Poradniki

Zdarza się tak, że redukcja etatów w firmie jest nieunikniona. To trudny proces zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Nie da się ukryć, że utrata zatrudnienia zwykle wiąże się z dużym stresem, szczególnie gdy masz zobowiązania finansowe np. w postaci kredytu. Samo zwolnienie to dopiero początek problemów przecież trzeba jeszcze znaleźć pracę – przygotowywanie CV, uczęszczanie na rozmowy kwalifikacyjne – to wszystko trochę trwa. Na szczęście pracodawcy zaczynają stosować tzw. outplacement. Czym jest i jakie ma zalety? Wszystkiego dowiesz się z dalszej części artykułu.

Szukasz pracy i chcesz udowodnić, że znasz język angielski na określonym poziomie? A może marzysz o dostaniu się na zagraniczną uczelnię? Jeżeli potrzebujesz certyfikatu znajomości języka obcego, ale nie wiesz o nim zbyt dużo – koniecznie przeczytaj poniższy artykuł. Dzięki temu zdobędziesz większą wiedzę na nurtujący Cię temat.

Każde zwolnienie z pracy jest stresujące i zarazem przykre, zwłaszcza gdy zupełnie się tego nie spodziewałeś. Właśnie dlatego warto, abyś w takiej sytuacji poznał swoje prawa i obowiązki, aby cały ten dość nieprzyjemny proces przebiegł w pełni legalnie. W tym artykule dowiesz się, jak Kodeks pracy definiuje zwolnienie pracownika, jakie prawa Ci przysługują oraz jak poradzić sobie w sytuacji nielegalnego zwolnienia.

Jeszcze kilka lat temu popularny był pogląd, że praca w jednym miejscu przez kilkadziesiąt lat jest dobrą praktyką. Aktualnie naturalna jest fluktuacja kadr, czyli inaczej rotacja pracowników, a więc odchodzenie jednych i zastępowanie ich przez nowych. Poziom fluktuacji można mierzyć, co pozwala zyskać kontrolę nad równowagą zatrudnienia w danej firmie. Co to jest fluktuacja pracowników i kiedy do niej dochodzi? Więcej informacji znajdziesz w dalszej części artykułu.

Jesteś pracownikiem, który przebywał na zwolnieniu lekarskim? Okres zasiłku chorobowego dobiegł końca i potrzebujesz więcej czasu, aby w pełni powrócić do zdrowia? Możesz liczyć na wsparcie finansowe od państwa, czyli ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Z tego artykułu dowiesz się, ile trwa, komu przysługuje i ile wynosi zasiłek rehabilitacyjny z ZUS?

Szukasz pracy? Na umowie o pracę wspomniano o “zakresie obowiązków”, ale nie wiesz, jak masz to interpretować? Zanim podpiszesz dokumenty, powinieneś zapoznać się z tym zapisem. Jeśli chcesz się dowiedzieć, czym jest zakres czynności pracownika oraz czy zakres pracy określa wszystkie obowiązki – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem! 

Można mieć dwie umowy o pracę jednocześnie (a nawet więcej). Nie zabraniają tego żadne przepisy i wcale nie jest to rzadkością. Pracownicy coraz częściej nawiązują więcej niż jeden stosunek pracy i nie muszą informować o tym przełożonych (jedynym ograniczeniem jest umowa o zakazie konkurencji). Dwie umowy o pracę a ZUS – zobacz, jak wygląda rozliczenie w przypadku “podwójnego” zatrudnienia.

Nie da się ukryć, że awans jest celem w karierze zawodowej każdego pracownika. Nawet jeśli o tym nie mówimy – często o nim marzymy, W końcu spędzamy w pracy dużą część swojego życia, a awans jest docenieniem starań. Niektórzy awansują często, inni czekają na takie wyróżnienie latami. Dlaczego tak jest? Co wpływa na możliwość awansu? Sprawdź, jak awansować i jakie korzyści niesie za sobą awans zawodowy?  

Pracoholizm objawia się najczęściej wewnętrzną potrzebą i koniecznością ciągłej pracy. Często jest on bagatelizowany, a ciężką pracę traktuje się jako wyznacznik sukcesu zawodowego, a nawet życiowego. To złożony problem, który nieleczony może mieć tragiczne konsekwencje. Jakie są objawy i skutki pracoholizmu? Wyjaśniamy w dalszej części artykułu.

Humanistom nie jest łatwo, często traktowani są lekceważąco, a wokół nich narosło wiele stereotypów. Zwykle uważa się, że humanista nie rozumie matematyki, nie ma szans na dobrą pracę i z góry skazany jest na niepowodzenie. W rzeczywistości niewiele ma to wspólnego z prawdą, a osoby humanistyczne często uzdolnione są wszechstronnie. Sprawdź, jaka jest sytuacja humanistów na rynku pracy i kim można być po humanie?

Na dzisiejszym rynku pracy doświadczenie i specjalistyczne umiejętności to coś, co niewątpliwie odgrywa ogromną rolę. Jednak czy wiesz, że pracodawcy podczas budowania zespołów bardzo dużą uwagę zwracają na kompetencje miękkie swoich pracowników.  Dlaczego? Ponieważ dużo łatwiej nauczyć kogoś twardych umiejętności niż ukształtować jego osobowość. Sprawdź, jakie cechy pracownika są szczególnie pożądane na rynku pracy!

Likwidacja stanowiska pracy jest jednym ze sposobów wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Bywa podyktowana różnymi czynnikami: restrukturyzacja firmy, problemy finansowe pracodawcy, a może być jedynie “pozorna”. Twoje stanowisko pracy właśnie uległo likwidacji? Poznaj swoje prawa i sprawdź, w jaki sposób powinna przebiegać cała procedura. 

Podobnie jak trudno znaleźć pracownika, który zna się na wszystkim, tak samo trudno o firmę wyspecjalizowaną we wszystkich obszarach. Właśnie dlatego coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na tzw. outsourcing, czyli zlecanie części zadań podmiotom zewnętrznym. Co to jest outsourcing? Czy wprowadzenie outsourcingu jest bezpieczne i korzystne dla firmy? Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej.

Pomimo tego, że kochasz swoją pracę, czujesz się przemęczony? Chcesz rozwijać dotychczasowe pasje w większym wymiarze? A może nie przestajesz myśleć o podróży dookoła świata? Czy wiesz, że możesz się realizować bez rezygnacji z obecnej pracy? Rozwiązaniem jest sabbatical leave. Sabbatical znany też jako urlop sabatowy to nawet roczna przerwa od pracy. Jak wygląda tego typu wolne i co zrobić, by w Polsce skorzystać z takiego przywileju? Wyjaśniamy!

Zmiana pracy może być podyktowana decyzją pracodawcy, lub też trudnym i czasochłonnym postanowieniem samego zatrudnionego. Znalazłeś się w sytuacji, w której praca nie daje Ci satysfakcji? Przełożony lub współpracownicy coraz bardziej Cię irytują? Doskonale wiesz, że fantazjowanie o zmianie pracy może stać się rzeczywistością. Jeśli wątpliwości sprawiają, że boisz się podjąć ostateczną decyzję – sprawdź, kiedy i jak zmienić pracę bez stresu!

Prawdopodobnie spotkałeś się już z sytuacją, w której musiałeś wykazać, że jesteś zatrudniony i ile wynosi Twoje wynagrodzenie czy też dochód. Jeśli nie to z pewnością do tego dojdzie. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach lub zaświadczenie o dochodach wymagane jest między innymi podczas ubiegania się o kredyt, pożyczkę, różnego rodzaju dofinansowania czy nawet o miejsce w przedszkolu. Pamiętaj, że są to dwa różne dokumenty. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach a zaświadczenie o dochodach – zobacz różnice!

Zdjęcie biznesowe to profesjonalna fotografia, która ma pokazać Twoją markę w dobrym świetle. Przyda Ci się naprawdę w wielu sytuacjach: na stronę firmy, na profil na LinkedIn, do CV lub innych dokumentów aplikacyjnych, a nawet do wizytówki. Z tego artykułu dowiesz się, na co zwrócić uwagę i jak przygotować się do profesjonalnej sesji biznesowej.

Wbrew powszechnej opinii, że multitasking jest pożądaną umiejętnością, ponieważ pozwala poprawić jakość i czas wykonania zadań, w rzeczywistości jest zupełnie odwrotnie. Jednoczesne wykonywanie kilku obowiązków z pozoru jest dobre, ponieważ dane czynności zajmują mniej czasu. Okazuje się jednak, że znacznie wzrasta liczba błędów w wykonywaniu ich. Wiąże się to z faktem, że skupienie się należycie na jednym obowiązku staje się trudniejsze, przez co pomijane są istotne kwestie. W efekcie wszystkie zadania są zrobione, ale żadne z nich nie jest wykonane dobrze. Dlaczego tak się dzieje? 

Cenisz sobie znajomości z ludźmi, z którymi dobrze się rozumiesz i możesz na nich polegać? A co powiesz na przeniesienie takich relacji do życia zawodowego? Na tym właśnie opiera się networking. Poznaj najważniejsze osoby w swojej branży i trzymaj rękę na pulsie! Zacznij networkować!

Na długiej liście zawodów w Polsce i na świecie występują także te szczególnie odpowiedzialne, mające ogromny wpływ na życie innych ludzi. Przedstawicieli większości z tych profesji obowiązuje kodeks etyki zawodowej. Oznacza to, że muszą oni przestrzegać podstawowych zasad moralnych. Dowiedz się, co to jest etyka zawodowa i dlaczego odgrywa tak duże znaczenie?

Rozpoczęcie nowej pracy to stresujące wydarzenie. Stajemy w obliczu nowych wyzwań, a dodatkowo wykonujemy je w nieznanym środowisku. Nawet jeśli w swojej firmie pracujesz już wiele lat, prawdopodobnie pamiętasz swoje początki. Nie było łatwo, prawda? Aby aklimatyzacja przebiegła swobodnie, firmy wprowadzają tzw. onboarding. Zobacz, na czym dokładnie polega i jakie ma znaczenie?

Chcesz osiągnąć sukces zawodowy? Pracę stawiasz zawsze na pierwszym miejscu, a odpoczynek i życie rodzinne spychasz na dalszy plan? Coraz bardziej się starasz, ale z każdym dniem efekty Twojej pracy maleją, przez co chcesz pracować jeszcze więcej? Jesteś zmęczony tą sytuacją i zastanawiasz się, jak ją poprawić? A może, póki co dobrze Ci idzie, praca zajmuje Ci całe dnie, ale nie przeszkadza Ci to? Nie ważne, czy zauważyłeś już, że coś robisz nie tak, czy jeszcze nie – musisz wiedzieć, że w ten sposób nie można długo wytrzymać. Przeczytaj poniższy artykuł, aby wprowadzić w swoje życie zasadę work-life balance i zacząć odpowiednio zarządzać swoim czasem.

Uważasz, że umowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia? Musisz wiedzieć, że nie każda z nich ma taki sam zakres. Poszczególne rodzaje umów gwarantują zróżnicowane prawa pracownicze. To ważne, gdy jesteś na początku swojej kariery zawodowej, kiedy to pracodawcy zwykli oferować umowy o pracę na okres próbny. Jakie są rodzaje umów o pracę? Poznaj charakterystyki każdej z nich. 

Dużo mówi się w ostatnim czasie o mobbingu, który ma miejsce przede wszystkim w pracy. Jest to coraz większy problem. Jednak nadal nie wszyscy ludzie zdają sobie sprawę z tego czym jest mobbing. Zastanawiasz się, co można zakwalifikować jako mobbing w pracy i co zrobić w sytuacji, gdy już do niego doszło? Koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem, aby znaleźć odpowiedzi na powyższe pytania!

Dni wolne od pracy to dni, w których zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracownicy są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. W Polsce dni takie są określone w Kodeksie pracy i zazwyczaj wiążą się z ważnymi świętami państwowymi, religijnymi lub historycznymi. W dni wolne od pracy większość zakładów pracy jest zamknięta, a pracownicy mają prawo do odpoczynku bez utraty wynagrodzenia.

Jazda samochodem sprawia Ci przyjemność? Nie męczy Cię siedzenie za kółkiem przez wiele godzin każdego dnia? Miejskie korki nie robią na Tobie wrażenia, a zagraniczne trasy tylko zachęcają, aby je odkryć? Kontakt z ludźmi przekonuje do dalszej pracy, a nadmiar stresu motywuje, zamiast przeszkadzać? Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy kierowcy autobusu – koniecznie zapoznaj się z poniższym artykułem! Przekonaj się czy profesja kierowcy autobusu jest dla Ciebie!