Wymiar czasu pracy – ile będziemy pracować w 2024 roku?

Wymiar czasu pracy w 2024 wyniesie o jeden dzień więcej niż w roku poprzednim. To wynik roku przystępnego, który będzie liczył 366 dni. W 2024 roku będziemy pracować 251 dni, a pozostałe 115 możemy przeznaczyć na wypoczynek. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach? Sprawdź!

Najniższa krajowa 2024 – wiemy, ile wyniesie! To również może Cię zainteresować!

Wymiar czasu pracy 2024 – dowiedz się:

• Jaki będzie wymiar czasu pracy na 2024?
• Jak obliczyć wymiar czasu pracy na 2024?
• Wymiar czasu pracy 2024 w poszczególnych miesiącach
• Święta i dni ustawowo wolne od pracy 2024:
• Jaki wymiar czasu pracy 2024 dla pracowników na niepełnym etacie?
• Podsumowanie

Jaki będzie wymiar czasu pracy na 2024?

Wymiar czasu pracy 2024 to 251 dni. W porównaniu do lat poprzednich jest to całkiem dobry wynik:

• 2024 rok – 250 dni
• 2022 rok – 251 dni
• 2021 rok – 252 dni
• 2020 rok – 253 dni.

Wygeneruj CV!

Stwórz CV!

Skonfiguruj CV!

Jak obliczyć wymiar czasu pracy na 2024?

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik nie może pracować więcej niż 8 godzin dziennie. Średnio w ciągu tygodnia pracującego, który przeciętnie trwa pięć dni, liczba godzin pracy nie powinna przekraczać 40 w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. 

Wymiar czasu pracy oblicza się więc następująco:

• mnożąc 40 godzin pracy przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym;
• dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

Każde święto, które występuje w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Wymiar czasu pracy 2024 w poszczególnych miesiącach

Święta i dni ustawowo wolne od pracy 2024:

• 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok,
• 6 stycznia (sobota) – Święto Trzech Króli,
• 31 marca (niedziela) – pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
• 1 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy,
• 1 maja (środa) – Święto Państwowe,
• 3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
• 19 maja (niedziela) – pierwszy dzień Zielonych Świątek,
• 30 maja (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
• 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
• 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
• 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Jaki wymiar czasu pracy 2024 dla pracowników na niepełnym etacie?

Wymiar czasu niepełnoetatowych pracowników zostaje obniżony proporcjonalnie do liczby godzin na pełnym etacie.

Zakładając, że wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin:

• dla pracownika zatrudnionego na ½ etatu wymiar czasu pracy wyniesie 80 godzin
• dla pracownika zatrudnionego na ¾ etatu wymiar czasu pracy wyniesie 120 godzin.

Podsumowanie

Wymiar czasu pracy 2024 jest o jeden dzień dłuższy w stosunku do roku poprzedniego, co wynika z roku przestępnego. Liczba godzin pracy w 2024 roku wyniesie 2008, liczba dni pracy – 251, natomiast liczba dni wolnych – 115. Najmniej będziemy pracować w listopadzie – 152 godziny (19 dni), z kolei najwięcej w lipcu i październiku 184 godziny (23 dni). 

Zobacz też:
Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
Groomer – kto to? Ile zarabia groomer? Gdzie odbyć kurs groomerski?
Coworking co to? Jak funkcjonują biura coworkingowe?
Kariera w finansach – jak wygląda praca po rachunkowości i ekonomii?
Krótkie okresy pracy w CV – czy częsta zmiana pracy może być zaletą?
Certyfikat angielski – jak wygląda egzamin FCE i jakie są inne certyfikaty z angielskiego?
Data urodzenia w CV – czy podawać datę urodzenia w CV?
Co to jest open space? Dla kogo? Jakie ma wady i zalety?
Format CV – jak poprawnie sformatować CV?
Świadczenie rehabilitacyjne – Ile wynosi zasiłek rehabilitacyjny?
CV emeryta – jak napisać CV dla emeryta?
CV obsługa klienta – jak napisać? Co powinno zawierać?