Zwykle to CV jest najważniejszym dokumentem w procesie rekrutacji, jednak w przypadku pracownika socjalnego może okazać się niewystarczające. Jest to wymagający zawód, w którym poza wiedzą merytoryczną liczą się – przede wszystkim – kompetencje miękkie oraz chęć niesienia pomocy innym. Takie predyspozycje najłatwiej zaprezentować w treściwym liście motywacyjnym. Z naszą pomocą wzbudzisz zaufanie pracodawcy i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
Pracownik socjalny – dowiedz się:
- Jakie wymagania powinieneś spełnić, aby zostać pracownikiem socjalnym?
- Jak napisać list motywacyjny? Pracownik socjalny (wzór):
- CV pracownik socjalny – o czym pamiętać?
Jakie wymagania powinieneś spełnić, aby zostać pracownikiem socjalnym?
Bardzo ważne jest, aby pracownik socjalny posiadał wiedzę z zakresu socjologii, prawa lub psychologii. To pomocne w kontaktach z ludźmi dotkniętymi przez los. Trzeba mieć także wyczucie taktu i odpowiednio dobierać słowa. W tej pracy prawdopodobnie zostaniesz wystawiony na różnego rodzaju sytuacje – ważne jest, abyś odpowiednio reagował i potrafił je szybko rozwiązać. Właśnie dlatego zanim wyślesz swoją aplikację na takie stanowisko, dobrze zastanów się, czy to na pewno praca dla Ciebie i czy sprostasz stawianym wymaganiom. Pierwsze kontakty z trudnymi rodzinami, nigdy nie są łatwe. Jeśli jednak czujesz się na siłach, masz w sobie wystarczająco determinacji i cierpliwości, to przygotuj profesjonalne dokumenty aplikacyjne i sprawdź się w zawodzie pracownika socjalnego.
Jak napisać list motywacyjny? Pracownik socjalny (wzór):
List motywacyjny ma zachęcić rekruterów do zapoznania się z CV kandydata lub do zaproszenia go na rozmowę kwalifikacyjną (jak w przypadku pracownika socjalnego). Postaraj się, aby nie był on duplikatem życiorysu, a podkreślał doświadczenie, umiejętności i cechy osobowości, które pozytywnie wpływają na jakość Twojej pracy. Zanim zaczniesz przygotowywać list motywacyjny, przeanalizuj dokładnie treść ogłoszenia oraz specyfikację stanowiska, o które się ubiegasz. Spróbuj odnieść się do wszystkich elementów zawartych w ofercie i zyskaj dodatkowe punkty w procesie rekrutacji.
- W tym zawodzie dobrze postrzegane jest wykształcenie wyższe, szczególnie takie kierunki, jak socjologia, resocjalizacja czy prawo, dlatego zaznacz tę informację w liście motywacyjnym.
- Ukończone kursy i szkolenia, to kolejny element, działający na Twoją korzyść. Jeśli posiadasz odpowiednie certyfikaty lub potwierdzenia ukończenia kursów – koniecznie o nich napisz. To samo dotyczy posiadanych referencji.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub wolontariat w różnych fundacjach i stowarzyszeniach może przesądzić o Twoim zatrudnieniu. Dla pracodawcy to najlepsze potwierdzenie posiadanych przez Ciebie kwalifikacji. Podawaj konkretne informacje i nazwy miejsc pracy, a sprawisz wrażenie rzetelnego pracownika.
- Ważne jest także, aby podkreślić, że posiadasz odpowiednie predyspozycje do tej pracy. Pożądane cechy pracownika socjalnego to między innymi: empatia, dobry kontakt z ludźmi, zrozumienie, umiejętność słuchania innych, cierpliwość czy delikatność. W liście udowodnij też, że krzywda ludzi nie jest Ci obojętna i jesteś wrażliwy na problemy innych.
- Posiadasz prawo jazdy? Potrafisz posługiwać się programami komputerowymi? A może znasz języki obce? To dodatkowe atuty, które na pewno zwiększą Twoje szanse na zatrudnienie.
- Pokaż, co zyska pracodawca, zatrudniając właśnie Ciebie. Wskaż, jak udało Ci się naprawić jakąś szczególnie trudną sytuację lub zaproponuj rozwiązanie problemu, który dostrzegasz w placówce, w której chcesz pracować.
- Pamiętaj o kwestiach edytorskich. List motywacyjny nie może być zbyt długi (1 strona A4 będzie optymalna), rozbij tekst na akapity, a najważniejsze informacje pogrubiaj. Zadbaj też o poprawność stylistyczną, językową i interpunkcyjną.
List motywacyjny – pracownik socjalny bez doświadczenia
Nie masz jeszcze doświadczenia i tworzysz swoje pierwsze CV? Każdy od czegoś zaczynał, dlatego w takiej sytuacji skup się na kompetencjach miękkich i uzasadnij, dlaczego jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko. Jeśli masz na swoim koncie działania charytatywne lub wolontariaty – zyskasz dodatkowe plusy.
Dowiedz się więcej z naszych pozostałych artykułów:
Jak napisać CV i list motywacyjny pielęgniarki?
Jak obliczyć urlop wypoczynkowy?
CV fizjoterapeuty
Przykładowe CV na stanowisko kierownicze
Ile przerwy przysługuje pracownikowi?
CV lekarza
CV pracownik socjalny – o czym pamiętać?
Zdecydowana większość pracodawców wymaga przesłania CV, w którym kandydat zaprezentuje swoje doświadczenie, umiejętności i predyspozycje do wykonywania zawodu na danym stanowisku. Jak przygotować profesjonalny dokument, który spełni wszystkie aktualne wymogi rekrutacyjne? Poniżej znajdziesz kilka przydatnych wskazówek.
Przykładowe CV pracownika socjalnego
CV pracownik socjalny – wzór:
- CV pracownika socjalnego najlepiej zacząć od krótkiego podsumowania zawodowego. Zawrzyj w nim najważniejsze informacje o swoim doświadczeniu, kwalifikacjach, umiejętnościach oraz planach zawodowych. Najlepiej, gdy zmieścisz się w 4 lub 5 treściwych zdaniach. Jeśli sprawisz wrażenie idealnego kandydata, rekruter chętniej zapozna się z pozostałą częścią życiorysu.
- Doświadczenie zawodowe to jedna z najważniejszych sekcji, dlatego odpowiednio przygotuj się do jej stworzenia. Dokładnie opisz zakres swoich obowiązków na poprzednich stanowiskach, pochwal się sukcesami, szczególnymi osiągnięciami i napisz o dodatkowej aktywności zawodowej. Bazuj na konkretnych informacjach, ogólniki nie będą wystarczająco przekonujące.
- Sekcja “umiejętności” powinna zawierać zarówno kompetencje twarde, jak i miękkie, które są wyjątkowo ważne w tym zawodzie. Pracodawcy zwracają na nie szczególną uwagę; zwłaszcza gdy otrzymują aplikację od osoby bez doświadczenia. Przykład umiejętności dla pracownika socjalnego:
- umiejętności twarde – znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, znajomość systemu pomocy społecznej, praktyczne wykorzystanie wiedzy na temat metod pracy socjalnej;
- umiejętności miękkie – empatia, wysoka odporność na stres, opanowanie, komunikatywność.
- Informacja o wykształceniu to jeden z wymogów formalnych, dlatego nie możesz jej pominąć. Pracę jako pracownik socjalny mogą rozpocząć osoby posiadające dyplom pracownika socjalnego lub studia wyższe. Z kolei pracownik socjalny zatrudniony w biurze powinien mieć przynajmniej wykształcenie średnie. Ta rubryka nie musi być bardzo rozbudowana. Lata edukacji, nazwa uczelni i kierunku oraz uzyskany tytuł w zupełności wystarczą.
- Czy warto zamieszczać zainteresowania w CV? Odpowiedzi na to pytanie często są podzielone, jeśli jednak udowodnisz, że praca jest Twoją pasją, pracodawca odniesie wrażenie, że ma do czynienia z zaangażowanym pracownikiem. Z kolei oryginalne hobby pozwoli Ci zaprezentować się z zupełnie innej strony.
- Aktualna klauzula CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych – bez niej Twoja aplikacja może nie zostać uwzględniona w procesie rekrutacji, dlatego koniecznie o niej pamiętaj. Treść aktualnej klauzuli znajdziesz poniżej:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Chcesz nieść pomoc innym? Rozwiązywanie problemów daje Ci satysfakcję? Wykazujesz się cierpliwością i empatią? W takim razie zawód pracownika socjalnego jest dla Ciebie. Skorzystaj z powyższych wskazówek i zwiększ swoje szanse na zatrudnienie.
Przykładowe CV
Sprawdź inne przykładowe wzory CV
Zajrzyj do naszych innych artykułów i zdobądź pracę z Ciekawym CV:
CV psycholog – Jak stworzyć list motywacyjny i profesjonalne CV psychologa?
Jakie studia wybrać? Najbardziej przyszłościowe kierunki studiów
CV logistyk – porady, jak napisać CV i list motywacyjny logistyka
CV dla fryzjera – jak stworzyć CV i list motywacyjny dla fryzjera
Gotowe wzory CV do wypełnienia – Zobacz 24 szablony CV do pobrania
Programista – jak zostać programistą i co robi programista?
Program do pisania CV
CV kelner / CV kelnerka -Zobacz jak napisać CV dla kelnera
