Przewodnik po pracy

Pierwsza praca – to zarówno ekscytujący, jak i stresujący moment w życiu każdego człowieka. Jak odnaleźć się w gąszczu ogłoszeń, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i rozpocząć swoją zawodową karierę? Niezmiernie pomocna okaże się … wiedza. W tym artykule podpowiemy Ci, jak krok po kroku przejść przez ten proces i uniknąć wielu stresujących sytuacji. Dowiedz się, jakie prawa przysługują Ci jako nowemu pracownikowi i czego możesz oczekiwać od swojego pracodawcy.

Wydaje Ci się, że wpisanie do CV wszystkich miejsc zatrudnienia, zajmowanych stanowisk i wykonywanych obowiązków zrobi na przyszłym pracodawcy duże wrażenie? W praktyce nieczytelny i przeładowany informacjami życiorys może przynieść zupełnie odwrotny skutek – rekruter odniesie wrażenie, że wysyłasz je masowo do wielu firm. Czy w CV wpisywać wszystkie miejsca pracy? Które informacje są istotne dla pracodawcy? Nasz artykuł rozwiewa wątpliwości.

Poszukiwanie nowej pracy zwykle wiąże się z rozmowami kwalifikacyjnymi i choć każda z nich jest inna, na niemal wszystkich pojawia się pytanie: “Dlaczego chcesz zmienić pracę?”. Z pozoru proste, w rzeczywistości wymaga przemyślanej odpowiedzi. Jak na nie odpowiedzieć? Jak uzasadnić chęć zmiany stanowiska pracy, a których argumentów lepiej unikać? 

Marzysz o chwili wytchnienia od codziennej rutyny? 2025 rok obfituje w długie weekendy, które pozwolą Ci oderwać się od pracy i cieszyć się wolnym czasem. Chcesz wiedzieć, jak połączyć święta z urlopem, by zyskać maksymalnie dużo dni wolnych? Sprawdź dni wolne od pracy 2025!

Czy Polska dogoniła Zachód? To pytanie zadajemy sobie od lat, porównując wiele czynników, m.in. strukturę naszego rynku pracy. Ale czy ta statystyka to tylko rankingowa tabela? Okazuje się, że struktura zatrudnienia to znacznie więcej niż liczba pracowników w poszczególnych sektorach. To zwierciadło naszej gospodarki, które odsłania głębsze procesy i wyzwania. Jakie procesy społeczno-gospodarcze odzwierciedla?

Sztuczna inteligencja, niegdyś domeną science fiction, staje się dziś nieodłącznym elementem naszego życia i pracy. Choć niektórzy obawiają się jej potęgi, większość społeczeństwa dostrzega w AI przede wszystkim narzędzie, które może zrewolucjonizować wiele dziedzin. Dla przedsiębiorców sztuczna inteligencja to nie tylko buzzword, ale realna szansa na zwiększenie wydajności, optymalizację kosztów i zdobycie przewagi konkurencyjnej. Automatyzacja rutynowych zadań, analiza ogromnych zbiorów danych oraz personalizacja usług – to tylko niektóre z możliwości, jakie oferuje AI.

“Zarabiaj na ankietach!” Z pewnością spotkałeś się z reklamą, obiecującą szybkie i łatwe zarobki dzięki wypełnianiu ankiet online. Brzmi kusząco, prawda? Ale czy to rzeczywiście tak proste, jak się wydaje? Zanim rzucisz się na głęboką wodę, warto przyjrzeć się bliżej temu tematowi. Wypełnianie ankiet – poznaj zarówno zalety, jak i wady tego sposobu zarabiania.

Jak zarobić pieniądze? To pytanie wciąż tli się w Twojej głowie? Nic dziwnego, przecież pieniądze to podstawa! Szukasz dodatkowej gotówki lub stałego źródła dochodu? Ten artykuł przedstawia sprawdzone sposoby zarabiania online, jak i tradycyjnie. Znajdziesz tu pomysły dla osób w różnym wieku, w tym dla młodzieży. Chcesz szybko zarobić czy budować stabilne dochody? Mamy rozwiązania dla Ciebie! 

Wizyta w urzędzie pracy z pewnością nie należy do przyjemnych, podobnie jak rejestracja jako bezrobotny. To czas, w którym pojawia się wiele pytań: jak znaleźć pracę? Jak zdobyć doświadczenie? Jak zarobić pieniądze? Staż z urzędu pracy pozwala na gromadzenie doświadczeń zawodowych oraz zwiększanie atrakcyjności na rynku pracy. Jak wygląda praca na stażu? W poniższym artykule znajdziesz wszystkie niezbędne informacje.

Termin białe kołnierzyki wielu z nas przywodzi na myśl popularny serial telewizyjny z 2009 roku. Jednakże pojęcie to, choć zyskało nową popularność dzięki produkcji filmowej, ma znacznie dłuższą i bardziej złożoną historię. Już w latach 50. XX wieku socjologowie zaczęli używać tego określenia, by opisać coraz liczniejszą grupę zawodową, której praca nie wymagała wysiłku fizycznego, a polegała głównie na czynnościach umysłowych. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej temu zagadnieniu.

Wynagrodzenie jest istotnym elementem umowy o pracę, stanowiącym zapłatę za wykonywane przez pracownika obowiązki. Jego wysokość oraz składniki mogą się różnić w zależności od postanowień umowy. Premia uznaniowa, będąca jednym z takich dodatkowych i dobrowolnych składników wynagrodzenia, jest przyznawana przez pracodawcę jako forma docenienia za wysoką jakość pracy lub osiągnięcia. Ma ona na celu motywowanie pracowników do większego zaangażowania i podniesienia efektywności przedsiębiorstwa. Co warto o niej wiedzieć?

Pracownicy, których stan zdrowia uległ pogorszeniu w wyniku wykonywania obowiązków służbowych, mogą ubiegać się o specjalny rodzaj płatnego urlopu – urlop dla poratowania zdrowia znany też jako urlop zdrowotny. Chociaż najczęściej kojarzony jest on z nauczycielami, prawo do takiego urlopu przysługuje również pracownikom innych branż. W naszym artykule znajdziesz szczegółowe informacje na temat tego, kto może skorzystać z urlopu zdrowotnego, jakie są do tego wymagane dokumenty oraz jak długo może trwać taki urlop.

Urlop wypoczynkowy jest podstawowym prawem pracownika. Jego zasady są zazwyczaj przejrzyste, jednak wątpliwości mogą pojawić się w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia. Zdecydowałeś się na nową pracę, ale masz jeszcze kilka dni urlopu w poprzedniej? Co z nimi zrobić? Czy niewykorzystany urlop przepada? Przepisy dotyczące przenoszenia urlopu przy zmianie pracy mogą wydawać się skomplikowane, ale postaramy się je wyjaśnić. 

Wieloletnia praca na tym samym lub podobnym stanowisku może spowodować wypalenie zawodowe i brak chęci do pracy. Nie warto jest tkwić wtedy w tym martwym punkcie, lepiej rozważyć przebranżowienie i – dzięki temu – otwarcie sobie nowej ścieżki kariery. Chcesz lepiej zarabiać? Chcesz robić to co lubisz? A może po prostu chcesz nauczyć się czegoś nowego i zmienić swoją przyszłość zawodową? W tym artykule omówimy najważniejsze kwestie przekwalifikowania, a mianowicie:

Chcesz mieć większy wpływ na rozwój firmy? Rekrutacja wewnętrzna to Twoja szansa! To nie tylko sposób na zdobycie lepszego stanowiska, ale też na budowanie swojej ścieżki kariery w organizacji, w której aktualnie jesteś zatrudniony – bez zmiany otoczenia i współpracowników.

Udając się na rozmowę kwalifikacyjną, prawdopodobnie jesteś przygotowany na odpowiedzi na pytania o Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, obowiązki i kompetencje. Zdarza się jednak czasem, że rekruter zechce wprowadzić element zaskoczenia. Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej pojawiają się, gdy rozmówca pragnie ocenić Twoją kreatywność i umiejętność logicznego myślenia w stresujących sytuacjach. Przygotuj się na taką ewentualność i nie daj się zaskoczyć! Poznaj odpowiedzi na nietypowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej!

Przejście na L4 na wypowiedzeniu, czyli po utraceniu stanowiska stało się częstym zjawiskiem, na które istnieje wręcz pewne społeczne przyzwolenie. Zwolnienie lekarskie, podobnie jak urlop wypoczynkowy to podstawowe prawa pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, ale co w sytuacji, gdy przypada ono na okres wypowiedzenia? Czy na wypowiedzeniu można iść na L4? I z drugiej strony, czy można dać wypowiedzenie na L4? Sprawdź!

Znasz ten schemat? Nie możesz znaleźć pracy, bo nie masz doświadczenia, a doświadczenia nie zdobędziesz bez pracy. To błędne koło, które łatwo prowadzi do frustracji. Ale uwaga! Nie poddawaj się! Istnieje wiele sposobów na znalezienie zatrudnienia, nawet jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci wyruszyć na polowanie na pracę i zdobyć wymarzone stanowisko, nawet bez doświadczenia.

Kodeks pracy definiuje różne systemy czasu pracy, a wśród nich zadaniowy czas pracy, który wyróżnia się na tle pozostałych dużą dozą swobody dla pracowników. Zyskująca na popularności forma organizacji pracy oparta na zadaniach staje się coraz bardziej atrakcyjna, szczególnie w dobie rosnącej popularności pracy zdalnej. System ten odpowiada osobom rozliczanym z efektów, a nie z przepracowanych godzin, oferując im większą elastyczność.

Nowoczesne środowisko pracy stawia przed sobą wyzwanie stworzenia przestrzeni wolnej od dyskryminacji. Dążenie do równości i włączania wszystkich pracowników nie tylko promuje standardy etyczne, ale również zwiększa efektywność organizacji. W tym artykule dowiesz się, czym przejawia się dyskryminacja w pracy, jakie ma skutki dla jednostek i całego zespołu, a przede wszystkim jak skutecznie z nią walczyć. 

Chcesz osiągnąć wyznaczone cele i poczuć satysfakcję z wykonywanych obowiązków zawodowych? Kluczem do sukcesu jest skuteczne zarządzanie czasem! Jeśli czujesz, że dni uciekają Ci przez palce, ale Twoja lista zadań wciąż się wydłuża, pomyśl o wprowadzeniu zmian. Zarządzanie czasem pozwala efektywnie wykorzystywać dostępne zasoby i zwiększyć efektywność. Skorzystaj z naszych wskazówek i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać czasem!

Wymiar czasu pracy w 2024 wyniesie o jeden dzień więcej niż w roku poprzednim. To wynik roku przystępnego, który będzie liczył 366 dni. W 2024 roku będziemy pracować 251 dni, a pozostałe 115 możemy przeznaczyć na wypoczynek. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach? Sprawdź!

Wkraczając do świata korporacji, niczym Alicja do Krainy Czarów, stajesz przed koniecznością rozszyfrowania nowego języka. Języka pełnego skrótów, zapożyczeń z angielskiego i specyficznych zwrotów, które dla osoby z zewnątrz mogą brzmieć niczym zaklęcia. Ale nie martw się, ten przewodnik po korpomowie pomoże Ci się odnaleźć w tym językowym gąszczu.

Szukasz ekscytującego wyzwania na ten rok? Zastanawiasz się nad nauką nowego języka? Marzysz o podróży dookoła świata i chcesz się do niej dobrze przygotować, poznając język, który ułatwi Ci komunikację w wielu krajach? A może poszukujesz nowych perspektyw zawodowych? Jeśli tak, to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie! Dowiedz się, jakich języków warto się uczyć!

W dzisiejszym zabieganym świecie, gdzie praca polegająca na wpatrywaniu się w ekran komputera stała się codziennością, nasze ciało i umysł często dają sygnały, że coś jest nie tak. Bóle pleców, zmęczenie oczu, a nawet problemy z nadgarstkami to tylko niektóre z dolegliwości, które mogą skutecznie obniżyć naszą wydajność i satysfakcję z wykonywanych zadań. Na szczęście istnieje rozwiązanie! Ergonomia, czyli nauka o dopasowaniu miejsca pracy do potrzeb człowieka, może zdziałać cuda. To nic innego jak sztuka stworzenia takiego środowiska, w którym praca staje się przyjemnością, a nie udręką. Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Sprawdź!

Edukacja i rozwój zawsze są doskonałą inwestycją, jednak nierzadko czasochłonną, ponieważ często wymagają dojazdów w różne miejsca, a nawet do odległych miast. W odpowiedzi na potrzeby pracowników pojawiają się więc szkolenia i kursy online. Rynek edukacji online rozwija się w błyskawicznym tempie. Coraz więcej osób decyduje się na zdobywanie nowych umiejętności lub poszerzanie swojej wiedzy za pomocą kursów i szkoleń dostępnych w internecie. Ale czy warto inwestować w tego typu formę edukacji? Sprawdźmy!

Każdy przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą może samodzielnie decydować o systemie pracy swoich pracowników. Taka decyzja determinowana jest przez różnorodne czynniki, jak specyfika firmy czy zakres obowiązków wykonywanych na konkretnych stanowiskach. Jednym z coraz częściej praktykowanych rozwiązań jest elastyczny czas pracy. Co to oznacza? Jakie są plusy i minusy takiego systemu? W jakich branżach sprawdzi się najlepiej? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tym artykule!

Pokolenie Z to osoby urodzone w i po roku 1995. Generacja Z powstała z podziału pokolenia milenialsów (na pokolenia Z i Y). Określani są również pokoleniem Zombie (stąd litera “Z”), ponieważ mówi się, że “lecą do ekranu jak ćma” i są uzależnieni od internetu.

Czas pracy został uregulowany w Kodeksie pracy. Podstawowym przepisem określającym, ile godzin w miesiącu powinno się pracować, jest artykuł 129 wspomnianej ustawy. Zgodnie z nim dobowy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin, a w perspektywie przeciętnego pięciodniowego tygodnia roboczego 40 godzin. Oczywiście, istnieją wyjątki od tej zasady, a w każdym miesiącu liczba godzin pracy może się od siebie różnić. Sprawa wygląda inaczej, kiedy wykonuje się obowiązki w ramach danego stanowiska np. na ¾ etatu. Ile wtedy wyniesie suma godzin pracujących? Czy w 2020 liczba godzin jest większa niż w 2021? Kiedy prawo pozwala na pracę przez 12 godzin dziennie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w przygotowanym artykule. Zapraszamy do lektury!

Zastanawiasz się, jaka przerwa należy Ci się w ciągu dnia w pracy? Czy proponowane przez szefa 15 minut na odpoczynek w trakcie 8 godzin jest wystarczające? Każdemu pracownikowi w Polsce przysługuje przerwa z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, co zostało uregulowanie przez ustawę z dnia 26 czerwca 1974 roku, czyli Kodeks pracy

Od 2023 roku polski Kodeks pracy umożliwia pracownikom wykonywanie pracy zdalnej w trybie okazjonalnym. To rozwiązanie daje większą elastyczność i komfort pracy, a dodatkowo ma być korzystne dla obu stron – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Praca zdalna okazjonalna – sprawdź, jak działa!

Telepraca przeszła do historii! Czy to oznacza, że nie ma już możliwości wykonywania obowiązków zawodowych z dala od biura? Nic bardziej mylnego – została ona zastąpiona przez pracę zdalną, która jest regulowana innymi przepisami. Jaka jest różnica między telepracą a pracą zdalną? Jakie zmiany zaszły w Kodeksie pracy? Wyjaśniamy!

Trafiłeś na ofertę pracy, gdzie oferują biuro typu open space? Zastanawiasz się, jak będzie wyglądać to w praktyce? Biura open space charakteryzują się dzieleniem wspólnej przestrzeni z innymi współpracownikami. Część osób uwielbia takie rozwiązanie, zaś inni preferują bardziej kameralne warunki pracy. W dalszej części artykułu dowiesz się więcej o open space i poznasz zalety oraz wady takiego rozwiązania.

Jesteś studentem? Z pewnością wiesz, że znalezienie pracy w dzisiejszych czasach nie jest zbyt łatwe. Pracodawcy często oczekują minimum dwuletniego doświadczenia. Taki zapis w ofercie pracy szybko zniechęci osobę, która jeszcze się uczy lub dopiero co zakończyła naukę. Jak wejść na rynek pracy, gdy nikt nie chce Cię zatrudnić? Czy jest uniwersalna odpowiedź na pytanie jak uzupełnić dziennik praktyk? Mamy na to odpowiedzi! Czym się różni staż od praktyk i dlaczego warto wziąć je pod uwagę? Koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem, aby mieć lepszy start!

Czujesz, że masz mniej energii i brakuje Ci sił do działania? Na myśl o pójściu do pracy przeszywa Cię dreszcz? Nie masz motywacji do wykonywania swoich codziennych obowiązków zawodowych? Być może masz gorszy moment związany ze zmianą pogody, albo cierpisz na wypalenie zawodowe. W tym artykule poznasz symptomy wypalenia zawodowego, przyczyny i sposoby leczenia. Dowiedz się, jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym.

Jesteś osobą niepełnosprawną i obawiasz się, że nigdzie nie znajdziesz zatrudnienia? Od czego zacząć poszukiwania pracy i jakich udogodnień się spodziewać? A może interesuje Cię wyłącznie praca zdalna dla niepełnosprawnych? Ten artykuł pozwoli Ci rozwiać wszelkie wątpliwości i zrobić krok w przód w drodze do wymarzonej kariery zawodowej. Dowiedz się, jak wygląda praca z orzeczeniem, gdzie szukać ofert i jak przygotować profesjonalne CV?

Coraz częściej nazwy stanowisk w firmach określane są skrótami lub anglojęzycznymi odpowiednikami. Duże nagromadzenie obco brzmiących nazw prowadzi do tego, że często nie jesteśmy pewni, z kim tak naprawdę mamy do czynienia. Taka tendencja jest szczególnie widoczna w przypadku osób pełniących funkcje kierownicze oraz zarządcze. Kto to CEO? Kim jest CEO Founder? I co oznacza CTO? Poznaj nazwy stanowisk najważniejszych osób w firmie.

Wiele osób zastanawia się, czy praca w korporacji to dobry wybór? Dla tych, którzy szukają wysokich zarobków i stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej firmie – może okazać się strzałem w dziesiątkę. Jednak co ze stresem, presją czasu i tak popularnym ostatnio “wyścigiem szczurów”, które niemalże od razu kojarzą się z korporacją? Faktycznie, wielu uważa, że praca w korpo to ciągła harówka i pożegnanie się z prywatnym życiem. Poznaj wady i zalety zatrudnienia w takim miejscu.

Dlaczego decydujesz się rozpocząć lub zmienić pracę? Bądźmy szczerzy – głównym motywatorem zazwyczaj są zarobki. Pieniądze są bardzo ważne, w dużej mierze od nich zależy jakość życia oraz poczucie bezpieczeństwa, do którego wszyscy dążymy. Dobrze płatna praca jest celem większości osób aktywnych zawodowo. Zastanawiasz się, jak znaleźć dobrze płatną pracę? Kto zarabia najwięcej w Polsce? Jakie są najbardziej opłacalne zawody w Polsce? Poniżej prześledzimy ranking zawodów, by zaprezentować Ci odpowiedzi na te pytania.

Ocena okresowa pracownika umożliwia weryfikację czy zatrudniona osoba spełnia wymagania niezbędne do zajmowanego stanowiska i czy poprawnie wykonuje swoje zadania. Jakie kryteria oceny okresowej uwzględniają pracodawcy? Nasz poradnik pozwoli Ci odpowiednio przygotować się do takiej oceny. Zobacz, czego możesz się spodziewać i nie daj się zaskoczyć!