Pierwsza praca: o czym pamiętać? Wszystko, co musisz wiedzieć wkraczając na rynek pracy

Pierwsza praca: o czym pamiętać? Wszystko, co musisz wiedzieć wkraczając na rynek pracy

Pierwsza praca – to zarówno ekscytujący, jak i stresujący moment w życiu każdego człowieka. Jak odnaleźć się w gąszczu ogłoszeń, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i rozpocząć swoją zawodową karierę? Niezmiernie pomocna okaże się … wiedza. W tym artykule podpowiemy Ci, jak krok po kroku przejść przez ten proces i uniknąć wielu stresujących sytuacji. Dowiedz się, jakie prawa przysługują Ci jako nowemu pracownikowi i czego możesz oczekiwać od swojego pracodawcy.

Kontynuuj czytanie

Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy? Jaka historia zatrudnienia przekona rekruterów?

Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy? Jaka historia zatrudnienia przekona rekruterów?

Wydaje Ci się, że wpisanie do CV wszystkich miejsc zatrudnienia, zajmowanych stanowisk i wykonywanych obowiązków zrobi na przyszłym pracodawcy duże wrażenie? W praktyce nieczytelny i przeładowany informacjami życiorys może przynieść zupełnie odwrotny skutek – rekruter odniesie wrażenie, że wysyłasz je masowo do wielu firm. Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy? Które informacje są istotne dla pracodawcy? Nasz artykuł rozwiewa wątpliwości.

Kontynuuj czytanie

Dni wolne od pracy 2025 – sprawdź, kiedy możesz liczyć na odpoczynek

Dni wolne od pracy 2025 – sprawdź, kiedy możesz liczyć na odpoczynek

Marzysz o chwili wytchnienia od codziennej rutyny? 2025 rok obfituje w długie weekendy, które pozwolą Ci oderwać się od pracy i cieszyć się wolnym czasem. Chcesz wiedzieć, jak połączyć święta z urlopem, by zyskać maksymalnie dużo dni wolnych? Sprawdź dni wolne od pracy 2025!

Kontynuuj czytanie

Co to jest struktura zatrudnienia? Jaka jest struktura zatrudnienia w Polsce?

Co to jest struktura zatrudnienia? Jaka jest struktura zatrudnienia w Polsce?

Czy Polska dogoniła Zachód? To pytanie zadajemy sobie od lat, porównując wiele czynników, m.in. strukturę naszego rynku pracy. Ale czy ta statystyka to tylko rankingowa tabela? Okazuje się, że struktura zatrudnienia to znacznie więcej niż liczba pracowników w poszczególnych sektorach. To zwierciadło naszej gospodarki, które odsłania głębsze procesy i wyzwania. Jakie procesy społeczno-gospodarcze odzwierciedla?

Kontynuuj czytanie

Co to jest premia uznaniowa i na jakich zasadach się ją przyznaje?

Co to jest premia uznaniowa i na jakich zasadach się ją przyznaje?

Wynagrodzenie jest istotnym elementem umowy o pracę, stanowiącym zapłatę za wykonywane przez pracownika obowiązki. Jego wysokość oraz składniki mogą się różnić w zależności od postanowień umowy. Premia uznaniowa, będąca jednym z takich dodatkowych i dobrowolnych składników wynagrodzenia, jest przyznawana przez pracodawcę jako forma docenienia za wysoką jakość pracy lub osiągnięcia. Ma ona na celu motywowanie pracowników do większego zaangażowania i podniesienia efektywności przedsiębiorstwa. Co warto o niej wiedzieć?

Kontynuuj czytanie

Niewykorzystany urlop a zmiana pracy – czy urlop przechodzi do nowej pracy?

Niewykorzystany urlop a zmiana pracy – czy urlop przechodzi do nowej pracy?

Urlop wypoczynkowy jest podstawowym prawem pracownika. Jego zasady są zazwyczaj przejrzyste, jednak wątpliwości mogą pojawić się w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia. Zdecydowałeś się na nową pracę, ale masz jeszcze kilka dni urlopu w poprzedniej? Co z nimi zrobić? Czy niewykorzystany urlop przepada? Przepisy dotyczące przenoszenia urlopu przy zmianie pracy mogą wydawać się skomplikowane, ale postaramy się je wyjaśnić. 

Kontynuuj czytanie

Przebranżowienie i zmiana zawodu 2025: jak się przekwalifikować?

Przebranżowienie i zmiana zawodu 2025: jak się przekwalifikować?

Wieloletnia praca na tym samym lub podobnym stanowisku może spowodować wypalenie zawodowe i brak chęci do pracy. Nie warto jest tkwić wtedy w tym martwym punkcie, lepiej rozważyć przebranżowienie i – dzięki temu – otwarcie sobie nowej ścieżki kariery. Chcesz lepiej zarabiać? Chcesz robić to co lubisz? A może po prostu chcesz nauczyć się czegoś nowego i zmienić swoją przyszłość zawodową? W tym artykule omówimy najważniejsze kwestie przekwalifikowania, a mianowicie:

Kontynuuj czytanie

Rekrutacja wewnętrzna: szansa na rozwój kariery bez wychodzenia z firmy!

Rekrutacja wewnętrzna: szansa na rozwój kariery bez wychodzenia z firmy!

Chcesz mieć większy wpływ na rozwój firmy? Rekrutacja wewnętrzna to Twoja szansa! To nie tylko sposób na zdobycie lepszego stanowiska, ale też na budowanie swojej ścieżki kariery w organizacji, w której aktualnie jesteś zatrudniony – bez zmiany otoczenia i współpracowników.

Kontynuuj czytanie

Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i odpowiedzi

Udając się na rozmowę kwalifikacyjną, prawdopodobnie jesteś przygotowany na odpowiedzi na pytania o Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, obowiązki i kompetencje. Zdarza się jednak czasem, że rekruter zechce wprowadzić element zaskoczenia. Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej pojawiają się, gdy rozmówca pragnie ocenić Twoją kreatywność i umiejętność logicznego myślenia w stresujących sytuacjach. Przygotuj się na taką ewentualność i nie daj się zaskoczyć! Poznaj odpowiedzi na nietypowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej!

Kontynuuj czytanie

Na czym polega zadaniowy czas pracy? Wady i zalety takiego systemu

Na czym polega zadaniowy czas pracy? Wady i zalety takiego systemu

Kodeks pracy definiuje różne systemy czasu pracy, a wśród nich zadaniowy czas pracy, który wyróżnia się na tle pozostałych dużą dozą swobody dla pracowników. Zyskująca na popularności forma organizacji pracy oparta na zadaniach staje się coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie w dobie rosnącej popularności pracy zdalnej. System ten odpowiada osobom rozliczanym z efektów, a nie z przepracowanych godzin, oferując im większą elastyczność.

Kontynuuj czytanie

Zarządzanie czasem – jak ważna jest dobra organizacja pracy?

Zarządzanie czasem – jak ważna jest dobra organizacja pracy?

Chcesz osiągnąć wyznaczone cele i poczuć satysfakcję z wykonywanych obowiązków zawodowych? Kluczem do sukcesu jest skuteczne zarządzanie czasem! Jeśli czujesz, że dni uciekają Ci przez palce, ale Twoja lista zadań wciąż się wydłuża, pomyśl o wprowadzeniu zmian. Zarządzanie czasem pozwala efektywnie wykorzystywać dostępne zasoby i zwiększyć efektywność. Skorzystaj z naszych wskazówek i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać czasem!

Kontynuuj czytanie

Wymiar czasu pracy – ile będziemy pracować w 2024 roku?

Wymiar czasu pracy – ile będziemy pracować w 2024 roku?

Wymiar czasu pracy w 2024 wyniesie o jeden dzień więcej niż w roku poprzednim. To wynik roku przystępnego, który będzie liczył 366 dni. W 2024 roku będziemy pracować 251 dni, a pozostałe 115 możemy przeznaczyć na wypoczynek. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach? Sprawdź!

Kontynuuj czytanie

Korpomowa, czyli jak wygląda język korporacyjny?

Korpomowa, czyli jak wygląda język korporacyjny?

Wkraczając do świata korporacji, niczym Alicja do Krainy Czarów, stajesz przed koniecznością rozszyfrowania nowego języka. Języka pełnego skrótów, zapożyczeń z angielskiego i specyficznych zwrotów, które dla osoby z zewnątrz mogą brzmieć niczym zaklęcia. Ale nie martw się, ten przewodnik po korpomowie pomoże Ci się odnaleźć w tym językowym gąszczu.

Kontynuuj czytanie

Języki obce na rynku pracy. Jakich języków warto się uczyć?

Języki obce na rynku pracy. Jakich języków warto się uczyć?

Szukasz ekscytującego wyzwania na ten rok? Zastanawiasz się nad nauką nowego języka? Marzysz o podróży dookoła świata i chcesz się do niej dobrze przygotować, poznając język, który ułatwi Ci komunikację w wielu krajach? A może poszukujesz nowych perspektyw zawodowych? Jeśli tak, to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie! Dowiedz się, jakich języków warto się uczyć!

Kontynuuj czytanie

Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Organizacja miejsca pracy

Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Organizacja miejsca pracy

W dzisiejszym zabieganym świecie, gdzie praca polegająca na wpatrywaniu się w ekran komputera stała się codziennością, nasze ciało i umysł często dają sygnały, że coś jest nie tak. Bóle pleców, zmęczenie oczu, a nawet problemy z nadgarstkami to tylko niektóre z dolegliwości, które mogą skutecznie obniżyć naszą wydajność i satysfakcję z wykonywanych zadań. Na szczęście istnieje rozwiązanie! Ergonomia, czyli nauka o dopasowaniu miejsca pracy do potrzeb człowieka, może zdziałać cuda. To nic innego jak sztuka stworzenia takiego środowiska, w którym praca staje się przyjemnością, a nie udręką. Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Sprawdź!

Kontynuuj czytanie

Szkolenia i kursy online – czy warto w nie inwestować?

Szkolenia i kursy online – czy warto w nie inwestować?

Edukacja i rozwój zawsze są doskonałą inwestycją, jednak nierzadko czasochłonną, ponieważ często wymagają dojazdów w różne miejsca, a nawet do odległych miast. W odpowiedzi na potrzeby pracowników pojawiają się więc szkolenia i kursy online. Rynek edukacji online rozwija się w błyskawicznym tempie. Coraz więcej osób decyduje się na zdobywanie nowych umiejętności lub poszerzanie swojej wiedzy za pomocą kursów i szkoleń dostępnych w internecie. Ale czy warto inwestować w tego typu formę edukacji? Sprawdźmy!

Kontynuuj czytanie

Elastyczny czas pracy – jakie ma zalety? Czy w każdej pracy się sprawdzi?

Elastyczny czas pracy – jakie ma zalety? Czy w każdej pracy się sprawdzi?

Każdy przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą może samodzielnie decydować o systemie pracy swoich pracowników. Taka decyzja determinowana jest przez różnorodne czynniki, jak specyfika firmy czy zakres obowiązków wykonywanych na konkretnych stanowiskach. Jednym z coraz częściej praktykowanych rozwiązań jest elastyczny czas pracy. Co to oznacza? Jakie są plusy i minusy takiego systemu? W jakich branżach sprawdzi się najlepiej? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tym artykule!

Kontynuuj czytanie

Przerwa w pracy – ile przerwy przysługuje pracownikowi?

Przerwa w pracy – ile przerwy przysługuje pracownikowi?

Zastanawiasz się, jaka przerwa należy Ci się w ciągu dnia w pracy? Czy proponowane przez szefa 15 minut na odpoczynek w trakcie 8 godzin jest wystarczające? Każdemu pracownikowi w Polsce przysługuje przerwa z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, co zostało uregulowanie przez ustawę z dnia 26 czerwca 1974 roku, czyli Kodeks pracy

Kontynuuj czytanie

Praca zdalna okazjonalna – co to? Zasady korzystania

Praca zdalna okazjonalna – co to? Zasady korzystania

Od 2023 roku polski Kodeks pracy umożliwia pracownikom wykonywanie pracy zdalnej w trybie okazjonalnym. To rozwiązanie daje większą elastyczność i komfort pracy, a dodatkowo ma być korzystne dla obu stron – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Praca zdalna okazjonalna – sprawdź, jak działa!

Kontynuuj czytanie

Co to jest telepraca? Telepraca a praca zdalna – sprawdź!

Co to jest telepraca? Telepraca a praca zdalna – sprawdź!

Telepraca przeszła do historii! Czy to oznacza, że nie ma już możliwości wykonywania obowiązków zawodowych z dala od biura? Nic bardziej mylnego – została ona zastąpiona przez pracę zdalną, która jest regulowana innymi przepisami. Jaka jest różnica między telepracą a pracą zdalną? Jakie zmiany zaszły w Kodeksie pracy? Wyjaśniamy!

Kontynuuj czytanie

Praca w korporacji – na czym polega praca w korporacji?

Praca w korporacji – na czym polega praca w korporacji?

Wiele osób zastanawia się, czy praca w korporacji to dobry wybór? Dla tych, którzy szukają wysokich zarobków i stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej firmie – może okazać się strzałem w dziesiątkę. Jednak co ze stresem, presją czasu i tak popularnym ostatnio “wyścigiem szczurów”, które niemalże od razu kojarzą się z korporacją? Faktycznie, wielu uważa, że praca w korpo to ciągła harówka i pożegnanie się z prywatnym życiem. Poznaj wady i zalety zatrudnienia w takim miejscu.

Kontynuuj czytanie

Okresowa ocena pracownika + metody oceniania pracowników

Okresowa ocena pracownika + metody oceniania pracowników

Ocena okresowa pracownika umożliwia weryfikację czy zatrudniona osoba spełnia wymagania niezbędne do zajmowanego stanowiska i czy poprawnie wykonuje swoje zadania. Jakie kryteria oceny okresowej uwzględniają pracodawcy? Nasz poradnik pozwoli Ci odpowiednio przygotować się do takiej oceny. Zobacz, czego możesz się spodziewać i nie daj się zaskoczyć!

Kontynuuj czytanie

Mentor – kto to? Co to mentoring?

Mentor – kto to? Co to mentoring?

Wbrew pozorom mentoring nie jest niczym nowym. Już od czasów starożytnych możemy znaleźć mnóstwo przykładów relacji mistrz-uczeń. Dzisiaj chętnie wykorzystywany jest w środowisku biznesowym, pomagając w możliwie najlepszym wykorzystaniu potencjału drzemiącym w pracowniku. Mentor to pewnego rodzaju przewodnik wspierający rozwój swojego podopiecznego, który pomaga w odnalezieniu się na drodze zawodowej i osiąganiu założonych celów. Dlaczego warto mieć takie wsparcie? Jaka jest rola mentora? Więcej dowiesz się z dalszej części naszego artykułu.

Kontynuuj czytanie

Jak napisać podanie o podwyżkę wynagrodzenia? Wzór podania o podwyżkę w pracy

Jak napisać podanie o podwyżkę wynagrodzenia? Wzór podania o podwyżkę w pracy

W sytuacji, gdy wewnętrzny system komunikacji w firmie jest ściśle sformalizowany, wówczas załatwianie jakichkolwiek spraw związanych z pracą wymaga złożenia odpowiednich wniosków. Jednym z takich dokumentów jest podanie o podwyżkę. Jeśli jesteś pewny swoich kwalifikacji i osiągnięć, realizujesz w pracy prestiżowe projekty i chciałbyś więcej zarabiać- przeczytaj nasz artykuł. Znajdziesz w nim praktyczne porady, jak stworzyć profesjonalne pismo o podwyżkę, kiedy je złożyć i w jaki sposób uargumentować swoją prośbę. Pobierz gotowy wniosek o podwyżkę PDF lub DOC!

Kontynuuj czytanie