Najniższa krajowa 2026 wynosi 4 806 zł brutto, czyli o 140 zł więcej w porównaniu do roku poprzedniego. Minimalne wynagrodzenie za pracę dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, z kolei w przypadku zleceniobiorców obowiązuje minimalna stawka godzinowa. Ile wynosi najniższa krajowa 2026 netto i brutto? Ile wynosi najniższa krajowa 2026 godzinowa? Odpowiadamy na wszystkie pytania! Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły.
Powiązany temat: Najniższa krajowa – co to jest? Najniższa krajowa netto a brutto
Najniższa krajowa 2026 – kluczowe informacje:
Ile wynosi nowa najniższa krajowa 2026?
Cześć pracowników zastanawiała się, czy od stycznia 2026 wzrośnie najniższa krajowa i ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2026. Przypomnijmy, że w 2025 roku najniższa krajowa wynosiła 4 666 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosiła 30,50 zł. Obecnie ustalone kwoty prezentują się następująco:
- najniższa krajowa 2026 brutto wynosi 4 806 zł (czyli ok. 3 605 zł netto);
- najniższa krajowa 2026 brutto na godzinę wynosi 31,40 zł.
Pamiętaj, że:
- minimalne wynagrodzenie za pracę (najniższa krajowa 2026 w kwocie 4 806 zł brutto) obowiązuje w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
- minimalna stawka godzinowa (najniższa krajowa 2026 na godzinę w kwocie 31,40 zł brutto) ma zastosowanie do umów zlecenia i umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu.
Warto wiedzieć, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (najniższa krajowa 2026 rozporządzenie).
Minimalne wynagrodzenie jest waloryzowane każdego roku. Należy zaznaczyć, że każdy pracownik ma prawo do otrzymania minimalnego wynagrodzenia za pracę bez względu na posiadane kwalifikacje czy osobiste zaszeregowanie.
Najniższa krajowa w 2026 brutto dla osób pracujących na część etatu
Pracujesz na część etatu? W Twoim przypadku wynagrodzenie będzie proporcjonalne do liczby przepracowanych godzin. Najniższa krajowa 2026 wynosi:
- za 1/2 etatu – 2 403 zł brutto;
- za 3/4 etatu – 3 604,50 zł brutto.
Więcej dowiesz się z artykułów:
Ile godzin ma etat? Sprawdź, ile godzin w miesiącu się pracuje!
Niepełny wymiar czasu pracy, czyli jaki? Niepełny etat ile to godzin?
Najniższa krajowa 2026 – ile na rękę?
Zastanawiasz się, jakie wynagrodzenie wpływa na konto pracownika zarabiającego najniższą krajową? Przyjmując założenie, że pracownik jest zatrudniony na pełny etat, złożył PIT-2, nie jest objęty lub zrezygnował z wpłat do PPK i nie korzysta z ulgi dla osób poniżej 26. roku życia, otrzyma ok. 3 605,85 zł netto (czyli “na rękę”).
Porównanie: Najniższa krajowa w ubiegłych latach
Każdego roku minimalne wynagrodzenie jest waloryzowane, a w niektórych latach jego kwota zmieniała się dwukrotnie.
Najniższa krajowa w poprzednich latach prezentowała się następująco:
| Rok | Minimalne wynagrodzenie za pracę | Minimalna stawka godzinowa |
| 2026 | 4 806 zł | 31,40 zł |
| 2025 | 4 666 zł | 30,50 zł |
| 2024 | od 1 lipca: 4 300 zł od 1 stycznia: 4 242 zł | od 1 lipca: 28,10 zł od 1 stycznia: 27,70 zł |
| 2023 | od 1 lipca: 3 600 zł od 1 stycznia: 3 490 zł | od 1 lipca: 23,50 zł od 1 stycznia: 22,80 zł |
| 2022 | 3 010 zł | 19,70 zł |
| 2021 | 2 800 zł | 18,30 zł |
Zobacz także: Wypłata wynagrodzenia – na konto czy do ręki? Co jeśli na koncie brak wypłaty?
Sprawdź inne artykuły:
Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
Leśniczy: ile zarabia? Jak zostać leśniczym?
Kiedy się należy i ile wynosi dieta w delegacji?
Kiedy przydatne jest zastrzeżenie PESEL i jak to zrobić?
Co to jest kapitał początkowy i jak się go ustala?
Czym skutkuje przekroczenie czasu pracy kierowcy?
Co to jest nota obciążeniowa? [+ nota obciążeniowa wzór]
Jak zaplanować odejście z pracy i podziękować za współpracę?
Kiedy wejdzie w życie jawność wynagrodzeń? Co mówią przepisy?
Pokrewieństwo a powinowactwo: jak określić stopnie pokrewieństwa w rodzinie?
Ile urlopu ma nauczyciel? Czy nauczyciel może wziąć urlop w trakcie roku szkolnego?
Zmiana urlopu z 20 na 26 dni w trakcie roku: komu przysługuje urlop uzupełniający?
Czym jest polecenie służbowe? Kiedy należy go przestrzegać, a kiedy pracownik może odmówić?
