Każdego spotykają w życiu smutne sytuacje. Śmierć jest emocjonalnym i ciężkim przeżyciem, zwłaszcza gdy dotyczy kogoś bliskiego. Rodzina i przyjaciele często nie mogą się pogodzić ze stratą, przez co zaniedbują pracę czy dom w wyniku przykrego zdarzenia. Zawsze na kogoś spada także kwestia organizacji uroczystości pogrzebowej i powiadomienia pozostałych członków rodziny. Jeżeli potrzebujesz czasu, aby zająć się wszystkimi formalnościami czy też po prostu przemyśleć parę spraw i spędzić czas z bliskimi – dobrze byłoby wziąć wolne od pracy. Czy istnieje urlop okolicznościowy na śmierć babci?
Śmierć babci:
- Śmierć babci urlop okolicznościowy – jakie zapisy prawne o tym mówią?
- Urlop okolicznościowy śmierć babci męża – czy można go wziąć?
- Urlop okolicznościowy śmierć babci – czy potrzebny jest wniosek?
- Urlop okolicznościowy śmierć babci – najczęściej zadawane pytania
Śmierć babci urlop okolicznościowy – jakie zapisy prawne o tym mówią?
W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy możemy znaleźć następujący zapis:
§ 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący:
- 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.
- 1 dzień – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.
Zatem: czy należy się dzień wolny po śmierci babci? Tak, przy umowie o pracę każdemu pracownikowi przysługuje jeden dzień wolny za śmierć babci. Nie jest on wliczany do puli dostępnego urlopu w ciągu roku. Możesz go dowolnie wykorzystać: aby iść na pogrzeb, pomóc w organizacji uroczystości lub po prostu, aby spędzić ten czas z bliskimi. Weź jednak pod uwagę, że jest to tylko jeden dzień. Jeśli zatem nie chcesz ominąć ostatniego pożegnania (a wypada ono w tygodniu, w czasie Twojej pracy), to lepiej zachować go na tę okoliczność.
Poznaj też inne rodzaje urlopów
Zauważ jednak, że dzień wolny po śmierci babci przysługuje tylko wtedy, gdy w tym momencie podejmowałeś już jakieś zatrudnienie. Jeżeli rozpocząłeś pracę po odejściu bliskiej osoby – niestety nie należy Ci się z tego tytułu urlop okolicznościowy na śmierć babci.
Urlop okolicznościowy śmierć babci – czy jest płatny?
Jeżeli śmierć babci przypada w trakcie obowiązywania Twojej umowy o pracę, to masz prawo do dnia wolnego z zachowaniem wynagrodzenia. Oznacza to, że ten dzień jest płatny – liczony tak, jak urlop wypoczynkowy.
Urlop okolicznościowy śmierć babci męża – czy można go wziąć?
Zgodnie z wyżej cytowanym rozporządzeniem urlop okolicznościowy na śmierć babci męża, jak i w przypadku babci żony – nie przysługuje.
Masz jednak dwie inne możliwości, które pomogą Ci uzyskać dzień wolny:
- Możesz wziąć na tę okoliczność 1 dzień urlopu okolicznościowego, o ile babcia męża była wcześniej na Twoim utrzymaniu lub pod Twoją bezpośrednią opieką. Pamiętaj, że taką sytuację trzeba będzie udowodnić.
- Możesz wziąć zwykły dzień urlopu wypoczynkowego, wliczanego do puli dostępnych w ciągu roku.
Urlop okolicznościowy – śmierć prababci
Tu sytuacja wygląda podobnie, co w przypadku śmierci babci męża czy żony. Niestety nie przysługuje Ci z tego tytułu urlop okolicznościowy, chyba, że spełnisz powyższy warunek.
Urlop okolicznościowy śmierć babci – czy potrzebny jest wniosek?
Oczywiście, tak jak w przypadku innych dni wolnych, również w tej sytuacji należy przedstawić przełożonemu odpowiedni wniosek. Jest on podstawą do udzielenia zgody na urlop okolicznościowy. Zauważ jednak, że nie dostaniesz wolnego z marszu. Ważne jest, aby udowodnić odejście bliskiej osoby, gdyby pracodawca miał wątpliwości. Z drugiej strony, jeśli spełniasz wszystkie warunki, przełożony nie może odmówić i nie udzielić Ci prawa do jednego dnia wolnego (ma prawo jednak żądać wglądu do dokumentów, celem weryfikacji).
Wniosek o urlop okolicznościowy śmierć babci – co powinien zawierać?
Tak jak każdy formalny dokument – wniosek o dzień wolny na śmierć babci należy sporządzić zgodnie z wymogami. Koniecznie uwzględnij:
- datę i miejsce;
- dane pracownika (czyli swoje);
- dane pracodawcy (czyli adresata wniosku);
- datę – kiedy chcesz skorzystać z urlopu;
- uzasadnienie (warto wspomnieć zarówno o samej śmierci bliskiej osoby, jak i o powodzie wzięcia urlopu, np. uczestnictwo w uroczystości pogrzebowej).
Wniosek złóż odpowiednio wcześniej. Uprzedzisz w ten sposób pracodawcę o swojej nieobecności.
Urlop okolicznościowy śmierć babci – najczęściej zadawane pytania
Czy na śmierć babci przysługuje urlop okolicznościowy?
Tak, przy umowie o pracę każdemu pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci.
Ile dni urlopu okolicznościowego na śmierć babci?
Przysługuje 1 dzień wolny z tytułu śmierci babci. Nie wlicza się on do puli urlopu dostępnego w ciągu roku. Jest też w pełni płatny.
Urlop okolicznościowy śmierć babci kiedy wykorzystać?
Możesz dowolnie wykorzystać dzień wolny z tytułu śmierci babci. Pamiętaj jednak, aby miało to związek z tą okolicznością i odbyło się stosunkowo szybko po otrzymaniu smutnej wiadomości. Najlepiej jest spożytkować go na wizytę w urzędzie lub samą uroczystość pogrzebową.
Sprawdź również:
Umowa na czas nieokreślony – kiedy umowa na stałe?
Jak wygląda praca w HR?
Umowa na zastępstwo – jak długo można kogoś zastępować?
Prokurent – kim jest i jakie ma uprawnienia?
Testy psychologiczne dla kierowców i do wojska – kto musi zdawać psychotesty?
Emerytury stażowe – kiedy emerytury stażowe wejdą w życie? Zobacz najnowsze informacje o emeryturach stażowych
Praca dla niepełnosprawnych – Jak wygląda praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności?
Jak założyć Profil Zaufany?
Umowa B2B – co to jest umowa B2B?
Rozmowa kwalifikacyjna – jakie są najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
