System emerytalny w Polsce jest złożony i skomplikowany, a do tego regulują go normy sformułowane w wielu aktach prawnych. Choć podejmowano próby jego uproszczenia, zwykle kończyły się one niepowodzeniem lub wycofywano je. Jedno jednak jest pewne, emeryci mają zagwarantowaną minimalną emeryturę! Ile wynosi najniższa emerytura 2024 i komu przysługuje? W poniższym artykule odpowiadamy na wiele nurtujących pytań!
Zobacz też, czy przysługuje Ci okres ochronny przed emeryturą?
Najniższa emerytura 2024 – odpowiadamy:
Ile wynosi najniższa emerytura 2024?
Zastanawiasz się, jaka jest najniższa emerytura? Minimalna emerytura w 2024 roku (od 1 marca 2023 do końca lutego 2024) wynosiła 1 588,44 zł brutto.
Zgodnie z danymi ZUS kwoty najniższych świadczeń były następujące:
- 1 588,44 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna;
- 1 191,33 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
- 1 906,13 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową, renta rodzinna wypadkowa.
Najniższa emerytura w Polsce (od 1 marca do końca lutego 2025) wynosi 1 780,96 zł brutto.
Zgodnie z danymi ZUS kwoty najniższych świadczeń są następujące:
- 1 780,96 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna;
- 1 602,86 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
- 2 137,15 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową, renta rodzinna wypadkowa.
Ile wynosi najniższa emerytura 2024 netto?
Osoby, które otrzymują podstawową, najniższą emeryturę w wysokości 1780,96 zł brutto otrzymają na rękę ok. 1620,65 zł.
Komu przysługuje minimalna emerytura 2024?
Minimalna emerytura wypłacana jest przez ZUS w czterech przypadkach:
- kobieta, która posiada 20-letni staż pracy i osiągnęła wiek 60 oraz mężczyzna, który posiada 25-letni staż i osiągnął wiek 65 lat;
- matka (w szczególnych przypadkach także ojciec), która nie wypracowała minimalnej emerytury, ale wychowywała co najmniej czworo dzieci;
- 13 emerytura w minimalnej wysokości, dla każdego, kto posiada uprawnienia emerytalne i rentowe;
- 14 emerytura w minimalnej wysokości dla emerytów pobierających świadczenia określonej wysokości.
Zdarza się tak, że pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego i legitymowania się wystarczającym do uzyskania świadczenia stażem pracy, składki odprowadzone do ZUS-u przez ubezpieczonego mogą nie wystarczyć do uzyskania emerytury w wysokości minimalnego świadczenia. Właśnie w takiej sytuacji emerytura jest automatycznie podwyższana do poziomu minimalnej emerytury.
Komu nie przysługuje najniższa emerytura ZUS?
Minimalna emerytura nie przysługuje tym osobom, które nie spełniają wymogów dotyczących stażu pracy i zbyt krótko opłacali składki. W takiej sytuacji mogą liczyć jedynie na świadczenie wynikające ze zgromadzonego kapitału w ZUS (np. zaledwie kilkaset złotych).
Dotyczy to przede wszystkim osób, które:
- były sporadycznie zatrudnione na etacie;
- pracowały na podstawie umowy o dzieło, od których nie odprowadza się składek emerytalno-rentowych;
- miały dłuższe przerwy w pracy (bezrobocie);
- długo chorowały, ponieważ od zasiłków chorobowych nie odprowadza się składek;
- pracowały na czarno;
- kobiet przez wiele lat zajmujących się dziećmi;
- przedsiębiorców, którzy opłacali najniższe składki ZUS.
Jaka emerytura bez lat pracy?
Ile lat pracy do emerytury? To jedno z najczęściej zadawanych pytań. A co jeśli wymagany pułap nie został osiągnięty? Czy emerytura bez lat pracy jest możliwa? Owszem! Jednak w tak zwanej drodze wyjątku. Formalnie nie ma możliwości uzyskania świadczenia bez przepracowania, chociażby jednego dnia. Może ona jednak trafić na konto tych, którzy nie spełniają wymaganych warunków z powodu szczególnych okoliczności tzn. osób, które z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek nie mogą podjąć zatrudnienia, a zatem nie mają środków do życia.
Emeryta bez lat pracy, przyznawana zostaje po pozytywnej opinii Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednak dopiero po odmownej decyzji ZUS w standardowym postępowaniu dotyczącym prawa do emerytury lub renty. Jaka emerytura bez lat pracy może wpłynąć na Twoje konto? Od marca 2024 wynosi ona 1780,96 zł brutto i jest corocznie waloryzowana.
Komu jeszcze przysługuje minimalna emerytura w Polsce bez lat pracy?
Są jeszcze dwie inne możliwości uzyskania świadczenia bez lat pracy. Prezes Rady Ministrów może przyznać tzw. emeryturę lub rentę specjalną osobom na przykład w uznaniu zasług na rzecz życia społecznego, kulturalnego, obronności kraju lub przyczyniania się do umacniania niepodległego bytu państwa. Jej wysokość premier ustala indywidualnie.
Kolejna możliwość to świadczenie uzupełniające “MAMA 4+” dostępne od 2019 roku, które ma zapewnić środki utrzymania osobom, które na rzecz wychowywania dzieci zrezygnowały z zatrudnienia lub w ogóle go nie podjęły. Jest to emerytura przyznawana w wysokości najniższej emerytury pod warunkiem, że dana osoba nie pobiera już emerytury lub renty. Skierowana jest do rodziców: do mam, które ukończyły 60. rok życia i wychowały minimum czworo dzieci lub ojców, którzy ukończyli 65. rok życia i wychowali co najmniej czworo dzieci.
Umowa zlecenie a emerytura – czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy? To może Cię zainteresować!
Najniższa emerytura 2024 – jakie dokumenty należy złożyć?
Ubiegając się o minimalną emeryturę, jesteś zobowiązany dostarczyć do ZUS-u następujące dokumenty:
- wypełnione formularze: wniosek EMP oraz informację ERP-6;
- dokumenty potwierdzające staż pracy oraz wysokość wynagrodzeń.
Wszystkie formularze niezbędne do uzyskania minimalnej emerytury pobierzesz z oficjalnej strony ZUS (www.zus.pl) lub w najbliższej jednostce ZUS.
Najniższa emerytura 2024 – poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi najniższa emerytura?
Minimalna emerytura 2024 w Polsce od 1 marca do końca lutego 2025 wynosi 1 780,96 zł brutto.
Ile lat trzeba przepracować, żeby dostać emeryturę?
Wiek emerytalny w Polsce dla kobiet wynosi 60 lat, natomiast dla mężczyzn – 65 lat.
Jaka emerytura po 15 latach pracy?
Wysokość emerytury zależy przede wszystkim od wysokości składek zgromadzonych na koncie ZUS, nie można zatem określić, jakie dokładnie świadczenie otrzymasz po 15 latach pracy. Przy minimalnym wynagrodzeniu za 15-letni staż pracy wysokość Twojej emerytury będzie oscylować od 500 zł do 700 zł.
Co ważne, w takim przypadku nie masz możliwości wnioskowania o wyrównanie wysokości świadczenia do minimalnej emerytury.
Jaka emerytura po 20 latach pracy?
Kobietom, które po 20 latach pracy osiągnęły wymagany wiek emerytalny (60 lat), przysługuje minimalna emerytura w wysokości 1 780,96 zł brutto. Jeżeli zgromadzony na indywidualnym koncie kapitał będzie zbyt niski do jej uzyskania, wówczas z mocy ustawy zostanie ona podwyższona do wskazanej kwoty.
Z kolei mężczyźni po 20 latach pracy uzyskają emeryturę niższą od minimalnej, ponieważ w ich przypadku do otrzymania najniższego świadczenia wymagany jest 25-letni staż pracy.
Mam 60 lat i 10 lat pracy czy dostanę emeryturę?
Ustawa emerytalna w Polsce działa tak, że aby otrzymać minimalną emeryturę, trzeba przepracować co najmniej 20 lub 25 lat. To oznacza, że nawet jeśli ktoś osiągnie wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) i przepracował tylko 10 lat, nie dostanie nawet połowy minimalnego świadczenia.
Kwota emerytury w takiej sytuacji będzie zależała od zgromadzonych składek. W przypadku osoby zarabiającej najniższą krajową na umowie o pracę będzie to około 300 zł dla mężczyzn i 250 zł dla kobiet. To znacznie mniej niż minimalna emerytura, która od 1 marca 2024 roku wynosi 1780,96 zł.
Zachęcamy do przeczytania naszych innych artykułów:
Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
Czy można mieć dwie umowy o pracę jednocześnie?
Okres wypowiedzenia – jak się liczy okres wypowiedzenia?
Emerytury stażowe – kiedy emerytury stażowe wejdą w życie? Zobacz najnowsze informacje o emeryturach stażowych
CV emeryta – jak napisać CV dla emeryta?
Praca dla emeryta – gdzie szukać? Jak wygląda zatrudnienie emeryta?
Jakie są typy osobowości wg Junga i Hipokratesa? [+ kolory osobowości i test MBTI]
W jakim programie napisać CV?
Co zawiera profesjonalna aplikacja na stanowisko pracy? [+ aplikacja o pracę wzór]
Krótkie okresy pracy w CV – czy częsta zmiana pracy może być zaletą?
Praca chałupnicza: uczciwa praca chałupnicza oferty pracy – jak szukać?
Ile stron powinno mieć CV? CV ma dwie strony czy na jedną?
Zwolnienie z pracy – co robić? Jakie prawa ma pracownik?
