Weronika Jóźwiak

Pracownik chroniony jest w różnych sytuacjach – nawet jeśli firma, w której podjął zatrudnienie, ogłosi niewypłacalność. Wtedy do akcji wkracza Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, znany powszechnie jako FGŚP. Co gwarantuje pracownikom? Kto go opłaca? W poniższym artykule znajdziesz wyjaśnienie!

Uważasz, że umowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia? Musisz wiedzieć, że nie każda z nich ma taki sam zakres. Poszczególne rodzaje umów gwarantują zróżnicowane prawa pracownicze. To ważne, gdy jesteś na początku swojej kariery zawodowej, kiedy to pracodawcy zwykli oferować umowy o pracę na okres próbny. Jakie są rodzaje umów o pracę? Poznaj charakterystyki każdej z nich. 

Niezależnie od tego, czy kochasz swoją pracę, czy wręcz przeciwnie nie przepadasz za nią – z pewnością podobnie do większości pracowników – chcesz jak najwięcej dni wolnych od pracy i płatnego urlopu. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego w każdym roku kalendarzowym. Ile dni urlopu Ci przysługuje? Co z zasadą 26 dni urlopu dla wszystkich? Przeczytaj nasz artykuł!

Urlop opiekuńczy to dodatkowe dni wolne przysługujące pracownikowi na sprawowanie opieki nad zdrowym dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Ile opieki na dziecko 2023? Jakie zmiany czekają nas w tym zakresie? Czy urlop opiekuńczy 2023 jest płatny? Opieka na dziecko 2023 – czytając poniższy artykuł dowiesz się, na jakich zasadach możesz korzystać z tego przywileju.

Wielokrotnie ktoś z nas lub naszych bliskich zastanawiał się, czy dane badanie “można zrobić na NFZ?” Właśnie dlatego, że za ubezpieczenie zdrowotne w Polsce odpowiada Narodowy Fundusz Zdrowia, czyli w skrócie NFZ. Dzięki niemu każdy obywatel ubezpieczony w ZUS-ie może bezpłatnie korzystać z usług medycznych w publicznych placówkach zdrowia. Wizyty lekarskie, zabiegi, pobyty w szpitalu czy refundacje niektórych leków – to część świadczeń, które obejmuje ubezpieczenie zdrowotne. W tym artykule wyjaśniamy wszystkie niejasne kwestie związane z ubezpieczeniem zdrowotnym – sprawdź!

Najważniejszy dokument, który przygotowujesz poszukując pracy, stanowi Curriculum Vitae. Sekcja umiejętności w CV jest dla rekrutera jedną z decydujących. Stanowi swego rodzaju wskazówkę, określającą czy jesteś właśnie tym kandydatem, którego szuka. Trzeba umieścić ją w taki sposób, aby przyciągała wzrok, a jednocześnie eksponowała Twoje atuty. Wydaje się proste prawda? Nie do końca, ponieważ wiele osób poszukujących zatrudnienia nie do końca wie, jak zaprezentować swoje umiejętności w CV. Czytaj dalej, a dowiesz się, co wpisać w tym miejscu i jakie umiejętności wybrać, aby zyskać przychylność pracodawcy.

Tworzysz rękodzieło, piszesz teksty, udzielasz korepetycji, ale nie chcesz zakładać firmy? Polskie przepisy przewidują taką sytuację – jest to tzw. działalność nierejestrowana. Potocznie nazywana firma na próbę okazuje się świetnym rozwiązaniem dla osób, które nie mogą jeszcze pochwalić się wysokimi zarobkami. Zobacz, jak założyć działalność nierejestrowaną.

Dni wolne od pracy to dni, w których zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracownicy są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. W Polsce dni takie są określone w Kodeksie pracy i zazwyczaj wiążą się z ważnymi świętami państwowymi, religijnymi lub historycznymi. W dni wolne od pracy większość zakładów pracy jest zamknięta, a pracownicy mają prawo do odpoczynku bez utraty wynagrodzenia.

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą, niewątpliwie dużym obciążeniem są składki ZUS. Należy bowiem opłacać je niezależnie od uzyskiwanych dochodów. To szczególnie problematyczne dla początkujących przedsiębiorców, dopiero rozwijających biznes i budujących swoją pozycję rynkową. Od 2019 roku właściciele firm mają prawo do skorzystania z ulgi w opłacaniu składek. Zasady związane z Małym ZUS-em dynamicznie się zmieniają, dlatego warto na bieżąco je śledzić. Mały ZUS plus 2022 – złożyłeś wniosek? Poznaj aktualne wytyczne!

Strony podpisujące dokument zgadzają się na ustalone w danym momencie warunki. Pewne okoliczności ulegają jednak zmianie, przez co niezbędny może okazać się aneks do umowy, dzięki któremu nie trzeba jej rozwiązywać. Prawidłowo sporządzony – zmienia kontekst współpracy. Najważniejsze, by był on w pełni zgodny z oczekiwaniami każdej ze stron. Zobacz przykładowy wzór aneksu do umowy i dowiedz się, w jakich sytuacjach warto go przygotować.

Wynagrodzenie zasadnicze, inaczej płaca zasadnicza stanowi główną składową pensji każdego pracownika. W praktyce oznacza to tyle, że nie wliczają się do niej żadne premie, dodatki np. stażowe czy pieniądze za nadgodziny lub pracę w weekendy. Czy w takim razie jest tym samym co minimalna krajowa? Wynagrodzenie zasadnicze to brutto czy netto?  Rozwiewamy wątpliwości!

Zdarza się, że w zakładzie pracy, w którym chcesz podjąć zatrudnienie, występują szkodliwe warunki pracy. W takiej sytuacji pracodawca ma wobec Ciebie dodatkowe obowiązki, a Ty zyskujesz nowe przywileje. Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje gdy jest on narażony na działanie czynników chemicznych i fizycznych oraz pyłów o określonych stężeniach i natężeniach. Zawody szkodliwe, czyli jakie? Na które z dodatkowych uprawnień możesz liczyć? Sprawdź!

Większość przedsiębiorstw stawia na rozwój, dlatego sukcesywnie poszerza swoją kadrę pracowniczą odpowiedzialną za poszczególne zadania. W miarę rozszerzania firmy – odpowiednie zarządzanie, organizacja i planowanie wszystkich działań mogą okazać się niemałym wyzwaniem. Właśnie dlatego niezbędna jest struktura organizacyjna firmy, która ułatwia zapanowanie nad całym chaosem. Przyczynia się ona do podziału pracy i lepszej koordynacji. O ile w dużych firmach i korporacjach takie struktury organizacyjne działają już od lat, to w mniejszych i średnich przedsiębiorstwach, ich prowadzenie często prowadzi do komplikacji. Dowiedz się, jak powinien być zastosowany taki podział, aby uniknąć problemów i poprawić efektywność działań.

Wielu przedsiębiorców wybiera umowę zlecenie, jako formę współpracy z daną osobą. Głównie dlatego, że jest dla nich korzystniejsza niż umowa o pracę – zapewnia elastyczność, minimalizuje koszty związane z utrzymaniem pracownika i daje większe możliwości jeśli chodzi o czas pracy. Pracujesz na zleceniu, ale znalazłeś korzystniejszą ofertę zatrudnienia? Zobacz, jak przygotować wypowiedzenie umowy zlecenie. 

Benefity pracownicze to inaczej świadczenia pozapłacowe, które (oprócz wynagrodzenia) otrzymuje pracownik. Są to pewnego rodzaju bonusy, takie jak karta na zajęcia sportowe czy bon na zakupy, które mają działać motywująco i budować lojalność między pracownikiem a firmą. Benefity dla pracowników są w dzisiejszych czasach nieocenione. Bardzo często to właśnie dodatki decydują o atrakcyjności danego przedsiębiorstwa. Jak dokładnie działają takie świadczenia i które z nich są najpopularniejsze w Polsce?

Brexit całkowicie zmienił plany emigracyjne wielu z nas. Nic dziwnego, ponieważ jego efektem są dodatkowe formalności i utrudnienia. Zarówno Polacy, jak i pozostali obywatele Unii Europejskiej przywykli do swobody poruszania się między krajem ojczystym a Wielką Brytanią. Teraz koniecznością stało się zalegalizowanie pobytu lub ubieganie się o wizę. Czy praca w Anglii jest jeszcze możliwa i czy w ogóle się opłaca? Zobacz, jak aktualnie wyglądają wyjazdy do Anglii.

Ochroniarzy spotykamy każdego dnia – w sklepach, urzędach, szkołach, a także na budowach czy podczas imprez masowych. To jedna z branż, w której rozstrzał obowiązków jest ogromny. Szukasz mało wymagającego zajęcia, aby sobie dorobić? A może interesuje Cię  praca pełna wyzwań i adrenaliny? Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku? Ochroniarz z kwalifikacjami czy bez? Poznaj podstawowe różnice.

Logistyka obejmuje planowanie, realizowanie i nadzorowanie przepływu różnego rodzaju towarów z miejsca produkcji do punktu sprzedaży. Zadaniem logistyka jest więc skutecznie zarządzanie wspomnianym przepływem produktów, surowców i materiałów, a także koordynowanie łańcucha dostaw, aby cały proces przebiegał możliwie najsprawniej. W poniższym artykule przedstawiamy dokładną charakterystykę zawodu logistyka. Chcesz wiedzieć, ile zarabia logistyk i co robi logistyk? W takim razie zapraszamy do lektury.

FMCG to skrót od angielskiego Fast Moving Consumer Goods, oznaczający dobra szybko zbywalne. Branża FMCG nieustannie się rozwija, a zarazem jest najbardziej odporna na potencjalne kryzysy gospodarcze. W jaki sposób działa ten sektor i czy warto podjąć w nim pracę? Dowiedz się, jak wygląda rynek FMCG w Polsce.

Praca w czasie choroby często powoduje poważne konsekwencje – nieleczone przeziębienie może prowadzić do powikłań, a dodatkowo zarażasz współpracowników. Właśnie po to, aby uniknąć takich sytuacji, warto skorzystać z L4. Poznaj podstawowe zasady dotyczące zwolnienia lekarskiego: jak dostać L4? Ile można być na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w dalszej części artykułu!

Wydaje się, że umowa o pracę jest najchętniej wybieraną formą zatrudnienia, jednak musisz wiedzieć, że nie każda da Ci te same prawa pracownicze. Można powiedzieć, że to właśnie umowa o pracę na czas nieokreślony jest najbardziej pożądaną. Dlaczego? Ponieważ poza pewnością zatrudnienia i stałym źródłem utrzymania, gwarantuje poczucie bezpieczeństwa, które trudno przecenić. Zastanawiasz się, co daje umowa na czas nieokreślony? A może, która umowa musi być na czas nieokreślony? O zaletach, a także o wadach tej formy zatrudnienia przeczytasz w poniższym artykule.

Bezrobocie to zjawisko przejawiające się brakiem możliwości podjęcia zatrudnienia przez ludzi zdolnych i chętnych do pracy. Pojęcie bezrobocia stanowi jedno z najważniejszych zagadnień polityczno-społecznych w każdym państwie. Problem wzbudza szczególne zainteresowanie ze względu na bezpośrednie konsekwencje związane z brakiem miejsc pracy, które mogą negatywnie oddziaływać na wszystkich obywateli. Choć niektórzy twierdzą, że wyłącznie osoby leniwe są bezrobotne – zjawisko to jest zdecydowanie bardziej złożone. Poznaj przyczyny i skutki bezrobocia.

Przed przystąpieniem do wykonywania pewnych zawodów, niezbędne jest badanie psychologiczne. Zwykle są to profesje, w których wykorzystuje się szczególne cechy psychiczne. Konkretne wymagania dotyczą najczęściej wojskowych czy też pracowników poruszający się samochodem w ramach obowiązków służbowych. W wielu osobach takie testy psychotechniczne mogą wywoływać stres, ponieważ nie do końca wiadomo, na czym mają polegać i jak będą przebiegać. Podstawowe informacje wystarczą, aby zminimalizować towarzyszące temu zdenerwowanie. Nasz artykuł pomoże Ci ograniczyć niepotrzebną tremę.

Praca najczęściej kojarzy się z monotonnym siedzeniem w biurze od 8.00 do 16.00, krótkim urlopem i ciągłymi spotkaniami z nieprzyjemnym szefem. Okazuje się, że wcale nie musi tak być! Obecnie dużym trendem stała się możliwość pracy zdalnej, czyli z dowolnego zakątka kraju, a nawet świata i często w dogodnych dla Ciebie godzinach. Chcesz pracować zdalnie, ale nie wiesz, od czego zacząć i jak znaleźć wiarygodne oferty pracy zdalnej? Zapraszamy do lektury tego artykułu.

Już wiele lat temu rekruterzy przewidywali, że wideo CV zdominuje aktualne formy aplikacji i wyprze papierowe życiorysy. Sytuacja jest jednak inna, a w procesach rekrutacji wciąż dominują wersje tradycyjne – chociaż wcale nie wyklucza to innych możliwości. W ofertach pracy, szczególnie w branżach kreatywnych, można spotkać się z prośbą o przesłanie kreatywnego CV lub multimedialnego CV. Jak stworzyć taką aplikację? Co powiedzieć, żeby dobrze wypaść? I jak poradzić sobie z kwestiami technicznymi? Podpowiadamy!

14 grudnia 2021 roku Prezydent RP Andrzej Duda, skierował do Sejmu projekt ustawy, który miałby zmodyfikować dotychczasowe zasady przyznawania emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy umożliwiałyby przechodzenie na wcześniejsze emerytury, poniżej ustawowego wieku emerytalnego. Tzw. emerytury stażowe miałyby być przyznawane ze względu na staż pracy. Wciąż jednak pojawia się pytanie: czy wejdą emerytury stażowe i na jakich zasadach będą przyznawane? Zobacz najnowsze wiadomości o emeryturach stażowych.

Piękne, młode dziewczyny, zawsze uśmiechnięte, zajmujące się… a właśnie, czym? Wielu ludzi nadal nie jest tego świadomych. Często też nie przychodzi im do głowy nawet podane wyżej skojarzenie, przez co słowo to może być dla nich dosłownie wszystkim. Niewiedza nie jest zła, ale warto rozwiać wszelkie wątpliwości. Zamiast zadawać sobie pytanie: ,,hostessa co to?”, podczas gdy powinno ono brzmieć: ,,hostessa kto to?”, poszukajmy odpowiedzi. Zacznijmy zatem od tego, na czym polega ten zawód, przechodząc do tego, jak powinny wyglądać CV oraz list motywacyjny, aby taką pracę dostać. 

W każdym zawodzie występuje określona ścieżka rozwoju. Awans nauczycieli wprowadzono w 2000 roku. Został ściśle uregulowany w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego. Chcesz dowiedzieć się, jak wygląda ścieżka awansu zawodowego nauczyciela? Przeczytaj nasz artykuł.

Motywacja w pracy jest niezwykle ważna, doskonale wiedzą o tym również pracodawcy. Chcąc poprawić atmosferę w miejscu pracy i zachęcić do większego zaangażowania, poza gratyfikacjami finansowymi, decydują się także na przyznawanie benefitów pozapłacowych. Mają one być bodźcem do działania i zwiększać przywiązanie do firmy. Jednym z często wybieranych benefitów jest karta MultiSport. Nie wiesz, jak działa karta MultiSport? A może zastanawiasz się, co daje karta MultiSport? Odpowiedzi znajdziesz poniżej.

Policjant ma stać na straży porządku publicznego, przez co jego praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Można spotkać się ze stwierdzeniem, że trzeba mieć powołanie, aby sprostać obowiązkom na tym stanowisku, ponieważ to niebezpieczna i odpowiedzialna profesja. Proces rekrutacji także wygląda nieco inaczej. Poza testami oraz stertą dokumentów część placówek wymaga także profesjonalnego CV do policji. 

Praca jako freelancer z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. To kusząca alternatywa dla każdego, kto ceni sobie elastyczny czas pracy, brak nadzoru, możliwość pracowania z dowolnego miejsca na ziemi i pełną kontrolę nad realizowanymi zleceniami. Wraz z rozwojem technologii, praca na etacie przestaje być oczywistym wyborem. Czy freelancing to wymarzone zajęcie dla Ciebie? Poznaj plusy i minusy samozatrudnienia i sprawdź, jak zostać freelancerem?

Zwykle to CV jest najważniejszym dokumentem w procesie rekrutacji, jednak w przypadku pracownika socjalnego może okazać się niewystarczające. Jest to wymagający zawód, w którym poza wiedzą merytoryczną liczą się – przede wszystkim – kompetencje miękkie oraz chęć niesienia pomocy innym. Takie predyspozycje najłatwiej zaprezentować w treściwym liście motywacyjnym. Z naszą pomocą wzbudzisz zaufanie pracodawcy i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Współcześni ojcowie coraz częściej angażują się w opiekę nad dziećmi i nie chodzi tylko o wspólną zabawę, ale też podstawowe obowiązki np. przewijanie, karmienie czy kąpiel. Wielu z nich decyduje się także na urlop ojcowski, a niekiedy również tzw. tacierzyński. Jaka jest różnica pomiędzy tymi urlopami? Kiedy i jak możesz zgłosić chęć ich wykorzystania? Ile czasu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego? Dowiedz się więcej na temat przysługujących Ci możliwości i spędzaj ze swoim dzieckiem więcej czasu.

Jedną z oferowanych przez firmy form zatrudnienia jest umowa na pół etatu. Praca w niepełnym wymiarze godzin może okazać się świetnym rozwiązaniem dla osób, które chcą poświęcić mniejszą ilość czasu na pracę o charakterze zarobkowym, najczęściej dlatego, by móc pogodzić ją z innymi obowiązkami. Jak wygląda umowa o pracę na ½ etatu i co należy wiedzieć przed jej podpisaniem? Poznaj prawa i obowiązki pracownika półetatowego.

Interesuje Cię praca jako recepcjonistka? Na tym stanowisku nie ma mowy o nudzie. Choć nie potrzebujesz specjalistycznego wykształcenia czy studiów wyższych – jest to zawód, który wiąże się ze sporym zakresem obowiązków oraz dużą odpowiedzialnością. Od recepcjonistek wymaga się zorganizowania i umiejętnego radzenia sobie w trudnych i stresujących sytuacjach. Zainteresowanie tego typu pracą jest duże, a na biurka rekruterów codziennie spływają dziesiątki aplikacji. Jeśli jesteś na etapie planowania CV recepcjonistki, poświęć chwilę, aby poznać najważniejsze zasady dotyczące tworzenia skutecznego dokumentu. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz.

Zawód pielęgniarki jest bardzo ważnym elementem opieki zdrowotnej w naszym kraju. W zakresie obowiązków na tym stanowisku znajduje się opieką nad pacjentami, dbaniem o ich właściwy komfort oraz pomocą w codziennych czynnościach, których nie są w stanie wykonać sami. To bardzo potrzebny oraz niezwykle satysfakcjonujący zawód. Pielęgniarstwo jest jedną z bardziej deficytowych profesji na rynku, co nie oznacza, że nie trzeba włożyć żadnego wysiłku, żeby otrzymać dobrą pracę. Wysłanie profesjonalnego CV na pewno zwiększy Twoje szanse na zdobycie zatrudnienia. Walka o najlepsze stanowiska jest zacięta, dlatego musisz stworzyć dokument, który odpowiednio podkreśli Twoje atuty. Sprawdź, jak to zrobić.

Profesjonalne CV zawiera wyłącznie prawdziwe informacje, zaprezentowane w przejrzystej i atrakcyjnej formie. Powinny się w nim znaleźć dane osobowe, przebieg kariery zawodowej, wzmianka o wykształceniu oraz posiadanych umiejętnościach. CV psycholog może składać w prywatnych firmach, placówkach oświatowych czy w biurach doradztwa zawodowego lub personalnego. Aby wyróżnić się na tle innych pokaż, co czyni Cię wyjątkowym i w jaki sposób pozytywnie wpływasz na życie swoich pacjentów. Pozostałe praktyczne wskazówki znajdziesz w tym artykule. 

Praca grafika jest nieoceniona, a jej efekty można podziwiać niemalże wszędzie – na billboardach, na nadrukach, okładkach książek czy firmowych logotypach. Ponieważ zawód zyskuje na popularności, to konkurencja również jest duża. Bez względu na to czy szukasz pracy na etacie, czy interesują Cię czasowe zlecenia jako freelancer, potrzebujesz nowoczesnego i oryginalnego CV grafika. Pamiętaj jednak, że przerysowany graficznie dokument wcale nie będzie Twoim atutem bez odpowiedniej treści.

Obawiasz się, że Twoje wakacyjne plany nie dojdą do skutku, ponieważ pracodawca odmówi Ci udzielenia urlopu wypoczynkowego? Nie wiesz, jak wygląda kwestia wynagrodzenia w trakcie jego trwania? I wreszcie; ile dni wolnych Ci jeszcze pozostało do końca roku? Sprawdź, jak liczyć urlop wypoczynkowy? Kiedy pracodawca może odmówić urlopu i czy w ogóle ma do tego prawo?

Każda kobieta, która objęta jest ubezpieczeniem społecznym, może liczyć na przywileje związane z macierzyństwem. W czasie, w którym ze względu na urodzenie dziecka nie wykonujesz działalności zawodowej, należy Ci się zasiłek macierzyński. Ile trwa macierzyński? Kto płaci za urlop macierzyński? Jakie są inne rodzaje urlopów związanych z rodzicielstwem i czy przysługują każdej kobiecie? W tym artykule udzielamy odpowiedzi na najważniejsze pytania.