Blog - strona 31

Chcesz osiągnąć sukces zawodowy? Pracę stawiasz zawsze na pierwszym miejscu, a odpoczynek i życie rodzinne spychasz na dalszy plan? Coraz bardziej się starasz, ale z każdym dniem efekty Twojej pracy maleją, przez co chcesz pracować jeszcze więcej? Jesteś zmęczony tą sytuacją i zastanawiasz się, jak ją poprawić? A może, póki co dobrze Ci idzie, praca zajmuje Ci całe dnie, ale nie przeszkadza Ci to? Nie ważne, czy zauważyłeś już, że coś robisz nie tak, czy jeszcze nie – musisz wiedzieć, że w ten sposób nie można długo wytrzymać. Przeczytaj poniższy artykuł, aby wprowadzić w swoje życie zasadę work-life balance i zacząć odpowiednio zarządzać swoim czasem.

Uważasz, że umowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia? Musisz wiedzieć, że nie każda z nich ma taki sam zakres. Poszczególne rodzaje umów gwarantują zróżnicowane prawa pracownicze. To ważne, gdy jesteś na początku swojej kariery zawodowej, kiedy to pracodawcy zwykli oferować umowy o pracę na okres próbny. Jakie są rodzaje umów o pracę? Poznaj charakterystyki każdej z nich. 

Najważniejszy dokument, który przygotowujesz poszukując pracy, stanowi Curriculum Vitae. Sekcja umiejętności w CV jest dla rekrutera jedną z decydujących. Stanowi swego rodzaju wskazówkę, określającą czy jesteś właśnie tym kandydatem, którego szuka. Trzeba umieścić ją w taki sposób, aby przyciągała wzrok, a jednocześnie eksponowała Twoje atuty. Wydaje się proste prawda? Nie do końca, ponieważ wiele osób poszukujących zatrudnienia nie do końca wie, jak zaprezentować swoje umiejętności w CV. Czytaj dalej, a dowiesz się, co wpisać w tym miejscu i jakie umiejętności wybrać, aby zyskać przychylność pracodawcy.

Dużo mówi się w ostatnim czasie o mobbingu, który ma miejsce przede wszystkim w pracy. Jest to coraz większy problem. Jednak nadal nie wszyscy ludzie zdają sobie sprawę z tego czym jest mobbing. Zastanawiasz się, co można zakwalifikować jako mobbing w pracy i co zrobić w sytuacji, gdy już do niego doszło? Koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem, aby znaleźć odpowiedzi na powyższe pytania!

Dni wolne od pracy to dni, w których zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracownicy są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. W Polsce dni takie są określone w Kodeksie pracy i zazwyczaj wiążą się z ważnymi świętami państwowymi, religijnymi lub historycznymi. W dni wolne od pracy większość zakładów pracy jest zamknięta, a pracownicy mają prawo do odpoczynku bez utraty wynagrodzenia.

Jazda samochodem sprawia Ci przyjemność? Nie męczy Cię siedzenie za kółkiem przez wiele godzin każdego dnia? Miejskie korki nie robią na Tobie wrażenia, a zagraniczne trasy tylko zachęcają, aby je odkryć? Kontakt z ludźmi przekonuje do dalszej pracy, a nadmiar stresu motywuje, zamiast przeszkadzać? Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy kierowcy autobusu – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem! Przekonaj się czy profesja kierowcy autobusu jest dla Ciebie!

Benefity pracownicze to inaczej świadczenia pozapłacowe, które (oprócz wynagrodzenia) otrzymuje pracownik. Są to pewnego rodzaju bonusy, takie jak karta na zajęcia sportowe czy bon na zakupy, które mają działać motywująco i budować lojalność między pracownikiem a firmą. Benefity dla pracowników są w dzisiejszych czasach nieocenione. Bardzo często to właśnie dodatki decydują o atrakcyjności danego przedsiębiorstwa. Jak dokładnie działają takie świadczenia i które z nich są najpopularniejsze w Polsce?