Historie o ludziach, którzy rzucili dobrze płatną posadę w korporacji, by zatrudnić się w NGO i wreszcie poczuć, że ich praca ma sens, wydają się niewiarygodne. Przecież organizacje pozarządowe kojarzą się głównie z wolontariatem, a nie z realnym zatrudnieniem. A w ogóle – czym są te NGO-sy? NGO praca – czy rzeczywiście może dawać większą satysfakcję niż etat w korporacji? Jak wygląda codzienność w organizacji pozarządowej i jakie możliwości zawodowe oferuje ten sektor? Sprawdźmy!
Zobacz też: Czym jest turkusowa organizacja? Na czym polega turkusowe zarządzanie?
NGO praca – sprawdź:
NGO co to za skrót?
Skrót NGO pochodzi od non-governmental organizations, czyli organizacji pozarządowych. Są to fundacje i stowarzyszenia, które nie działają dla zysku ani nie są tworzone przez struktury państwowe – stąd określenie “pozarządowe”.
NGO-sy należą do tzw. trzeciego sektora, który funkcjonuje obok sektora państwowego i rynkowego. Choć z definicji są niezależne od rządowych wpływów, mogą otrzymywać dofinansowanie z budżetu państwa. Ich głównym celem jest realizowanie działań społecznych, edukacyjnych, charytatywnych czy ekologicznych, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jakie działania podejmują NGO-sy?
NGO-sy podejmują szeroki wachlarz działań, w zależności od swojego profilu i misji. Ich głównym celem jest działalność na rzecz dobra wspólnego, a nie generowanie zysku. Oto najczęstsze obszary, w których działają organizacje pozarządowe:
Pomoc społeczna i charytatywna
- Wsparcie dla osób w kryzysie bezdomności
- Dystrybucja żywności i ubrań dla potrzebujących
- Organizowanie zbiórek na leczenie i rehabilitację
- Prowadzenie domów dziecka, schronisk czy świetlic środowiskowych
Ekologia i ochrona środowiska
- Sadzenie drzew i rewitalizacja terenów zielonych
- Edukacja ekologiczna i promowanie recyklingu
- Walka z zanieczyszczeniem powietrza i wody
- Ochrona zagrożonych gatunków
Ochrona praw człowieka
- Pomoc prawna dla osób pokrzywdzonych
- Walka z dyskryminacją i nierównościami
- Monitorowanie przestrzegania praw człowieka w kraju i na świecie
Edukacja i rozwój społeczeństwa
- Organizowanie bezpłatnych kursów i szkoleń
- Pomoc dzieciom i młodzieży w dostępie do edukacji
- Prowadzenie bibliotek, centrów kultury i programów stypendialnych
Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami
- Tworzenie dostępnych przestrzeni publicznych
- Organizowanie terapii i rehabilitacji
- Pomoc w integracji zawodowej i społecznej
Prawa zwierząt i opieka nad nimi
- Prowadzenie schronisk i domów tymczasowych
- Walka z nielegalnymi hodowlami i przemocą wobec zwierząt
- Promowanie adopcji i odpowiedzialnej opieki
Rozwój społeczności lokalnych
- Inicjowanie projektów wspierających lokalnych przedsiębiorców
- Organizowanie festiwali, spotkań i wydarzeń kulturalnych
- Budowanie sieci wsparcia dla mieszkańców mniejszych miejscowości
Pomoc humanitarna i międzynarodowa
- Wsparcie uchodźców i ofiar konfliktów
- Dostarczanie pomocy w regionach dotkniętych klęskami żywiołowymi
- Programy zdrowotne i szczepienia w krajach rozwijających się
NGO-sy odgrywają kluczową rolę w budowaniu lepszego społeczeństwa i często podejmują działania tam, gdzie instytucje państwowe zawodzą lub nie mogą dotrzeć.
NGO praca – na czym polega?
Praca w NGO różni się od zatrudnienia w firmach komercyjnych – tutaj liczy się przede wszystkim misja i realizacja celów organizacji, a nie zysk i awanse. Każda fundacja czy stowarzyszenie potrzebuje zarówno specjalistów do spraw formalnych, jak i osób pracujących bezpośrednio przy realizacji projektów. Jak wygląda to w praktyce?
- Mniejsza hierarchia, większa współpraca – w organizacjach pozarządowych nie liczy się wspinanie po szczeblach kariery, lecz skuteczność działań. Pracownicy działają wspólnie, a nie rywalizują ze sobą.
- Elastyczność i różnorodność – wiele NGO-sów działa projektowo, co oznacza, że zadania mogą się zmieniać w zależności od bieżących potrzeb i dostępnych funduszy.
- Praca z misją – dla większości osób najważniejsze jest poczucie, że ich praca ma sens i wpływa na życie innych. To właśnie dlatego wiele osób decyduje się na zmianę z korporacji na organizację pozarządową.
Zajrzyj też tutaj: Praca w korporacji – na czym polega praca w korporacji?
Organizacje non profit – jakie stanowiska można znaleźć w NGO?
Praca administracyjna i organizacyjna:
- Specjalista ds. księgowości i finansów
- Kadrowy
- Fundraiser (osoba pozyskująca fundusze i granty)
- Koordynator projektów
Praca w głównym obszarze działalności organizacji:
- Terapeuta, pedagog, logopeda
- Wychowawca, opiekun osób w trudnej sytuacji życiowej
- Pielęgniarka, asystent osób z niepełnosprawnościami
- Animator kultury, grafik
Zakres obowiązków zależy od charakteru organizacji – w NGO zajmujących się ochroną środowiska będą potrzebni specjaliści od ekologii, a w fundacjach charytatywnych – osoby organizujące pomoc potrzebującym.
NGO oferty pracy – gdzie ich szukać?
Jeśli interesuje Cię zatrudnienie w organizacji pozarządowej, oferty pracy w NGO znajdziesz:
- Portal ngo.pl – to największa baza ofert pracy w NGO. Wystarczy wejść w zakładkę “Ogłoszenia”, gdzie można filtrować wyniki według kategorii:
- Praca w NGO
- Staż w NGO
- Wolontariat
- Poszukiwany partner do projektu
- Nabory do rad, komisji
- Możesz również zawęzić wyszukiwanie do konkretnego miasta.
- Facebook – grupa “Praca w NGO” – to aktywne miejsce, gdzie organizacje publikują swoje aktualne potrzeby rekrutacyjne.
- Strony internetowe konkretnych fundacji i stowarzyszeń – jeśli interesuje Cię praca w konkretnej organizacji, warto regularnie sprawdzać jej stronę internetową i zakładkę „Kariera” lub „Dołącz do nas”.
- Portale z ofertami pracy – choć NGO-sy rzadziej zamieszczają ogłoszenia na popularnych serwisach rekrutacyjnych, warto sprawdzić strony takie jak LinkedIn czy Pracuj.pl, wpisując w wyszukiwarce frazę „NGO” lub nazwę konkretnej organizacji.
To może Cię zainteresować: Jak i gdzie szukać pracy? Gdzie szukać ofert pracy?
NGO praca – płatna czy wolontariat?
Praca w organizacjach pozarządowych może być zarówno płatna, jak i wykonywania w formie wolontariatu. Według badań GUS w 2020 roku aż 61,6 proc. organizacji non-profit działało wyłącznie w oparciu o pracę społeczną, czyli nie korzystało z płatnego personelu. Oznacza to, że większość NGO-sów funkcjonuje głównie dzięki zaangażowaniu wolontariuszy.
Praca w stworzyszeniu – jak kształtuje się zatrudnienie?
Praca społeczna (wolontariat):
- 89,4% organizacji korzystało z pracy społecznej
- 2,6 mln osób w Polsce angażowało się w wolontariat w NGO w 2020 roku
- Najwięcej wolontariuszy działało w stowarzyszeniach i organizacjach społecznych (90,2%)
Praca płatna:
- 38,4% organizacji non-profit zatrudniało płatnych pracowników
- 24,1% NGO-sów korzystało wyłącznie z umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia)
- 14,2% organizacji zatrudniało pracowników na etatach
- Łącznie w sektorze NGO na umowach o pracę zatrudniono 181,2 tys. osób, z czego 149,7 tys. miało to jako główne miejsce pracy
- Przeciętna liczba pracowników w NGO, które zatrudniały personel, wynosiła 13 osób
Z danych wynika, że choć organizacje pozarządowe oferują zatrudnienie, większość z nich bazuje na pracy społecznej i wolontariacie. Jednak prawie 150 tys. osób znalazło w NGO swoje główne miejsce zatrudnienia, co oznacza, że praca w tym sektorze może być również stabilnym źródłem dochodu.
Dla osób, które chcą pracować w NGO, ważne jest, aby sprawdzić formę zatrudnienia – wiele organizacji oferuje głównie umowy cywilnoprawne, a etaty są mniej powszechne.
Ile wynosi wynagrodzenie pracowników fundacji?
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2019 roku, mediana wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w organizacjach pozarządowych wynosiła 4 578 PLN brutto. Mężczyźni otrzymywali pensję o 897 PLN wyższą niż kobiety. Pracownicy NGO zarabiali średnio o 349 PLN mniej niż osoby zatrudnione w firmach prywatnych.
Wynagrodzenia w NGO różnią się w zależności od wielkości organizacji. W 2019 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy organizacji pozarządowych zatrudniających powyżej 1 000 osób, podczas gdy najniższe zarobki odnotowano w organizacjach z zatrudnieniem do 9 osób.
Lokalizacja również wpływa na wysokość wynagrodzeń w NGO. W 2019 roku najwyższe wynagrodzenia odnotowano w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie, z medianą wynagrodzeń wynoszącą odpowiednio 5 795 PLN, 5 500 PLN i 5 400 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy NGO w Lublinie i Rzeszowie, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 4 200 PLN brutto.
Zajrzyj po więcej inspirujących treści:
Wzory CV
Szablony CV
Przykładowe CV
CV marketing – jak stworzyć profesjonalny dokument? Praktyczne wskazówki + CV marketing wzór
CV asystentka zarządu – porady, które pozwolą Ci stworzyć profesjonalny życiorys
CV asystentka biura – porady i wskazówki
CV specjalista ds. sprzedaży: mistrz sprzedaży od pierwszego spojrzenia? Stwórz przekonujący dokument
CV przedstawiciel handlowy – jak stworzyć dokument, który sprzeda Twoje umiejętności?
CV kierownika sklepu, które otworzy Ci drzwi do kariery – praktyczny poradnik
Zdobądź pracę w Kauflandzie! Zobacz, jak stworzyć CV do Kauflandu
Jak napisać CV do drogerii kosmetycznej, które otworzy Ci drzwi do wymarzonej pracy?
Napisz skuteczne CV do Dino [wskazówki + gotowy wzór]
Call center CV: jak stworzyć CV do call center, które zwróci uwagę rekruterów?
Biedronka CV – jak napisać? Jak wygląda aplikacja CV do Biedronki?
CV trener personalny – czy wiesz, co naprawdę liczy się dla rekruterów?
Od pasji do kariery – jak napisać CV tłumacza? [+ CV tłumacza wzór]
