Nika Walęcka

W dniu 11 czerwca 2026 roku Sejm uchwalił ustawę o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, która po wejściu w życie wprowadzi bon senioralny. Beneficjenci mają otrzymać pomoc w przygotowywaniu posiłków, utrzymaniu porządku czy korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych. Z takich usług opiekuńczych skorzystają osoby, które ukończyły 65. rok życia, otrzymujące niskie dochody, zmagające się z trudnościami z zaspokajaniem potrzeb w zakresie podstawowych czynności życiowych. Bon senioralny – od kiedy będzie można z niego skorzystać? Komu będzie przysługiwał i na jakich zasadach? Wyjaśniamy w tym artykule.

Prawa pracujących kobiet w ciąży obejmują ochronę przed zwolnieniem, 10-minutowe przerwy od pracy przy komputerze co każde 50 minut, a także możliwość wyjścia na badania lekarskie w godzinach pracy. Praca w czasie ciąży nie powinna być obciążająca, jednak część przyszłych mam cieszy się dobrym samopoczuciem i chce kontynuować wykonywanie obowiązków zawodowych. Ciąża a praca – kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży? Jakie są prawa w ciąży w pracy? Wszystkiego dowiesz się z naszego poradnika! 

Obecnie nie jest łatwo wyróżnić się z tłumu setek kandydatów aplikujących na jedno miejsce – szczególnie, jeżeli praca jest atrakcyjna i dobrze płatna. A na pewno zależy Ci na tym, aby stać się dla rekruterów cennym kandydatem. Projekt CV, który przyciąga uwagę to jeden z kluczowych elementów Twojej aplikacji, ponieważ to wygląd życiorysu odpowiada za pierwsze wrażenie, jeszcze przed zapoznaniem się z jego treścią. Przedstawiamy projekt CV w siedmiu wersjach kolorystycznych, które robią wrażenie!

Dobra praca to taka, która przynosi nam wysokie wynagrodzenie, ale nie jest to jedyny ważny czynnik. Istotna jest również satysfakcja, na którą według badań opublikowanych przez Uniwersytet Południowej Kalifornii wpływa m.in. szacunek wobec pracowników na wszystkich szczeblach i bezpieczeństwo zatrudnienia. W tym artykule odkryjesz, co oznacza bardzo dobra praca, dowiesz się też, jak ją znaleźć – sprawdź!

Nie dzwonią po wysłaniu CV? Nie jesteś sam. To problem, który dotyka wielu osób, niezależnie od doświadczenia czy branży. Część kandydatów wysyła dokumenty, a telefon milczy lub pojawiają się automatyczne wiadomości „otrzymaliśmy Twoje CV”. Nie zawsze jest to spowodowane niewystarczającymi kwalifikacjami – być może Twój dokument nie przyciąga uwagi rekrutera tak, jak powinien.

Na szczęście istnieją sposoby, aby zwiększyć szanse na kontakt – od zmiany treści życiorysu po przemyślaną strukturę dokumentu. Wysyłam CV i nikt nie odpowiada – dlaczego? Być może popełniasz najczęstsze błędy w CV. Sprawdź, jak ich uniknąć.

Tworzenie najważniejszego dokumentu aplikacyjnego, jakim jest CV, tylko wydaje się proste. W rzeczywistości wielu kandydatów waha się, które informacje umieścić w życiorysie. Najważniejsze sekcje to oczywiście: dane osobowe, podsumowanie zawodowe, doświadczenie, umiejętności i wykształcenie. To podstawy – ale jak sprawić, by Twój dokument realnie pomógł Ci znaleźć pracę? W tym pomoże Ci arkusz CV z wieloma funkcjami personalizacji. Zobacz, który wybrać i jakie informacje w nim zamieścić!

Kary porządkowe ułatwiają zachowanie porządku i dyscypliny w miejscu pracy, ponadto umożliwiają egzekwowanie wykonywania podstawowych obowiązków przez pracowników. Obowiązujące przepisy wskazują, za które z niewłaściwych zachowań można nałożyć kary porządkowe – Kodeks pracy dokładnie reguluje to zagadnienie. Rodzaje kar porządkowych to upomnienie, nagana i kara pieniężna – omawiamy, w jakich sytuacjach pracodawca może je zastosować.

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika lub pracodawcę jest możliwe, jeżeli oświadczenie woli o wycofaniu wypowiedzenia dotrze do drugiej strony jeszcze przed lub wraz z samym wypowiedzeniem, w przeciwnym razie cofnięcie wypowiedzenia wymaga zgody drugiej strony. Jak dokładnie przebiega wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę? Wszystkiego dowiesz się z tego artykułu, zobaczysz także odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę wzór pisma.

Premia frekwencyjna może zostać wprowadzona przez pracodawcę jako dodatek za sumiennie stawiennictwo w pracy. Ma ona na celu motywowanie pracowników do unikania absencji, dlatego też stosuje się ją w firmach, w których ciągłość wykonywanych zadań jest kluczowa dla zachowania wydajności, czyli m.in. w przedsiębiorstwach produkcyjnych, logistycznych i centrach dystrybucyjnych. Z tego artykułu dowiesz się, na jakich zasadach premia frekwencyjna może być przyznawana oraz jakie są wady i zalety tego dodatku.

Ryzyko zawodowe określa prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych. Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkiem pracodawcy, mającym na celu poprawę warunków pracy oraz ochronę zdrowia i życia pracowników. Dowiedz się więcej!

Emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) mogą dorabiać bez ograniczeń, jednak przed osiągnięciem tego wieku obowiązują ich konkretne limity. Ich przekroczenie może wiązać się ze zmniejszeniem kwoty świadczenia lub nawet jego zawieszeniem. Ile może dorobić emeryt? 

Poznaj czas pracy w 2026 roku i zaplanuj urlopy, rozliczenia oraz harmonogramy z wyprzedzeniem. W tym roku do przepracowania jest łącznie 2008 godzin, czyli 251 dni, a po zsumowaniu wszystkich weekendów i świąt skorzystamy ze 114 dni wolnych od pracy – w tym z 14 świąt ustawowych. Czas pracy 2026 – zobacz szczegóły!

Rok 2026 daje nam 14 dni ustawowo wolnych od pracy, jednak 4 z nich przypadają w niedzielę, dlatego pracownicy w rzeczywistości zyskują 10 dodatkowych dni wolnych. Dodając do nich weekendy łącznie mamy aż 114 dni na wypoczynek! Poznaj dni wolne od pracy 2026 i zobacz, w jaki sposób warto zaplanować swój urlop!

Najniższa krajowa 2026 wynosi 4 806 zł brutto, czyli o 140 zł więcej w porównaniu do roku poprzedniego. Minimalne wynagrodzenie za pracę dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, z kolei w przypadku zleceniobiorców obowiązuje minimalna stawka godzinowa. Ile wynosi najniższa krajowa 2026 netto i brutto? Ile wynosi najniższa krajowa 2026 godzinowa? Odpowiadamy na wszystkie pytania! Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły.