Zwykle to CV jest najważniejszym dokumentem w procesie rekrutacji, jednak w przypadku pracownika socjalnego może okazać się niewystarczające. Jest to wymagający zawód, w którym poza wiedzą merytoryczną liczą się – przede wszystkim – kompetencje miękkie oraz chęć niesienia pomocy innym. Takie predyspozycje najłatwiej zaprezentować w treściwym liście motywacyjnym. Z naszą pomocą wzbudzisz zaufanie pracodawcy i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
List motywacyjny pracownik socjalny – stwórz CV pracownika socjalnego