Scrum co to? Na czym polega metodyka Scrum i jakie ma założenia?

Scrum co to? Na czym polega metodyka Scrum i jakie ma założenia?

W dynamicznym środowisku pracy coraz więcej firm sięga po zwinne metody zarządzania projektami. Jedną z najpopularniejszych jest Scrum. – metodyka, która pozwala zespołom efektywnie planować, realizować i dostarczać produkty zgodne z oczekiwaniami klienta. Choć Scrum wywodzi się ze świata IT, dziś z powodzeniem stosuje się go także w marketingu, HR, edukacji czy przemyśle. Na czym dokładnie polega? Jakie są jej podstawowe założenia i dlaczego zyskała tak dużą popularność? Sprawdź, czy Scrum sprawdzi się również w Twojej pracy!

Kontynuuj czytanie

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?

Zarządzanie urlopem to istotny element zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Przepisy prawa pracy jasno określają, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi oraz do kiedy należy go wykorzystać. Jednak co w sytuacji, gdy nie zdążysz skorzystać z przysługującego Ci wypoczynku w  danym roku? Czy niewykorzystany urlop przepada? A może można go przesunąć na kolejny rok? Sprawdź, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, aby nie stracić prawa do zasłużonego odpoczynku!

Kontynuuj czytanie

Jak rozliczyć używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Jak rozliczyć używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Samochód prywatny do celów służbowych to rozwiązanie, które w wielu firmach jest codzienną praktyką. Choć co do zasady to pracodawca powinien zapewnić pracownikowi niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków, przepisy dopuszczają wyjątek, w ramach którego pracownik może wykorzystać własne auto do celów zawodowych. Używanie samochodu prywatnego do celów służbowych wiąże się jednak z określonymi zasadami, zarówno w zakresie rozliczeń kosztów, jak i odpowiedzialności stron. Jakie obowiązki ma pracodawca? Jak pracownik może ubiegać się o zwrot kosztów eksploatacji pojazdu? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w dalszej części artykułu.

Kontynuuj czytanie

Równoważny czas pracy: zasady – jak wygląda zatrudnienie w systemie równoważnym?

Równoważny czas pracy: zasady – jak wygląda zatrudnienie w systemie równoważnym?

Przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka różnych systemów czasu pracy, z których najczęściej stosowanym jest system podstawowy. Nie zawsze jednak ten model sprawdza się w każdej branży czy przy specyficznych zadaniach. W takich sytuacjach pracodawcy mogą zdecydować się na system równoważny, który pozwala na bardziej elastyczne planowanie czasu pracy – także z możliwością wydłużenia dobowego wymiaru godzin. Na czym dokładnie polega równoważny czas pracy? Kiedy można go stosować i jakie obowiązują zasady? Odpowiedzi znajdziesz w dalszej części artykułu.

Kontynuuj czytanie

NGO praca – na czym polega? Jak ją dostać?

NGO praca – na czym polega? Jak ją dostać?

Historie o ludziach, którzy rzucili dobrze płatną posadę w korporacji, by zatrudnić się w NGO i wreszcie poczuć, że ich praca ma sens, wydają się niewiarygodne. Przecież organizacje pozarządowe kojarzą się głównie z wolontariatem, a nie z realnym zatrudnieniem. A w ogóle – czym są te NGO-sy? NGO praca – czy rzeczywiście może dawać większą satysfakcję niż etat w korporacji? Jak wygląda codzienność w organizacji pozarządowej i jakie możliwości zawodowe oferuje ten sektor? Sprawdźmy!

Kontynuuj czytanie

Termin wypłaty wynagrodzenia w budżetówce i nie tylko – sprawdź!

Termin wypłaty wynagrodzenia w budżetówce i nie tylko – sprawdź!

Termin wypłaty wynagrodzenia to jedna z kluczowych kwestii dla każdego pracownika. Choć często przyjmuje się, że pensja wpływa na konto 10. dnia miesiąca, w rzeczywistości pracodawca może ustalić inną datę. W szczególności sektor budżetowy wiążą konkretne regulacje dotyczące wypłat. Jakie zasady obowiązują w administracji publicznej, a jakie w firmach prywatnych? Czy pracodawca może dowolnie zmieniać termin wypłaty wynagrodzenia? Sprawdź, co warto wiedzieć w tym zakresie i jakie masz prawa!  

Kontynuuj czytanie

Ile wynosi świadczenie wspierające? Jak napisać wniosek o świadczenie wspierające?

Ile wynosi świadczenie wspierające? Jak napisać wniosek o świadczenie wspierające?

Osoby z niepełnosprawnością to duża grupa społeczna, która często mierzy się z wieloma trudnościami, w tym finansowymi. W odpowiedzi na ich potrzeby oraz liczne apele środowisk związanych z opieką nad osobami z niepełnosprawnością wprowadzono świadczenie wspierające. To nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie dodatkowej pomocy finansowej, zwłaszcza tym, którzy ze względu na konieczność sprawowania opieki nad bliskimi często muszą rezygnować z pracy zawodowej. Czy faktycznie odpowiada ono na potrzeby osób z niepełnosprawnością i ich rodzin? Kto może złożyć wniosek o świadczenie wspierające? Odpowiadamy!

Kontynuuj czytanie

Praca przy komputerze – przerwy: ile przerwy na 8 godzin pracy przy komputerze?

Praca przy komputerze – przerwy: ile przerwy na 8 godzin pracy przy komputerze?

Praca przy komputerze – przerwy to nie tylko chwila wytchnienia, ale także istotny element dbania o zdrowie i produktywność. Długotrwałe skupienie na ekranie może powodować zmęczenie oczu, napięcie mięśniowe oraz spadek koncentracji. Z tego powodu przepisy regulują obowiązek robienia regularnych przerw, które pomagają zminimalizować negatywne skutki pracy przy komputerze. Sprawdź, jakie zasady warto stosować, by poprawić komfort i efektywność pracy.

Kontynuuj czytanie

Czy dzień próbny jest płatny? Co mówi prawo i jakie masz prawa jako pracownik?

Czy dzień próbny jest płatny? Co mówi prawo i jakie masz prawa jako pracownik?

Wielu pracodawców, zanim zdecyduje się na zatrudnienie pracownika, proponuje tzw. dzień próbny. To okazja, by kandydat sprawdził, czy dane stanowisko mu odpowiada, a firma mogła ocenić jego umiejętności w praktyce. Pojawia się jednak kluczowe – czy dzień próbny jest płatny? Przepisy Kodeksu pracy jasno regulują kwestie zatrudnienia na okres próbny, ale co z jednodniowym testem pracy? Sprawdźmy, jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w takiej sytuacji.

Kontynuuj czytanie

Key Account Manager – kto to? Czym się zajmuje? Ile zarabia Key Account Manager?

Key Account Manager – kto to? Czym się zajmuje? Ile zarabia Key Account Manager?

Relacje z kluczowymi klientami mają ogromne znaczenie dla sukcesu firmy. To właśnie od ich lojalności i satysfakcji często zależy stabilność oraz rozwój przedsiębiorstwa. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie specjalisty, który zadba o te relacje – Key Account Manager (KAM). To stanowisko wymaga nie tylko doskonałych umiejętności interpersonalnych, ale także strategicznego podejścia do zarządzania klientami. W tym artykule przybliżymy specyfikę pracy specjalisty ds. kluczowych klientów.

Kontynuuj czytanie

L4 na okresie próbnym – po jakim czasie od zatrudnienia można iść na L4?

L4 na okresie próbnym – po jakim czasie od zatrudnienia można iść na L4?

Okres próbny to czas, w którym zarówno pracodawca, jak i pracownik mają możliwość oceny współpracy i dopasowania do stanowiska. Jednakże nawet w tym czasie mogą wystąpić sytuacje, w których pracownik staje się niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy w związku z tym można skorzystać z L4 na okresie próbnym? Jakie konsekwencje ma chorobowe na okresie próbnym? Czytaj dalej!

Kontynuuj czytanie

Od kiedy liczy się wypowiedzenie? Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć okres wypowiedzenia?

Od kiedy liczy się wypowiedzenie? Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć okres wypowiedzenia?

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na różne sposoby, a jednym z nich jest wypowiedzenie przez pracownika lub pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jego długość zależy przede wszystkim od stażu pracy – może wynosić zaledwie 3 dni do nawet 3 miesięcy. Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia? Czy zawsze obowiązują te same zasady? W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo ustalić początek i koniec okresu wypowiedzenia, od czego zależy jego długość i w jakich sytuacjach możliwe jest natychmiastowe rozwiązanie umowy.

Kontynuuj czytanie

Czym jest Google CV i jak je napisać?

Czym jest Google CV i jak je napisać?

Google CV to nic innego jak życiorys stworzony w Google Docs – bezpłatnym edytorze tekstu dostępnym w ramach Dysku Google. Ten sposób tworzenia CV jest szybki, prosty i dostępny dla każdego, kto ma konto Google. Szablony CV Google są wykorzystywane przez użytkowników na całym świecie już od wielu lat. W tym artykule pokażemy Ci, jak z nich korzystać, na co zwrócić uwagę podczas edycji i jak przygotować CV, które zrobi dobre wrażenie na pracodawcy. Gotowy? Przed Tobą kompletny przewodnik po tworzeniu Google CV!

Kontynuuj czytanie

Opieka nad żoną po porodzie – jaki urlop po urodzeniu dziecka przysługuje tacie?

Opieka nad żoną po porodzie – jaki urlop po urodzeniu dziecka przysługuje tacie?

Narodziny dziecka to wyjątkowy moment w życiu każdego mężczyzny. Jako świeżo upieczony tata chcesz być blisko swojej rodziny, wspierać żonę w pierwszych tygodniach po porodzie i pomagać w opiece nad noworodkiem. Na szczęście prawo przewiduje dla Ciebie różne formy urlopu, które pozwolą Ci poświęcić czas najbliższym bez obaw o obowiązki zawodowe. Sprawdź, co to jest opieka nad żoną po porodzie oraz z jakich jeszcze urlopów możesz skorzystać i w jakim wymiarze Ci przysługują.

Kontynuuj czytanie

Ile zarabia komornik sądowy? Jak wygląda praca komornika?

Ile zarabia komornik sądowy? Jak wygląda praca komornika?

Nieuregulowane zobowiązania finansowe mogą prowadzić do postępowania egzekucyjnego, które przeprowadza komornik sądowy na podstawie tytułu wykonawczego. Jego zadaniem jest skuteczne odzyskiwanie należności na rzecz wierzyciela, wykorzystując przy tym dostępne środki prawne. Ile zarabia komornik? Jakie ma uprawnienia? Jakie czynności może podjąć i na czym polega egzekucja komornicza? Dowiedz się więcej!

Kontynuuj czytanie

Badania kontrolne po L4 – kiedy są obowiązkowe i jakie mają konsekwencje?

Badania kontrolne po L4 – kiedy są obowiązkowe i jakie mają konsekwencje?

Dłuższa nieobecność w pracy spowodowana chorobą wiąże się nie tylko z koniecznością regeneracji, ale także z pewnymi formalnościami przed powrotem do zadań służbowych. Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają określone obowiązki, których należy przestrzegać, a jednym z nich są badania kontrolne po L4. Kiedy należy je wykonać? Jak wygląda proces ustalania zdolności do pracy? Jakie konsekwencje grożą za brak aktualnego zaświadczenia lekarskiego? W poniższym artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania.

Kontynuuj czytanie

Windykator – kto to? Na czym polega jego praca?

Windykator – kto to? Na czym polega jego praca?

Windykator to zawód owiany wieloma mitami i stereotypami. Wiele osób błędnie utożsamia go z komornikiem, wyobrażając sobie, że może on bez ostrzeżenia wejść do mieszkania dłużnika i zająć jego majątek. W rzeczywistości rola windykatora jest zupełnie inna – jego głównym zadaniem jest odzyskiwanie należności na drodze negocjacji i porozumienia, a nie przymusowej egzekucji. Czy praca windykatora jest trudna? Jakie umiejętności są potrzebne, by odnieść sukces w tej branży? A co z zarobkami? W tym artykule przybliżymy realia pracy w windykacji.

Kontynuuj czytanie

FOMO co to znaczy? Czy dotyczy również Ciebie?

FOMO co to znaczy? Czy dotyczy również Ciebie?

Budzik budzi Cię o świcie, a Ty, zanim jeszcze zdążysz wyrwać się spod ciepłej kołdry, sięgasz po telefon, by sprawdzić, co nowego wydarzyło się podczas Twojej nieobecności – wiadomości, posty, powiadomienia. W natłoku informacji zaczynasz zastanawiać się, czy gdzieś nie umknęło Ci coś ważnego, co mogłoby zmienić Twoje spojrzenie na dzień. Obserwujesz życie znajomych, którzy dzielą się emocjonującymi chwilami, a w tle narasta lęk, że przegapisz coś, co naprawdę się liczy. To właśnie zjawisko FOMO – lęk przed przegapieniem – coraz bardziej wkrada się w nasze codzienne rytuały, wpływając na relacje, pracę i sposób, w jaki postrzegamy własne życie. FOMO – co to znaczy? Czy dotyczy również Ciebie?

Kontynuuj czytanie

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – co to jest i komu przysługuje?

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – co to jest i komu przysługuje?

Pracodawcy zatrudniający więcej osób mają obowiązek utworzyć specjalny fundusz, z którego będą finansować określone świadczenia socjalne. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to środki gromadzone na osobnym rachunku bankowym i przeznaczane na wsparcie pracowników w różnych obszarach, takich jak dofinansowanie wypoczynku, pomoc materialna czy działalność kulturalno-oświatowa. Fundusz ten jest obowiązkowy dla jednostek budżetowych i samorządowych oraz dla firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Przeczytaj, kto musi utworzyć ZFŚS, kto może z niego korzystać i na co można przeznaczyć zgromadzone tam środki.

Kontynuuj czytanie

Jak napisać skuteczne CV do pracy sezonowej? Praktyczne wskazówki i przykłady

Jak napisać skuteczne CV do pracy sezonowej? Praktyczne wskazówki i przykłady

Szukasz pracy sezonowej i zastanawiasz się, czy w ogóle potrzebujesz CV? Odpowiedź brzmi: tak! Dobrze napisane CV do pracy sezonowej może znacząco zwiększyć Twoje szanse na szybkie zatrudnienie – niezależnie od tego, czy aplikujesz na kelnera, zbieracza owoców czy ratownika nad morzem. W tym artykule dowiesz się, jak napisać skuteczne CV na pracę sezonową, na co zwrócić szczególną uwagę i jak wyróżnić się spośród innych kandydatów.

Kontynuuj czytanie