Niebawem rozpoczynasz pracę w nowym miejscu lub zmieniasz stanowisko? A może nadal pracujesz w tej samej firmie, ale zaświadczenie lekarskie potwierdzające Twoją zdolność do pracy traci ważność? Musisz więc wykonać badania do pracy. Badanie medycyny pracy pozwala stwierdzić czy dany pracownik spełnia minimalne wymogi zdrowotne do pracy na konkretnym stanowisku. Jest ono obowiązkowe dla każdego, kto podejmuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Jak wyglądają takie badania i jak często należy je wykonywać? O tym w dalszej części artykułu.
Badania medycyny pracy – jakie badania do pracy? Kiedy trzeba wykonać badania lekarskie do pracy?