Mówi się, że każdy pracownik marzy o umowie o pracę, ale czy na pewno rozróżniasz poszczególne jej formy? W ustawodawstwie widnieją przynajmniej trzy: umowa na okres próbny, na czas określony i nieokreślony. Która z nich jest korzystniejsza dla zatrudnionego? Ile może być umów na czas określony? Najważniejsze informacje znajdziesz w naszym artykule.
Jak wskazuje Kodeks pracy, jedną z możliwości zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (tzw. rozwiązanie za wypowiedzeniem). Czy okres wypowiedzenia dla każdej umowy jest taki sam? Jak liczyć wypowiedzenie? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Utrata pracy z pewnością jest trudną sytuacją, w której pracownik traci źródło utrzymania. Aby zniwelować skutki takich wydarzeń Kodeks pracy przewidział mechanizm ułatwiający znalezienie nowego miejsca zatrudnienia. Są to tak zwane dni wolne na poszukiwanie pracy. Zobacz, ile dni na poszukiwanie pracy przewiduje prawo i kto może skorzystać z tego przywileju.
Umowa o pracę uważana jest za najkorzystniejszą formę zatrudnienia. Wynika to z zagwarantowanych pracownikowi licznych uprawnień. Jakie przywileje przysługują zatrudnionemu? Poznaj obowiązujące zasady zawierania umowy o pracę. Poniższe informacje z pewnością Ci się przydadzą.
Szukasz pracy za granicą? Słyszałeś o czymś takim, jak Europass, ale nie do końca wiesz jak to działa? Chciałbyś, aby Twój dokument spełniał wszystkie normy, także poza Polską? Jeśli zależy Ci na zatrudnieniu w innym państwie – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem. Dowiesz się z niego co to CV Europass i w jakich sytuacjach warto go złożyć. Poznasz zalety i wady tego dokumentu, a także przeczytasz o procesie tworzenia tego międzynarodowego profilu.
Wielu pracowników ubiegających się o zatrudnienie w charakterze magazyniera, zaniedbuje pisanie dokumentów aplikacyjnych. Twierdzą oni, że w rekrutacjach do pracy fizycznej to tylko formalność. Jednak oferty pracy na magazynie cieszą się naprawdę dużym zainteresowaniem. Nie każdy kandydat otrzyma zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Co zatem zrobić, aby zwiększyć swoje szanse? Stwórz rzetelne CV na magazyniera wraz z listem motywacyjnym! Poniżej znajdziesz praktyczne porady, dzięki którym przygotujesz w pełni profesjonalny życiorys.
Lubisz jeździć samochodem i dobrze dogadujesz się z innymi ludźmi? Nocne godziny pracy Cię nie odstraszają? Zastanawiasz się jaki zawód byłby dla Ciebie idealny? Praca taksówkarza może być perfekcyjnym rozwiązaniem! Masz pytania lub wątpliwości? Zapoznaj się z poniższym artykułem, a wszystko stanie się jasne.
Otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? To duży krok w stronę wymarzonej pracy! Jednak udział w procesie rekrutacyjnym bywa stresujący, szczególnie, gdy czeka Cię rozmowa o pracę po angielsku. Przygotuj się odpowiednio do tego wydarzenia – nie tylko pod kątem merytorycznym, ale także językowym. Poznaj najczęściej zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku!
Norwegia kusi malowniczymi krajobrazami, zachwyca pięknymi fiordami i lodowcami. Jednak wielu Polakom ten kraj wcale nie kojarzy się z turystyką, ale ze świetnymi zarobkami. Od dawna rozważasz wyjazd za granicę? Praca w Norwegii wciąż jest dobrym rozwiązaniem – zarówno dla zainteresowanych długotrwałą emigracją zarobkową, jak i chcących wyjechać sezonowo. Jednak zanim podejmiesz ostateczną decyzję, sprawdź jakie wymagania musisz spełnić? Ile można zarobić w Norwegii? Oraz o czym należy pamiętać, planując swój wyjazd?
Nie da się ukryć, że praca fizjoterapeuty jest trudna, odpowiedzialna i wyczerpująca – zarówno fizycznie, jak i psychicznie. Chęć niesienia pomocy często jest jednak silniejsza od pojawiających się przeszkód. Jeżeli Ty również czujesz, że to Twoje życiowe powołanie, zobacz, co robi fizjoterapeuta w swojej codziennej pracy i jak nim zostać?
Każdego spotykają w życiu smutne sytuacje. Śmierć jest emocjonalnym i ciężkim przeżyciem, zwłaszcza gdy dotyczy kogoś bliskiego. Rodzina i przyjaciele często nie mogą się pogodzić ze stratą, przez co zaniedbują pracę czy dom w wyniku przykrego zdarzenia. Zawsze na kogoś spada także kwestia organizacji uroczystości pogrzebowej i powiadomienia pozostałych członków rodziny. Jeżeli potrzebujesz czasu, aby zająć się wszystkimi formalnościami czy też po prostu przemyśleć parę spraw i spędzić czas z bliskimi – dobrze byłoby wziąć wolne od pracy. Czy istnieje urlop okolicznościowy na śmierć babci?
Stres i problemy w pracy nie pozwalają Ci spokojnie spać? Atmosfera w biurze jest napięta? A może po prostu szukasz nowych możliwości rozwoju? Wiele osób w takiej sytuacji decyduje się na porzucenie pracy. Jeśli myślisz, że Twoje problemy w ten sposób znikną, to niestety jesteś w błędzie. Porzucenie pracy może mieć bardzo negatywne skutki, również w przyszłości. Zobacz, jakie są konsekwencje porzucenia pracy i jak zwolnić się z pracy w prawidłowy sposób!
Urlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne od pracy, które są następstwem szczególnych okoliczności powiązanych z pracownikiem lub z najbliższymi mu osobami. Można je wykorzystać z tytułu narodzin dziecka, ślubu lub śmierci członka rodziny. Czy należy się dzień wolny po śmierci babci? Ile urlopu okolicznościowego na śmierć teścia? Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz ubiegać się o urlop na pogrzeb.
Chcesz pracować w Niemczech? A może aplikujesz na niemieckojęzyczne stanowisko w polskiej firmie? W takim przypadku koniecznie przygotuj Lebenslauf, czyli niemieckie CV. Pamiętaj jednak, że samo przetłumaczenie polskiego CV nie wystarczy – musisz dopasować swój dokument do standardów obowiązujących w danym kraju. Z tego artykułu dowiesz się, jakie zasady dotyczące rekrutacji obowiązują w Niemczech i jak zaprezentować swoje kwalifikacje zawodowe, aby zdobyć zatrudnienie.
Zastanawiasz się, co to akord? Czy podjęcie zatrudnienia na takich zasadach byłoby dla Ciebie odpowiednie? Wielu ludzi skarży się na taki system wynagradzania, chociaż według niektórych ma on też wiele zalet. Wszystko zależy zatem od preferencji. Przeczytaj poniższy artykuł, aby dowiedzieć się więcej o tym, czym jest praca akordowa.
Znalezienie dobrej pracy zawsze rozpoczyna się od poszukiwań. Poszukiwania zaczynają się od napisania szczegółowego życiorysu zawodowego i jest to pierwszy krok i pierwsze wrażenie jakie możemy wywołać u przyszłego pracodawcy. Ważne więc, aby CV było czytelne, spójne i zawierało wszystkie ważne informacje dotyczące naszego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wiele osób jednak zapomina lub nie zwraca uwagi na to, czy w jego CV znajduje się odpowiednia klauzula CV. Jednak ta zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest szczególnie ważna dla pracodawców, ponieważ w świetle prawa nie mogą bez niej kontaktować się z kandydatem ani przechowywać jego danych. Wiąże się to z tym, że pracodawca ma utrudnioną rekrutację, a kandydat zmniejsza swoje szanse na znalezienie zatrudnienia. A ile razy zdarza się tak, że firma dzwoni po kilku miesiącach, a nawet po roku, żeby zaproponować pracę kandydatowi, który już kiedyś do nich aplikował i który ma wymagane doświadczenie na dane stanowisko? Żeby nie odebrać sobie szansy już na starcie warto zadbać, aby zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV była aktualna.
Z pewnością wielokrotnie widziałeś ludzi pracujących na wysokościach. Dla osób, które nie zajmują się czymś takim, wyglądać to może dość niebezpiecznie. Wobec tego nasuwają się pytania: Czy są oni odpowiednio zabezpieczeni? Czy się nie boją? Czy nie spadną? Praca na wysokości wymaga przestrzegania odpowiednich zasad BHP, w celu zapewnienia bezpieczeństwa. Są tam też określone wymagania, takie jak uprawnienia do pracy na wysokości. Jak rzeczywiście wygląda tego typu zajęcie oraz jakie warunki pracy pozwalają uniknąć zagrożeń?
Ślub jest bez wątpienia ważnym wydarzeniem w życiu młodej pary. Wymaga licznych przygotowań, w trakcie których nie sposób myśleć o pracy. Bardzo często jest powodem ubiegania się o urlop – niezbędny do uporządkowania wszystkich spraw. Czy wiesz, że pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, przysługuje specjalny urlop okolicznościowy na ślub? Co ważne, mogą z niego skorzystać nie tylko nowożeńcy, ale również ich rodzice.
Powiększenie rodziny jest pięknym wydarzeniem. Wiąże się jednak z wieloma obowiązkami, które trzeba wypełnić po przyjściu malucha na świat. Urodzenie dziecka uprawnia więc do urlopu okolicznościowego. Komu przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka? Jaki jest jego wymiar i do kiedy trzeba wykorzystać dni wolne? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Choć praca stanowi nieodłączny element życia człowieka – są sytuacje, w których schodzi ona na dalszy plan. Nie musisz wtedy tracić przysługującego Ci urlopu wypoczynkowego. Dla zatrudnionych na umowie o pracę, Kodeks pracy przewiduje bowiem tzw. urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy należy się urlop okolicznościowy i na jakich zasadach jest przyznawany.
