Blog - strona 8

Jesteś miłośnikiem kawy i uważasz, że jej parzenie to prawdziwa sztuka? Nie rozumiesz ludzi, którzy nie odróżniają Latte od Macchiato? Baristyka będzie branżą dla Ciebie! Za barem można spotkać dwa typy ludzi- takich, którzy nie orientują się, jakie ziarna mają w młynku, a nawet nie wiedzą, jak działa ekspres oraz profesjonalistów, dokładnie znających i fascynujących się produktem, z którym pracują. Prawdziwi bariści zdecydowanie należą do tej drugiej grupy. Poznaj realia pracy baristy i przygotuj się do procesu rekrutacyjnego z naszą pomocą.

Chcesz rozpocząć własną działalność i zatrudnić pracowników? Szukasz informacji o tym, jak powinny wyglądać wszystkie formalności? Nie zapomnij o ewidencji czasu pracy! Podobnie jeśli jesteś pracownikiem – zatrudniając się na nowym stanowisku powinieneś zwrócić uwagę, czy w Twojej firmie prowadzona jest ewidencja czasu pracy. To ona przecież jest podstawą do wypłacenia Ci należności za wykonywane obowiązki w określonym czasie. Jeśli szukasz informacji o tym, w jaki sposób taka ewidencja powinna być prowadzona – to znalazłeś właściwy artykuł!

W polskim prawie praca może być wykonywana na podstawie dwóch głównych rodzajów umów: umowy o pracę (tworzącej stosunek pracy) oraz umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia czy umowy o dzieło). Choć wybór formy zatrudnienia teoretycznie należy do pracownika i pracodawcy, to w praktyce kluczowe znaczenie ma charakter wykonywanej pracy, a nie nazwa zawarta w umowie. Oznacza to, że nawet jeśli umowa została nazwana umową zlecenia, to jeśli spełnia ona cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, sąd może uznać ją za taką. W poniższym artykule przyjrzymy się bliżej tym cechom, które pozwalają odróżnić stosunek pracy od innych form zatrudnienia.

Niezależnie od tego, czy kochasz swoją pracę, czy wręcz przeciwnie nie przepadasz za nią – z pewnością podobnie do większości pracowników – chcesz jak najwięcej dni wolnych od pracy i płatnego urlopu. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego w każdym roku kalendarzowym. Ile dni urlopu Ci przysługuje? Co z zasadą 26 dni urlopu dla wszystkich? Przeczytaj nasz artykuł!

Wczasy pod gruszą to inaczej dofinansowanie wypoczynku przyznawane przez pracodawcę w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ta forma wsparcia, w której pracownik sam planuje swój wypoczynek i go opłaca, a następnie pracodawca refunduje koszty w całości lub częściowo, wciąż cieszy się dużą popularnością. Dowiedz się, czy możesz skorzystać z takiego świadczenia, jakie musisz spełnić warunki i jak napisać odpowiedni wniosek o wczasy pod gruszą.

Wynagrodzenie zasadnicze, inaczej płaca zasadnicza stanowi główną składową pensji każdego pracownika. W praktyce oznacza to tyle, że nie wliczają się do niej żadne premie, dodatki np. stażowe czy pieniądze za nadgodziny lub pracę w weekendy. Czy w takim razie jest tym samym co minimalna krajowa? Wynagrodzenie zasadnicze to brutto czy netto?  Rozwiewamy wątpliwości!

Każda kobieta, która objęta jest ubezpieczeniem społecznym, może liczyć na przywileje związane z macierzyństwem. W czasie, w którym ze względu na urodzenie dziecka nie wykonujesz działalności zawodowej, należy Ci się zasiłek macierzyński. Ile trwa macierzyński? Kto płaci za urlop macierzyński? Jakie są inne rodzaje urlopów związanych z rodzicielstwem i czy przysługują każdej kobiecie? W tym artykule udzielamy odpowiedzi na najważniejsze pytania. 

Trzynastka w budżetówce – inaczej dodatkowe wynagrodzenie roczne. Przyznawana jest pracownikom, dla których zostało to przewidziane w przepisach prawa lub wewnętrznych regulacjach zakładowych. Wypłata dodatku zależy jednak od wielu czynników. Zobacz, jakie to czynniki i kto jest uprawniony do otrzymania 13 pensji. 

Co skłania Polaków do wyjazdu do Czech? Czy jest to oblegany kierunek? Jak się żyje w Czechach i czy praca w Czechach jest dobrym pomysłem? Czy praca za granicą jest trudna do zorganizowana z perspektywy prawnej? Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem za granicę – rozważ wyprawę do naszych sąsiadów. Dlaczego warto? Koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem, aby przekonać się, czy jest to kierunek dla Ciebie!

Urlop opiekuńczy to dodatkowe dni wolne przysługujące pracownikowi na sprawowanie opieki nad zdrowym dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Ile opieki na dziecko 2023? Jakie zmiany czekają nas w tym zakresie? Czy urlop opiekuńczy 2023 jest płatny? Opieka na dziecko 2023 – czytając poniższy artykuł dowiesz się, na jakich zasadach możesz korzystać z tego przywileju.

Termin białe kołnierzyki wielu z nas przywodzi na myśl popularny serial telewizyjny z 2009 roku. Jednakże pojęcie to, choć zyskało nową popularność dzięki produkcji filmowej, ma znacznie dłuższą i bardziej złożoną historię. Już w latach 50. XX wieku socjologowie zaczęli używać tego określenia, by opisać coraz liczniejszą grupę zawodową, której praca nie wymagała wysiłku fizycznego, a polegała głównie na czynnościach umysłowych. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej temu zagadnieniu.

Praca jako weterynarz to marzenie wielu dzieci. Polega ona przecież na opiece nad zwierzętami, które tak bardzo kochamy. W świadomości maluchów nie ma jednak wszystkich aspektów tego zawodu, które należałoby poruszyć. Jeśli już wyrosłeś z dziecięcej nieświadomości na temat tej profesji, a nadal chcesz rozpocząć swoją karierę jako weterynarz – nic nie stoi na przeszkodzie, abyś spróbował. Zanim jednak podejmiesz stosowne działania, warto zapoznać się z najważniejszymi informacjami. Znajdziesz je w poniższym artykule.

Zastanawiasz się, co to jest praca tymczasowa i czy to coś dla Ciebie? Praca tymczasowa to forma zatrudnienia o charakterze okresowym, ściśle uregulowana prawnie. Choć dostępna dla każdego, cieszy się największą popularnością wśród osób młodych i tych poszukujących szybkiej pracy. Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak wygląda umowa o pracę tymczasową? Na czym polega praca tymczasowa, komu jest dedykowana i jakie oferuje możliwości? Podpowiadamy!

Praca w czasie choroby często powoduje poważne konsekwencje – nieleczone przeziębienie może prowadzić do powikłań, a dodatkowo zarażasz współpracowników. Właśnie po to, aby uniknąć takich sytuacji, warto skorzystać z L4. Poznaj podstawowe zasady dotyczące zwolnienia lekarskiego: jak dostać L4? Ile można być na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w dalszej części artykułu!

Praca grafika jest nieoceniona, a jej efekty można podziwiać niemalże wszędzie – na billboardach, na nadrukach, okładkach książek czy firmowych logotypach. Ponieważ zawód zyskuje na popularności, to konkurencja również jest duża. Bez względu na to czy szukasz pracy na etacie, czy interesują Cię czasowe zlecenia jako freelancer, potrzebujesz nowoczesnego i oryginalnego CV grafika. Pamiętaj jednak, że przerysowany graficznie dokument wcale nie będzie Twoim atutem bez odpowiedniej treści.

Wiele osób termin Bootcamp kojarzy z programem Top Model, gdzie oznacza wyzwania, intensywne treningi i emocjonalne momenty, takie jak zmiany wizerunku, na które uczestnicy nie zawsze są gotowi. W rzeczywistości jednak znaczenie tego słowa nie ogranicza się wyłącznie do trudnych szkoleń czy niechcianych metamorfoz. Dziś Bootcamp oznacza różnego rodzaju obozy szkoleniowe lub intensywne kursy, które zyskują na popularności w wielu branżach.

Może słyszałeś już kiedyś takie nazwy jak UX/UI designer. A może spotkałeś się raczej z określeniami UI/UX w połączeniu z nazwą researcher? Zastanawiałeś się co one oznaczają i jak dotąd nie znalazłeś zadowalającej odpowiedzi? Zapoznaj się z poniższym artykułem, aby dowiedzieć się na czym polega ta praca. 

Motywacja w pracy jest niezwykle ważna, doskonale wiedzą o tym również pracodawcy. Chcąc poprawić atmosferę w miejscu pracy i zachęcić do większego zaangażowania, poza gratyfikacjami finansowymi, decydują się także na przyznawanie benefitów pozapłacowych. Mają one być bodźcem do działania i zwiększać przywiązanie do firmy. Jednym z często wybieranych benefitów jest karta MultiSport. Nie wiesz, jak działa karta MultiSport? A może zastanawiasz się, co daje karta MultiSport? Odpowiedzi znajdziesz poniżej.

Wydaje się, że umowa o pracę jest najchętniej wybieraną formą zatrudnienia, jednak musisz wiedzieć, że nie każda da Ci te same prawa pracownicze. Można powiedzieć, że to właśnie umowa o pracę na czas nieokreślony jest najbardziej pożądaną. Dlaczego? Ponieważ poza pewnością zatrudnienia i stałym źródłem utrzymania, gwarantuje poczucie bezpieczeństwa, które trudno przecenić. Zastanawiasz się, co daje umowa na czas nieokreślony? A może, która umowa musi być na czas nieokreślony? O zaletach, a także o wadach tej formy zatrudnienia przeczytasz w poniższym artykule.

Nie wszystkie firmy są w stanie sprostać wyzwaniom dzisiejszego rynku. Składa się na to wiele czynników – kryzys ekonomiczny, automatyzacja czy niespodziewane wypadki losowe, które powodują konieczność cięcia kosztów. Jednym ze sposobów radzenia sobie z problemami finansowymi jest redukcja etatów. Ponieważ zwolnienia grupowe są winą pracodawcy – tracący zatrudnienie zyskują w takiej sytuacji określone prawa. Dowiedz się więcej o zwolnieniach grupowych.

Zwykle to CV jest najważniejszym dokumentem w procesie rekrutacji, jednak w przypadku pracownika socjalnego może okazać się niewystarczające. Jest to wymagający zawód, w którym poza wiedzą merytoryczną liczą się – przede wszystkim – kompetencje miękkie oraz chęć niesienia pomocy innym. Takie predyspozycje najłatwiej zaprezentować w treściwym liście motywacyjnym. Z naszą pomocą wzbudzisz zaufanie pracodawcy i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Choć tak zwana “siesta”, czyli długa przerwa obiadowa trwająca nawet 3 godziny kojarzy się głównie z Hiszpanią, to polski Kodeks pracy umożliwia wprowadzenie, nawet 5-godzinnej przerwy w ciągu dnia. Jest to tzw. przerywany czas pracy, w którym pracownik zajmuje się swoimi zadaniami przez np. 3 godziny, przerywa je na kilka godzin i ponownie wraca na swoje stanowisko. Jak to możliwe? Kiedy można wprowadzić przerywany system czasu pracy? Czy w każdej firmie się sprawdzi?

Choroba, niezależnie jakiego typu, to zmora każdego. Podejrzewasz, że Twoje zdrowie ucierpiało w związku z wykonywaną pracą? Nie lekceważ tego i wystąp o odszkodowanie lub rentę. Co to jest choroba zawodowa? W jaki sposób ją rozpoznać? Sprawdź, ile wynosi renta z tytułu chorobowy zawodowej!

Policjant ma stać na straży porządku publicznego, przez co jego praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Można spotkać się ze stwierdzeniem, że trzeba mieć powołanie, aby sprostać obowiązkom na tym stanowisku, ponieważ to niebezpieczna i odpowiedzialna profesja. Proces rekrutacji także wygląda nieco inaczej. Poza testami oraz stertą dokumentów część placówek wymaga także profesjonalnego CV do policji. 

Strony podpisujące dokument zgadzają się na ustalone w danym momencie warunki. Pewne okoliczności ulegają jednak zmianie, przez co niezbędny może okazać się aneks do umowy, dzięki któremu nie trzeba jej rozwiązywać. Prawidłowo sporządzony – zmienia kontekst współpracy. Najważniejsze, by był on w pełni zgodny z oczekiwaniami każdej ze stron. Zobacz przykładowy wzór aneksu do umowy i dowiedz się, w jakich sytuacjach warto go przygotować.

Organizacja bez lidera, jasno określonych obowiązków i kontroli? To koncepcja, która może brzmieć, jak utopia, a jednak turkusowe organizacje, choć wciąż mało liczne, istnieją! Turkusowa organizacja zakłada odejście od tradycyjnych hierarchii i scentralizowanego podejmowania decyzji na rzecz budowania firmy opartej na zaufaniu, samorządności i ciągłym rozwoju. To interesujące założenie, któremu postanowiliśmy przyjrzeć się bliżej.

Jedną z oferowanych przez firmy form zatrudnienia jest umowa na pół etatu. Praca w niepełnym wymiarze godzin może okazać się świetnym rozwiązaniem dla osób, które chcą poświęcić mniejszą ilość czasu na pracę o charakterze zarobkowym, najczęściej dlatego, by móc pogodzić ją z innymi obowiązkami. Jak wygląda umowa o pracę na ½ etatu i co należy wiedzieć przed jej podpisaniem? Poznaj prawa i obowiązki pracownika półetatowego.

Czy elegancki ubiór to tylko strój biurowy? Choć w miejscu pracy mogą obowiązywać konkretne zasady dotyczące odzieży, to przecież nie tylko tam. W takim razie: co to dress code? To określenie na reguły dotyczące ubioru w konkretnych sytuacjach. Jest to zatem dużo szersze pojęcie i odnosi się do różnych typów garderoby oraz okazji. Zastanawiasz się co wypada założyć na uroczystość, na którą zaprosił Cię szef? W zaproszeniu napisano dziwne określenie i nie wiesz jak je rozszyfrować?  Jeśli myślisz, że “black tie” oznacza, że wystarczy założyć czarny krawat, to koniecznie przeczytaj poniższy artykuł.

Rodziny wielodzietne mogą liczyć na dodatkowe wsparcie! Karta Dużej Rodziny to rządowy program skierowany do rodzin wychowujących co najmniej troje dzieci, oferujący szereg ulg i przywilejów. Uprawnia ona do korzystania z licznych zniżek zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Dla kogo Karta Dużej Rodziny? Co daje? Z jakich ulg i zniżek pozwala korzystać? Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej!

Rodzinne, inaczej zasiłek rodzinny to forma wsparcia finansowego w wychowaniu dziecka lub dzieci przysługująca najbiedniejszym rodzinom. Aby otrzymać świadczenie rodzinne, każdego roku trzeba składać odpowiednie dokumenty do zasiłku rodzinnego poświadczające aktualną sytuację materialną wnioskodawców. Jak wypełnić wniosek o zasiłek rodzinny 2023? Ile jest rodzinnego na dziecko? Poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego świadczenia.

Z czym kojarzy Ci się praca w finansach? Z wysokimi zarobkami? Garniturami? Dużymi korporacjami? Sprawdź, jak w rzeczywistości wygląda ta branża! Jeśli masz ścisły umysł i dobrze radzisz sobie nawet z najbardziej skomplikowanymi obliczeniami, możesz zostać studentem finansów i rachunkowości. Jakie możliwości rozwoju na Ciebie czekają? Sprawdź!

Team leader brzmi dla Ciebie obco? Widziałeś gdzieś zapis ,,team lider”, które choć niepoprawne – zaintrygowało Cię? Znalazłeś ofertę pracy na takie stanowisko, ale nie wiesz, na czym właściwie miałoby ona polegać? Czym zajmuje się team leader? Czy to to samo, co manager zespołu? Ile zarabia team leader? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na te pytania – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem.

Ciąża to okres, w którym pracownica ma szczególne prawa. Pracodawca nie może jej zwolnić, a jeśli umowa miałaby się skończyć w czasie ciąży, musi ona zostać przedłużona. Ale co, jeśli to kobieta sama chce odejść z pracy? Czy może potem zmienić zdanie z powodu ciąży? Druga sytuacja to ciąża na wypowiedzeniu – czy można cofnąć rozwiązanie umowy w takiej sytuacji? Odpowiadamy na te i wiele innych pytań!

Praca jako freelancer z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. To kusząca alternatywa dla każdego, kto ceni sobie elastyczny czas pracy, brak nadzoru, możliwość pracowania z dowolnego miejsca na ziemi i pełną kontrolę nad realizowanymi zleceniami. Wraz z rozwojem technologii, praca na etacie przestaje być oczywistym wyborem. Czy freelancing to wymarzone zajęcie dla Ciebie? Poznaj plusy i minusy samozatrudnienia i sprawdź, jak zostać freelancerem?

Wynagrodzenie jest istotnym elementem umowy o pracę, stanowiącym zapłatę za wykonywane przez pracownika obowiązki. Jego wysokość oraz składniki mogą się różnić w zależności od postanowień umowy. Premia uznaniowa, będąca jednym z takich dodatkowych i dobrowolnych składników wynagrodzenia, jest przyznawana przez pracodawcę jako forma docenienia za wysoką jakość pracy lub osiągnięcia. Ma ona na celu motywowanie pracowników do większego zaangażowania i podniesienia efektywności przedsiębiorstwa. Co warto o niej wiedzieć?

Poszukujesz nowych perspektyw zawodowych? Chcesz rozwijać się na stanowisku kierowniczym średniego lub wyższego szczebla? Koniecznie sprawdź, jak przygotować profesjonalne CV menedżera. Wzbudź zainteresowanie rekrutera i potencjalnego pracodawcy, budując mocny przekaz zgodny z Twoją marką osobistą. Tylko w ten sposób zdobędziesz zatrudnienie na stanowisku, na którym – poza umiejętnościami – liczy się zaangażowanie oraz zdolność inspirowania innych. Wykaż się inicjatywą już na starcie – odpowiednie CV i list motywacyjny Ci w tym pomogą.

Pracownicy, których stan zdrowia uległ pogorszeniu w wyniku wykonywania obowiązków służbowych, mogą ubiegać się o specjalny rodzaj płatnego urlopu – urlop dla poratowania zdrowia znany też jako urlop zdrowotny. Chociaż najczęściej kojarzony jest on z nauczycielami, prawo do takiego urlopu przysługuje również pracownikom innych branż. W naszym artykule znajdziesz szczegółowe informacje na temat tego, kto może skorzystać z urlopu zdrowotnego, jakie są do tego wymagane dokumenty oraz jak długo może trwać taki urlop.

Słyszałeś już kiedyś pojęcie headhunter, ale nie wiesz, czego ono dotyczy? Zastanawiasz się, czy aplikować na taką ofertę, a może ktoś z Twoich znajomych pracuje na tym stanowisku? Chcesz dowiedzieć się więcej o zawodzie headhuntera? Aby poznać odpowiedź na pytanie: headhunter kto to? Koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem!

Chcesz zostać tłumaczem przysięgłym? To zawód dla osób, które oprócz znajomości języków, mają też głowę pełną wiedzy i umiejętności. Tłumacze przysięgli to prawdziwi eksperci w swoim fachu, odpowiedzialni za precyzyjne tłumaczenia ważnych dokumentów. Droga do tego zawodu jest wymagająca, ale satysfakcjonująca. Oprócz wysokich zarobków tłumacze przysięgli cieszą się prestiżem i możliwością pracy z różnorodnymi tekstami. W tym artykule wyjaśnimy, jak zostać tłumaczem przysięgłym i co to oznacza w praktyce.

Współcześni ojcowie coraz częściej angażują się w opiekę nad dziećmi i nie chodzi tylko o wspólną zabawę, ale też podstawowe obowiązki np. przewijanie, karmienie czy kąpiel. Wielu z nich decyduje się także na urlop ojcowski, a niekiedy również tzw. tacierzyński. Jaka jest różnica pomiędzy tymi urlopami? Kiedy i jak możesz zgłosić chęć ich wykorzystania? Ile czasu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego? Dowiedz się więcej na temat przysługujących Ci możliwości i spędzaj ze swoim dzieckiem więcej czasu.