;
- elektryk;
- spawacz;
- programista/ informatyk.
CV i list motywacyjny do pracy w Holandii, o czym pamiętać?
- CV musi być konkretne i zwięzłe (nie powinno być dłuższe niż dwie strony A4, a najlepiej, jeśli całość zawrzesz na jednej stronie);
- do holenderskiego CV nie dołączaj zdjęcia (chyba że pracodawca o nie poprosi);
- unikaj koloryzowania, a przede wszystkim nie kłam w CV. Tamtejsi pracodawcy cenią szczerość i konkrety;
- prześlij list motywacyjny, który pomoże Ci zyskać dodatkowe plusy;
- w liście motywacyjnym napisz, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie i jakie są Twoje dalsze plany zawodowe;
- klauzula CV nie jest wymagana do pracy w Holandii.
CV musi zawierać następujące sekcje:
- Personalia – dane personalne;
- Profiel – podsumowanie kandydata;
- Opleidingen – informacje o wykształceniu (w tym kursach);
- Werkervaring – informacje o doświadczeniu zawodowym;
- Vaardigheden – informacje o umiejętnościach;
- Talen – informacje o językach obcych;
- Hobby’s/nevenactiviteiten – informacje o zainteresowaniach.
Zobacz przykładowe CV pracownika produkcji!
Praca w Holandii – podsumowanie
Dość trudny język holenderski i wysoki koszt życia zdają się nie zachęcać, a mimo Niderlandy to jeden z najchętniej wybieranych kierunków przez naszych rodaków. Zauważ, że w Holandii:
- poziom życia jest wysoki;
- na wielu stanowiskach wystarczy znajomość języka angielskiego;
- zarobki kilkukrotnie przewyższają polskie wynagrodzenia;
- w niektórych branżach możesz liczyć na wypłaty tygodniówek;
- jest bardzo dobry stosunek zarobków do kosztów życia niż np. w Niemczech.
Dowiedz się więcej:
Trener personalny – ile zarabia trener personalny i jak nim zostać?
Nadgodziny – Kodeks pracy: ile płatne są nadgodziny?
Aneks do umowy – jak napisać aneks do umowy o pracę? Aneks do umowy – wzór
Dress code co to – jaki strój do pracy jest odpowiedni?
Team leader – ile zarabia team leader?
Praca dodatkowa – jak dorobić?
Wynagrodzenie zasadnicze – co to jest wynagrodzenie zasadnicze?
Praca w warunkach szkodliwych – jakie zawody są uważane za szkodliwe?
Nagroda jubileuszowa – komu i kiedy przysługuje?
Okres wypowiedzenia – jak się liczy okres wypowiedzenia?
Urlop na poszukiwanie pracy – ile dni na poszukiwanie pracy?
Jak przygotować CV magazyniera?
Jak zostać taksówkarzem? Ile kosztuje licencja taxi?
